Projet « Renforcement du leadership féminin et de ... - Genre en action
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Etat <strong>de</strong> la situation <strong>de</strong> la participation <strong>de</strong> la femme à la vie politique<br />
<strong>en</strong> Algérie, au Maroc <strong>et</strong> <strong>en</strong> Tunisie<br />
mination d’une femme Secrétaire générale <strong>du</strong> Ministère chargé <strong>de</strong>s affaires générales <strong>du</strong> Gouvernem<strong>en</strong>t<br />
; une autre au poste <strong>de</strong> Secrétaire générale au Ministère <strong>de</strong> l’E<strong>du</strong>cation nationale, <strong>de</strong><br />
l’Enseignem<strong>en</strong>t supérieur, <strong>de</strong> la Formation <strong>de</strong>s cadres <strong>et</strong> <strong>de</strong> la Recherche sci<strong>en</strong>tifique.<br />
Hormis pour les associations <strong>féminin</strong>es, il est difficile <strong>de</strong> connaître le <strong>de</strong>gré <strong>de</strong> participation<br />
effective <strong>de</strong>s femmes au niveau <strong>de</strong>s postes <strong>de</strong> responsabilité.<br />
Au niveau professionnel, sur les 104 associations professionnelles, une femme est prési<strong>de</strong>nte<br />
<strong>de</strong> l’Association professionnelle <strong>de</strong>s sociétés <strong>de</strong> bourse <strong>et</strong> une autre est coprési<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> l’Association<br />
professionnelle <strong>en</strong> bureautique <strong>et</strong> informatique (APEBI). Au niveau <strong>de</strong>s 22 fédérations sectorielles,<br />
l’Association <strong>de</strong>s fabricants in<strong>du</strong>striels <strong>de</strong> plâtre (AFIP) est présidée par une femme.<br />
4- Le tissu associatif<br />
Toutes les associations <strong>de</strong> femmes sont dirigées par <strong>de</strong>s femmes. Il faut noter qu’un certain<br />
nombre d’associations <strong>de</strong> développem<strong>en</strong>t présidées par un homme ont <strong>de</strong>s activités qui<br />
concern<strong>en</strong>t les femmes. Certaines qui s’occup<strong>en</strong>t <strong>de</strong>s questions relatives à l’<strong>en</strong>fance sont dirigées<br />
par <strong>de</strong>s femmes. Une femme a été élue prési<strong>de</strong>nte à la tête <strong>de</strong> l’Organisation marocaine<br />
<strong>de</strong>s droits humains <strong>«</strong>OMDH», ce qui a constitué une première dans l’histoire <strong>du</strong> Maroc.<br />
Il ressort <strong>de</strong> l’analyse <strong>du</strong> vécu politique <strong>de</strong>s femmes <strong>et</strong> <strong>de</strong>s élém<strong>en</strong>ts <strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>taux<br />
vitaux –notamm<strong>en</strong>t juridique <strong>et</strong> institutionnels- qui conditionn<strong>en</strong>t ce vécu, que la politique<br />
volontariste à elle seule ne suffit pas pour atteindre l’égalité politique. Aussi, plusieurs acteurs<br />
intervi<strong>en</strong>n<strong>en</strong>t-ils, directem<strong>en</strong>t ou indirectem<strong>en</strong>t, pour r<strong>en</strong>dre l’égalité <strong>de</strong> g<strong>en</strong>re tangible <strong>et</strong> effective<br />
sur la scène politique.<br />
III- Les acteurs clés pouvant interv<strong>en</strong>ir pour une meilleur participation<br />
<strong>de</strong>s femmes à la vie politique<br />
Qui sont les acteurs clés impliqués dans le processus <strong>de</strong> participation politique <strong>de</strong>s femmes<br />
au Maroc? Dans quels espaces se meuv<strong>en</strong>t-ils ? Quelles sont leurs capacités <strong>de</strong> faire changer les<br />
donnés ? Ont-ils la latitu<strong>de</strong> nécessaire pour opérer <strong>de</strong>s changem<strong>en</strong>ts ? Ce sont là les questions<br />
auxquelles la matrice préparée pour la prés<strong>en</strong>tation <strong>de</strong>s acteurs clés t<strong>en</strong>tera <strong>de</strong> répondre :<br />
Sa Majesté le Roi Mohamed VI <strong>de</strong>meure l’acteur clé <strong>de</strong> la promotion <strong>du</strong> statut <strong>de</strong>s femmes<br />
dans toutes les sphères <strong>de</strong> la vie. Il est à l’origine <strong>de</strong>s changem<strong>en</strong>ts opérés aux niveaux politique<br />
<strong>et</strong> culturel notamm<strong>en</strong>t pour les questions <strong>en</strong> rapport direct ou indirect avec la Sharia dont<br />
la question <strong>de</strong> la femme. Il déti<strong>en</strong>t ce pouvoir <strong>du</strong> fait qu’il est le représ<strong>en</strong>tant <strong>du</strong> prophète.<br />
L’Histoire réc<strong>en</strong>te <strong>du</strong> Maroc a, <strong>en</strong> eff<strong>et</strong>, montré que ses positions vis-à-vis <strong>de</strong>s questions qui<br />
ont animé les débats politiques autour <strong>de</strong> la question femme ont été déterminants. Au mom<strong>en</strong>t<br />
<strong>de</strong> l’échec <strong>du</strong> Plan d’Action National pour l’Intégration <strong>de</strong> la Femme dans le Développem<strong>en</strong>t<br />
(PANIFD), les déf<strong>en</strong>seurs <strong>du</strong> Plan-hommes <strong>et</strong> femmes- ont cru à un fléchissem<strong>en</strong>t <strong>de</strong> la part <strong>de</strong>s<br />
plus hautes instances politiques <strong>du</strong> royaume, voire un recul vis-à-vis <strong>de</strong>s réformes. Cep<strong>en</strong>dant,<br />
la création d’une commission chargée <strong>de</strong> proposer <strong>de</strong>s réformes substantielles <strong>de</strong> la mudawwana<br />
<strong>et</strong> <strong>de</strong>s textes <strong>de</strong> lois dans le but <strong>de</strong> ré<strong>du</strong>ire les inégalités existantes <strong>en</strong>tre les hommes <strong>et</strong> les<br />
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