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GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE<br />
Les dirigeants du Groupe sont rémunérés sur la base d’un montant fixe annuel,<br />
éventuellement révisé chaque année, et d’un intéressement aux résultats de la<br />
branche d’activité qu’ils dirigent, déterminé chaque année. Ils peuvent recevoir<br />
des bonus ou primes à l’occasion d’événements exceptionnels. Lorsqu’ils sont<br />
Administrateurs d’EIFFAGE SA, ils perçoivent également les jetons de présence<br />
attribués aux Administrateurs, aucun jeton de présence n’étant attribué dans les<br />
autres sociétés du Groupe.<br />
Lorsque les dirigeants bénéficient d’un véhicule de fonction (toujours d’une puissance<br />
fiscale inférieure à 7 CV), l’usage personnel autorisé d’un tel véhicule donne lieu<br />
à la prise en compte d’un avantage en nature conformément à la réglementation<br />
en vigueur.<br />
Le tableau ci-dessous retrace la partie variable des rémunérations versées à<br />
chaque mandataire social concerné au cours des trois derniers exercices:<br />
En euros <strong>2004</strong> 2003 2002<br />
Jean-François ROVERATO 715 000 600 000 559 413<br />
Jean-Jacques LEFEBVRE 285 000 260 000 225 000<br />
Bernard VADON 230 000 215 000 185 000<br />
Les Dirigeants du Groupe peuvent être bénéficiaires d’options de souscription ou<br />
d’achat d’actions dans le cadre des plans d’options mis en place par EIFFAGE<br />
SA, étant précisé qu’il n’existe pas de plan d’options dans les autres sociétés du<br />
Groupe.<br />
Le tableau ci-joint retrace le montant global des rémunérations totales et avantages versés durant l’exercice ainsi que les options exercées par chacun des mandataires<br />
sociaux et attribuées à chacun des mandataires sociaux durant l’exercice :<br />
Mandataires sociaux Rémunérations* Options exercées en <strong>2004</strong> Options attribuées en <strong>2004</strong> Options en cours<br />
<strong>2004</strong> au 31.12.<strong>2004</strong><br />
(€)<br />
Nombre Prix d’exercice Nombre Prix d’exercice<br />
Béatrice BRÉNÉOL (1) – – – – – Néant<br />
Jean-Marie FABRE 30 000 – – – – Néant<br />
Bruno FLICHY 40 000 – – – – Néant<br />
Aimery LANGLOIS-MEURINNE 16 000 – – – – Néant<br />
Jean-Jacques LEFEBVRE 585 000 – – 6 000 62 €/action 20 446<br />
Dominique MÉGRET 20 000 – – – – Néant<br />
Serge MICHEL 38 000 – – – – Néant<br />
Véronique MORALI 16 250 – – – – Néant<br />
Jean-François ROVERATO 1 485 000 – – – – Néant<br />
Amaury-Daniel de SEZE 24 000 – – – – Néant<br />
Bernard VADON 500 000 8 400 19,15 €/action 6 000 62 €/action 20 446<br />
Jean-Paul VETTIER 19 000 – – – – Néant<br />
* Rémunération brute totale, tant fixe que variable, y compris tous avantages en nature, ainsi que les jetons de présence, versée en <strong>2004</strong>.<br />
(1) Conformément à la recommandation COB du 16 janvier 2003, la rémunération des Administrateurs qui représentent les salariés n’est pas mentionnée.<br />
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