Guide du demandeur d'emploi en situation de handicap - Mdph

LES ACTEURS DE L’INSERTION PROFRESSIONNELLELes maisons de l’emploiLes Maisons de l’emploi visent à améliorer le servicerendu aux demandeurs d’emploi, aux salariés et auxentreprises. Elles doivent permettre de rassembler l’ensembledes initiatives, publiques et privées, en faveur del’emploi sur un territoire ou un bassin d’emploi.> Observation, anticipation et adaptation du territoire: la Maison de l’emploi facilite les choix d’actionspar la mutualisation permanente des informationset des analyses> Accès et retour à l’emploi : offre d’une chaîne deservices aux usagers permettant la constructionde parcours personnalisés> Développement de l’emploi et création d’entreprise: offre de services aux entreprises (emploi, restructurations),capitalisation des pratiques existantes,anticipation des mutations économiques, socialeset démographiques locales, développement et renforcementdes services aux créateurs et repreneursd’entreprise ou de micro-activité.+ d’infos : www.cohesionsociale.gouv.frwww.travail.gouv.fwww.ville-emploi.asso.frLes Maisons départementales pour lespersonnes handicapées (MDPH)Dans chaque département, la MDPH remplaceprogressivement les anciennes structures (COTO-REP, CDES...) et permet un accès unique aux informations,droits et prestations prévues pour lespersonnes handicapées.Un référent pour l’insertion professionnelle est désignéau sein de chaque maison départementale.En matière d’emploi, la MDPH intervient :> autour du projet de vie de la personne handicapée(aide à la formulation)> à travers le rôle essentiel de l’équipe pluridisciplinaire,par la reconnaissance de la qualité de travailleurhandicapé par la CDA> et grâce au rôle de médiation de son référentemploi (information/orientation/aide à la recherched’emploi).+ d’infos : www.handicap.gouv.fr2 LES INTERVENANTS FINANCIERSL’AgefiphL’Agefiph collecte les contributions des employeursprivés et des EPIC de 20 salariés et plus au titre del’obligation d’emploi. Elle les reverse ensuite sous formed’aides financières aux personnes handicapées quiLe réseau Cap EmploiCap Emploi est un réseau composé de 119 organismesde placement spécialisés présents dans chaque département(Cap emploi, Ohé-Prométhée, ADIPSH…).Les actions des Cap Emploi en direction des personneshandicapées :> l’information et le conseil des personnes en vued’une insertion professionnelle durable> leur accompagnement tout au long du parcours deformation, d’élaboration du projet professionnel oud’insertion> l’aide à la recherche d’emploi et la préparation àl’embauche (préparation aux entretiens)> et le suivi en entreprise notamment lors de l’intégration(adaptation du poste et de l’environnement detravail, aide aux démarches) et autour de mesuresde maintien dans l’emploi (apparition ou aggravationdu handicap) le cas échéant.Les actions des Cap Emploi en direction des entreprises:sensibilisation des entreprises et des équipes de travail> information et conseil sur l’emploi des personneshandicapées> accompagnement dans la démarche de recrutementet de sélection des candidatsaide à une intégration réussie> information sur les possibilités et dispositifs de maintiendans l’emploi.Les adresses des cap emploi : www.agefiph.asso.frEMPLOI EN MILIEU ORDINAIRE, GUIDE DU DEMANDEUR D’EMPLOI EN SITUATION DE HANDICAP\souhaitent travailler, mais aussi aux entreprises qui lesrecrutent pour favoriser l’embauche, l’insertion professionnelle,le suivi et le maintien dans l’emploi de travailleurshandicapés en milieu ordinaire de travail.