Projet « Renforcement du leadership féminin et de ... - Genre en action
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Etat <strong>de</strong> la situation <strong>de</strong> la participation <strong>de</strong> la femme à la vie politique<br />
<strong>en</strong> Algérie, au Maroc <strong>et</strong> <strong>en</strong> Tunisie<br />
En 2005, les trois commissions susm<strong>en</strong>tionnées ont été remplacées par trois nouvelles<br />
commission dont le choix a été dicté par les priorités d’interv<strong>en</strong>tion pour le r<strong>en</strong>forcem<strong>en</strong>t <strong>de</strong><br />
la participation <strong>de</strong> la femme au développem<strong>en</strong>t <strong>et</strong> à tous les domaines <strong>de</strong> la vie, <strong>en</strong> particulier<br />
sa participation à la vie publique <strong>et</strong> publique, priorité r<strong>et</strong><strong>en</strong>ue par le programme prési<strong>de</strong>ntiel<br />
(2004-2009) <strong>et</strong> le XIème Plan <strong>de</strong> Développem<strong>en</strong>t (2006-2011) ; il s’agit <strong>de</strong>s trois (3) commissions<br />
suivantes : la commission <strong>de</strong> la participation <strong>de</strong> la femme à la vie publique, la commission<br />
<strong>de</strong> la conciliation <strong>en</strong>tre vie familiale <strong>et</strong> vie professionnelle <strong>et</strong> la commission <strong>de</strong> la promotion<br />
<strong>de</strong>s personnes âgées.<br />
d) Commission <strong>«</strong>femme <strong>et</strong> développem<strong>en</strong>t», instituée par décr<strong>et</strong>, <strong>en</strong> 1991, dans le cadre<br />
<strong>de</strong> la préparation <strong>de</strong>s plans quinqu<strong>en</strong>naux <strong>de</strong> développem<strong>en</strong>t, leur mise <strong>en</strong> œuvre, suivi <strong>et</strong> évaluation.<br />
Elle regroupe <strong>de</strong>s compét<strong>en</strong>ces nationales qui ont une s<strong>en</strong>sibilité à l’approche g<strong>en</strong>re<br />
ou qui représ<strong>en</strong>t<strong>en</strong>t les Ministères, les institutions gouvernem<strong>en</strong>tales <strong>et</strong> les organisations non<br />
gouvernem<strong>en</strong>tales ayant une relation directe avec les affaires <strong>de</strong> la femme <strong>et</strong> <strong>de</strong> la famille.<br />
C<strong>et</strong>te instance s’est restructurée au gré <strong>de</strong>s évolutions, ori<strong>en</strong>tations <strong>et</strong> objectifs prioritaires<br />
<strong>de</strong> chaque plan. Elle veille à faire prévaloir les préoccupations <strong>féminin</strong>es <strong>et</strong> à promouvoir les<br />
stratégies qui vis<strong>en</strong>t l’égalité <strong>de</strong>s chances.<br />
e) Observatoire <strong>de</strong> la Condition <strong>de</strong> la Femme : Créé <strong>en</strong> 1997, au sein <strong>du</strong> CREDIF, grâce<br />
au concours <strong>du</strong> PNUD, il a pour mission <strong>de</strong> collecter, analyser <strong>et</strong> disséminer les données relatives<br />
à la femme, à impulser la pro<strong>du</strong>ction <strong>de</strong>s statistiques désagrégées par sexe, à développer<br />
<strong>de</strong>s indicateurs sexospécifiques <strong>et</strong> à évaluer les évolutions <strong>de</strong> la condition <strong>féminin</strong>e grâce à<br />
la réalisation d’<strong>en</strong>quêtes, <strong>et</strong> d’étu<strong>de</strong>s ; l’Observatoire publie égalem<strong>en</strong>t <strong>de</strong>s rapports suivant<br />
l’approche g<strong>en</strong>re portant aussi bi<strong>en</strong> sur <strong>de</strong>s thématiques particulières que sur <strong>de</strong>s groupes spécifiques<br />
<strong>de</strong> femmes.<br />
f) Les points focaux g<strong>en</strong>re : Des chargées <strong>de</strong> mission aux cabin<strong>et</strong>s ministériels ont été<br />
nommées <strong>de</strong>puis 1991, année <strong>de</strong> démarrage <strong>de</strong> la commission <strong>«</strong>femme <strong>et</strong> développem<strong>en</strong>t» aux<br />
fins <strong>de</strong> veiller au suivi <strong>du</strong> dossier <strong>«</strong>femme» au niveau <strong>de</strong>s ministères clés, tels que les ministères<br />
<strong>de</strong> l’E<strong>du</strong>cation, <strong>de</strong> la Santé, <strong>de</strong> l’Emploi, <strong>de</strong> l’Agriculture, <strong>de</strong> l’Environnem<strong>en</strong>t, <strong>du</strong> Transport...<br />
Ces chargées <strong>de</strong> mission sont les vis-à-vis <strong>du</strong> MAFFEPA pour toutes les questions transversales<br />
dont celui-ci est <strong>en</strong> charge.<br />
III- Programmes, proj<strong>et</strong>s g<strong>en</strong>re <strong>et</strong> politique<br />
Le Ministère <strong>de</strong>s Affaires <strong>de</strong> la Femme, <strong>de</strong> la Famille, <strong>de</strong> l’Enfance <strong>et</strong> <strong>de</strong>s Personnes âgées,<br />
a pour rôle d’améliorer l’intégration <strong>de</strong>s femmes au processus <strong>de</strong> développem<strong>en</strong>t, d’évaluer les<br />
programmes réalisés au profit <strong>de</strong> la femme, <strong>de</strong> coordonner l’<strong>action</strong> <strong>de</strong>s institutions publiques<br />
qui vis<strong>en</strong>t la promotion <strong>de</strong> la femme <strong>et</strong> <strong>de</strong> la famille <strong>et</strong> d’appuyer la dynamique associative<br />
<strong>féminin</strong>e. Pour réaliser ses objectifs, le MAFFEPA conçoit <strong>et</strong> initie <strong>de</strong>s stratégies, plans d’<strong>action</strong><br />
<strong>et</strong> programmes, dont nous citerons à titre indicatif :<br />
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