Tableau 6 : Le poids moyen <strong>de</strong>s dirigeants selon le secteur d’activité en 2008Secteur Dirigeant Membre Poids DirigeantArtisanat 7,0 30,0 23,3%Droit <strong>de</strong> l’Homme 2,0 2,0 100,0%Eau et assainissement 3,0 8,0 38,2%Education 3,5 8,6 40,6%Elevage et pêche 2,3 5,1 44,6%Environnement 5,4 9,3 58,4%<strong>Etu<strong>de</strong></strong>s 6,0 28,1 21,4%Formation conseil 5,4 15,3 35,2%Genre 6,0 35,0 17,1%Justice 7,0 8,2 85,4%Promotion <strong>de</strong> l'A 5,4 9,4 57,5%Protection sociale 5,5 16,1 34,4%Religion 5,1 5,1 100,0%Santé 6,1 19,3 31,6%Œuvres socio-économiques 4,5 14,8 30,2%Autres 4,0 8,9 45,2%Ensemble 5,2 14,4 36,4%Source : Enquête <strong>ONG</strong>-2009/BCM-INSTATPour compléter l’étu<strong>de</strong> <strong>sur</strong> la structure <strong>de</strong> l’équipe dirigeante <strong>de</strong>s <strong>ONG</strong>/Associations, une vue<strong>sur</strong> <strong>les</strong> différences entre <strong>les</strong> sexes mérite d’être apportée. Le tableau suivant donne le poids <strong>de</strong>la femme au sein <strong>de</strong>s <strong>ONG</strong>/Associations.Tableau 7 : Répartition <strong>de</strong>s membres par sexe en 2008Homme Femme TotalMembres 55,0% 45,0% 100,0%Dirigeants 61,5% 38,5% 100,0%Prési<strong>de</strong>nts 61,3% 38,7% 100,0%Source : Enquête <strong>ONG</strong>-2009/BCM-INSTATDans <strong>les</strong> postes <strong>de</strong> décision, la participation <strong>de</strong>s hommes reste toujours plus importante parrapport à celle <strong>de</strong>s femmes. En effet, presque <strong>de</strong>ux prési<strong>de</strong>nts <strong>sur</strong> trois au sein <strong>de</strong>s<strong>ONG</strong>/Associations dans toute l’Ile sont <strong>de</strong> sexe masculin. Ainsi, plus <strong>de</strong> la moitié <strong>de</strong>s<strong>ONG</strong>/Associations sont dirigées par <strong>les</strong> hommes. Il en est <strong>de</strong> même pour <strong>les</strong> membres, <strong>les</strong>hommes sont beaucoup plus nombreux que <strong>les</strong> femmes (55% contre 45% en 2008). Ce quin’était pas le cas pour <strong>les</strong> années avant 2007 où <strong>les</strong> membres comptaient plus <strong>de</strong> femmes qued’hommes.En termes d’évolution, dans la sphère <strong>de</strong>s décisions <strong>de</strong>s <strong>ONG</strong>/Associations, <strong>les</strong> femmesprési<strong>de</strong>ntes ont représenté 38,7% en 2008 contre 36,3% <strong>de</strong> l’ensemble en 2007, soit une17
légère hausse <strong>de</strong> 2,4 points en termes <strong>de</strong> pourcentage traduisant une amélioration <strong>de</strong> la place<strong>de</strong> la femme dans la sphère <strong>de</strong> prise <strong>de</strong> décision <strong>de</strong>s <strong>ONG</strong>/Associations.Graphique 4 : Répartition <strong>de</strong>s <strong>ONG</strong> selon le sexe du prési<strong>de</strong>nt100%90%80%70%60%50%40%30%20%10%0%2004 2005 2006 2007 2008FemmeHommeSource : Enquête <strong>ONG</strong>-2009/BCM-INSTATCette situation <strong>de</strong>s femmes diffère en fonction du type <strong>de</strong> l’<strong>ONG</strong>/Association. En effet, laparticipation <strong>de</strong>s femmes au sein <strong>de</strong> l’équipe dirigeante est plus importante dans <strong>les</strong> <strong>ONG</strong> <strong>de</strong>type national où 39% <strong>de</strong>s dirigeants sont <strong>de</strong>s femmes contre 36,4% dans <strong>les</strong> <strong>ONG</strong>internationa<strong>les</strong>. Par contre, <strong>les</strong> membres <strong>de</strong>s <strong>ONG</strong> internationa<strong>les</strong> comptent plus <strong>de</strong> femmesque d’hommes. Au sein <strong>de</strong> ces <strong>ONG</strong>, 50,4% <strong>de</strong>s membres sont <strong>de</strong> sexe féminin contre 48,4%dans <strong>les</strong> <strong>ONG</strong> Nationa<strong>les</strong>.Pour affiner cette analyse selon le sexe, une approche par secteur d’activité est nécessaire.Concernant le poste <strong>de</strong> prési<strong>de</strong>nt, <strong>les</strong> femmes sont plus actives dans <strong>les</strong> secteurs sociauxcomme le «Genre » (100%), la « santé » (46,7%), et la « protection sociale » (43,6%)18