11.11.2013 Views

Projet « Renforcement du leadership féminin et de ... - Genre en action

Projet « Renforcement du leadership féminin et de ... - Genre en action

Projet « Renforcement du leadership féminin et de ... - Genre en action

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Etat <strong>de</strong> la situation <strong>de</strong> la participation <strong>de</strong> la femme à la vie politique<br />

<strong>en</strong> Algérie, au Maroc <strong>et</strong> <strong>en</strong> Tunisie<br />

En 2005, les trois commissions susm<strong>en</strong>tionnées ont été remplacées par trois nouvelles<br />

commission dont le choix a été dicté par les priorités d’interv<strong>en</strong>tion pour le r<strong>en</strong>forcem<strong>en</strong>t <strong>de</strong><br />

la participation <strong>de</strong> la femme au développem<strong>en</strong>t <strong>et</strong> à tous les domaines <strong>de</strong> la vie, <strong>en</strong> particulier<br />

sa participation à la vie publique <strong>et</strong> publique, priorité r<strong>et</strong><strong>en</strong>ue par le programme prési<strong>de</strong>ntiel<br />

(2004-2009) <strong>et</strong> le XIème Plan <strong>de</strong> Développem<strong>en</strong>t (2006-2011) ; il s’agit <strong>de</strong>s trois (3) commissions<br />

suivantes : la commission <strong>de</strong> la participation <strong>de</strong> la femme à la vie publique, la commission<br />

<strong>de</strong> la conciliation <strong>en</strong>tre vie familiale <strong>et</strong> vie professionnelle <strong>et</strong> la commission <strong>de</strong> la promotion<br />

<strong>de</strong>s personnes âgées.<br />

d) Commission <strong>«</strong>femme <strong>et</strong> développem<strong>en</strong>t», instituée par décr<strong>et</strong>, <strong>en</strong> 1991, dans le cadre<br />

<strong>de</strong> la préparation <strong>de</strong>s plans quinqu<strong>en</strong>naux <strong>de</strong> développem<strong>en</strong>t, leur mise <strong>en</strong> œuvre, suivi <strong>et</strong> évaluation.<br />

Elle regroupe <strong>de</strong>s compét<strong>en</strong>ces nationales qui ont une s<strong>en</strong>sibilité à l’approche g<strong>en</strong>re<br />

ou qui représ<strong>en</strong>t<strong>en</strong>t les Ministères, les institutions gouvernem<strong>en</strong>tales <strong>et</strong> les organisations non<br />

gouvernem<strong>en</strong>tales ayant une relation directe avec les affaires <strong>de</strong> la femme <strong>et</strong> <strong>de</strong> la famille.<br />

C<strong>et</strong>te instance s’est restructurée au gré <strong>de</strong>s évolutions, ori<strong>en</strong>tations <strong>et</strong> objectifs prioritaires<br />

<strong>de</strong> chaque plan. Elle veille à faire prévaloir les préoccupations <strong>féminin</strong>es <strong>et</strong> à promouvoir les<br />

stratégies qui vis<strong>en</strong>t l’égalité <strong>de</strong>s chances.<br />

e) Observatoire <strong>de</strong> la Condition <strong>de</strong> la Femme : Créé <strong>en</strong> 1997, au sein <strong>du</strong> CREDIF, grâce<br />

au concours <strong>du</strong> PNUD, il a pour mission <strong>de</strong> collecter, analyser <strong>et</strong> disséminer les données relatives<br />

à la femme, à impulser la pro<strong>du</strong>ction <strong>de</strong>s statistiques désagrégées par sexe, à développer<br />

<strong>de</strong>s indicateurs sexospécifiques <strong>et</strong> à évaluer les évolutions <strong>de</strong> la condition <strong>féminin</strong>e grâce à<br />

la réalisation d’<strong>en</strong>quêtes, <strong>et</strong> d’étu<strong>de</strong>s ; l’Observatoire publie égalem<strong>en</strong>t <strong>de</strong>s rapports suivant<br />

l’approche g<strong>en</strong>re portant aussi bi<strong>en</strong> sur <strong>de</strong>s thématiques particulières que sur <strong>de</strong>s groupes spécifiques<br />

<strong>de</strong> femmes.<br />

f) Les points focaux g<strong>en</strong>re : Des chargées <strong>de</strong> mission aux cabin<strong>et</strong>s ministériels ont été<br />

nommées <strong>de</strong>puis 1991, année <strong>de</strong> démarrage <strong>de</strong> la commission <strong>«</strong>femme <strong>et</strong> développem<strong>en</strong>t» aux<br />

fins <strong>de</strong> veiller au suivi <strong>du</strong> dossier <strong>«</strong>femme» au niveau <strong>de</strong>s ministères clés, tels que les ministères<br />

<strong>de</strong> l’E<strong>du</strong>cation, <strong>de</strong> la Santé, <strong>de</strong> l’Emploi, <strong>de</strong> l’Agriculture, <strong>de</strong> l’Environnem<strong>en</strong>t, <strong>du</strong> Transport...<br />

Ces chargées <strong>de</strong> mission sont les vis-à-vis <strong>du</strong> MAFFEPA pour toutes les questions transversales<br />

dont celui-ci est <strong>en</strong> charge.<br />

III- Programmes, proj<strong>et</strong>s g<strong>en</strong>re <strong>et</strong> politique<br />

Le Ministère <strong>de</strong>s Affaires <strong>de</strong> la Femme, <strong>de</strong> la Famille, <strong>de</strong> l’Enfance <strong>et</strong> <strong>de</strong>s Personnes âgées,<br />

a pour rôle d’améliorer l’intégration <strong>de</strong>s femmes au processus <strong>de</strong> développem<strong>en</strong>t, d’évaluer les<br />

programmes réalisés au profit <strong>de</strong> la femme, <strong>de</strong> coordonner l’<strong>action</strong> <strong>de</strong>s institutions publiques<br />

qui vis<strong>en</strong>t la promotion <strong>de</strong> la femme <strong>et</strong> <strong>de</strong> la famille <strong>et</strong> d’appuyer la dynamique associative<br />

<strong>féminin</strong>e. Pour réaliser ses objectifs, le MAFFEPA conçoit <strong>et</strong> initie <strong>de</strong>s stratégies, plans d’<strong>action</strong><br />

<strong>et</strong> programmes, dont nous citerons à titre indicatif :<br />

91

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!