la gestion des affaires sous un nouVeau climat - Desjardins
la gestion des affaires sous un nouVeau climat - Desjardins
la gestion des affaires sous un nouVeau climat - Desjardins
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
s e c t i o n 6<br />
Aller de l’avant :<br />
surmonter les obstacles<br />
Cette section explore les défis auxquels font face les entreprises<br />
lorsqu’elles gèrent leurs émissions de GES. Elle présente <strong>des</strong><br />
solutions potentielles et <strong>des</strong> idées pour renforcer et donner plus<br />
d’ampleur au programme de <strong>gestion</strong> <strong>des</strong> émissions de GES.<br />
Il ne faut pas oublier que <strong>la</strong> majorité <strong>des</strong> entreprises se heurteront à <strong>des</strong><br />
obstacles dans <strong>la</strong> <strong>gestion</strong> de leurs émissions de GES, surtout au début.<br />
Certains de ces obstacles – et leurs solutions potentielles – sont discutés<br />
plus bas :<br />
• Temps et argent. La mise en p<strong>la</strong>ce d’<strong>un</strong> programme efficace de <strong>gestion</strong><br />
<strong>des</strong> émissions de GES demande du temps et <strong>des</strong> ressources financières.<br />
Cependant, il faut se souvenir qu’<strong>un</strong> programme de <strong>gestion</strong> <strong>des</strong> émissions<br />
de GES est <strong>un</strong> investissement pouvant, avec le temps, rapporter beaucoup<br />
à l’entreprise. Certains de ces avantages incluent <strong>la</strong> réduction <strong>des</strong> coûts<br />
énergétiques, <strong>un</strong>e amélioration de leur image de marque, <strong>un</strong>e plus grande<br />
satisfaction <strong>des</strong> employés et <strong>la</strong> migration de l’entreprise vers <strong>un</strong>e économie<br />
soumise à <strong>un</strong>e contrainte du carbone. Certaines entreprises sont admissibles<br />
pour <strong>des</strong> programmes de financement, comme ceux mentionnés dans <strong>la</strong><br />
section Ressources pour réduire les émissions de GES (page 39).<br />
Pour éviter les surcharges critiques dans les horaires, <strong>un</strong>e entreprise peut<br />
démarrer son programme durant les pério<strong>des</strong> moins acha<strong>la</strong>ndées.<br />
• Surplus d’options. Avec le surplus d’options dans <strong>la</strong> <strong>gestion</strong> <strong>des</strong> émissions<br />
de GES – par exemple, déterminer quelles émissions de GES à évaluer,<br />
comment les réduire, et déterminer s’il faut utiliser <strong>des</strong> crédits de<br />
compensation de carbone dans le cadre de son initiative de carboneutralité –<br />
il n’est pas toujours évident de savoir par où commencer. Ces obstacles sont<br />
en fait <strong>des</strong> occasions à saisir, car les options offertes donnent aux entreprises<br />
beaucoup de flexibilité lorsque vient le temps de développer <strong>un</strong> programme<br />
de <strong>gestion</strong> <strong>des</strong> émissions de GES. Pour faire les bons choix, il faut lire les<br />
65<br />
Identifier les obstacles<br />
« Les obstacles seront différents<br />
pour chaque entreprise » dit Peter<br />
Chantraine de DuPont Canada.<br />
DuPont est l’<strong>un</strong>e <strong>des</strong> plus gran<strong>des</strong><br />
compagnies de produits chimiques<br />
au monde. « Je pense que <strong>la</strong> clé en<br />
matière de <strong>gestion</strong> d’énergie est de<br />
bien identifier ces obstacles et <strong>la</strong><br />
personne dans l’entreprise devant<br />
s’investir à trouver <strong>un</strong>e solution.<br />
Vous devez parler au personnel de<br />
votre service juridique, financier,<br />
ainsi qu’au personnel affecté à<br />
l’exploitation et à l’entretien ».<br />
S o u r c e<br />
http://www.oee.nrcan.gc.ca/publications/<br />
infosource/pub/peeic/DuPontFR.cfm?attr=24<br />
A L L E R D E L’ AVA N T C O M M U N I Q U E R<br />
C O M P E N S E R<br />
R É D U I R E<br />
M E S U R E R<br />
D É M A R R E R