La gestion du changement : une question de sens, de ... - Fregif
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Des considérations <strong>de</strong> base sur le<br />
<strong>changement</strong><br />
• Con<strong>sens</strong>us sur la difficulté d’implantation <strong>du</strong><br />
<strong>changement</strong>, surtout <strong>de</strong> macro <strong>changement</strong><br />
(macro versus micro <strong>changement</strong>)<br />
• Différentes natures <strong>du</strong> <strong>changement</strong>:<br />
(mandaté ou émergent)<br />
(« top down/bottom up »)<br />
• Changement révolutionnaire (drastique ) ou<br />
évolutif<br />
• Réseau divergent ou convergent<br />
(philosophie d’intervention, conflits…)<br />
Gyslaine Samson Saulnier<br />
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![ANAP 06032012 [Lecture seule] - Fregif](https://img.yumpu.com/45834817/1/190x134/anap-06032012-lecture-seule-fregif.jpg?quality=85)
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