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La gestion du changement : une question de sens, de ... - Fregif

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Construire <strong>une</strong> masse critique d'adhérents<br />

+<br />

ACCORD<br />

Avec le<br />

<strong>changement</strong><br />

OPPORTUNISTES<br />

INDÉCIS<br />

ALLIÉS<br />

-<br />

ADVERSAIRES<br />

OPPOSANTS<br />

Block, 1988<br />

-<br />

CONFIANCE dans l’organisation<br />

Gyslaine Samson Saulnier<br />

+<br />

21

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