La gestion du changement : une question de sens, de ... - Fregif
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Construire <strong>une</strong> masse critique d'adhérents<br />
+<br />
ACCORD<br />
Avec le<br />
<strong>changement</strong><br />
OPPORTUNISTES<br />
INDÉCIS<br />
ALLIÉS<br />
-<br />
ADVERSAIRES<br />
OPPOSANTS<br />
Block, 1988<br />
-<br />
CONFIANCE dans l’organisation<br />
Gyslaine Samson Saulnier<br />
+<br />
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