Etude sur les ONG Ã Madagascar - Banque centrale de Madagascar

« Servir de locomotive au secteur social » en général et « créer des emplois pour lapopulation » en particulier figurent parmi les rôles qui sont assignés aux ONG/Associations..Cette section traite de l’aspect ressources humaines des ONG à Madagascar. Les ressourceshumaines sont ici catégorisées en trois groupes à savoir : i) l’équipe dirigeante, ii) lesmembres et iii) le personnel exécutif (permanent et temporaire).1.3.1. Structure de l’antenne de direction des ONGLes ONG/Associations œuvrant à Madagascar sont dirigées par une équipe dite « équipedirigeante ». L’importance de l’effectif des dirigeants varie d’une ONG à une autre et d’unsecteur à un autre. Cette importance est reflétée par le poids des dirigeants parmi les membresdes ONG.Tableau 5 : Structure des membres d’ONG/Association selon le type en 2008Type Dirigeant Membre Poids DirigeantONG Internationale 3,3 12,7 26,0%ONG Nationale 5,5 14,6 37,7%ENSEMBLE 5,2 14,4 36,4%Source : Enquête ONG-2009/BCM-INSTATDans l’ensemble, les dirigeants représentent 36,4% des membres des ONG/Associations. Soiten moyenne un rapport de 5 dirigeants sur 14 membres. Au cours de l’année 2008, il n’y a paseu de différence significative dans la structure des membres entre les ONG nationales etinternationales. En effet, pour une ONG nationale, l’effectif des membres est en moyenne de15 contre 13 pour une ONG internationale. Par contre, l’effectif des dirigeants est beaucoupplus important pour les ONG nationales. Toutefois, en terme relatif, le poids des dirigeantspar rapport aux membres est plus important pour les ONG nationales.Contrairement aux faits constatés précédemment, la situation par secteur d’activité révèle desdisparités. Les secteurs « Genre », « Artisanat » et « Etudes » qui comptent beaucoup demembres en moyenne, présentent respectivement des poids de 17,1%, 23,3% et 21,4% pourles dirigeants. De l’autre coté, au sein des ONG intervenant dans les secteurs « Droit del’homme» et « Religion », ce poids se situe autour de 100%, mais elles enregistrent le plusfaible personnel en nombre tant en matière de dirigeants que de membres.16