13.07.2015 Views

Ordre du jour conseil municipal 29.03.2013 - Ville de Saint Jean de ...

Ordre du jour conseil municipal 29.03.2013 - Ville de Saint Jean de ...

Ordre du jour conseil municipal 29.03.2013 - Ville de Saint Jean de ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Conseil <strong>municipal</strong> <strong>du</strong> 29 mars 2013********************Projet <strong>de</strong> délibération n°2013/39Objet : Recrutement d’un directeur en charge <strong>de</strong> la direction générale <strong>de</strong>s ressourcesSous l’autorité <strong>du</strong> directeur général <strong>de</strong>s services, membre <strong>de</strong> l’équipe <strong>de</strong> direction, ledirecteur est l’interlocuteur privilégié <strong>de</strong>s élus, et encadre l’activité <strong>de</strong>s différents services <strong>de</strong>la direction générale <strong>de</strong>s ressources.Le directeur ai<strong>de</strong> à la définition <strong>de</strong>s politiques dans son domaine <strong>de</strong> responsabilités etélabore les plans stratégiques <strong>de</strong>vant concourir à la réalisation <strong>de</strong> celles-ci.Il veille à la mise en œuvre <strong>de</strong>s décisions prises collégialement par l’équipe <strong>de</strong> directiongénérale et les élus.Le directeur participe, en lien avec les élus et le directeur général <strong>de</strong>s services, à la définition<strong>de</strong>s orientations stratégiques en matière <strong>de</strong> : politique <strong>de</strong> ressources humaines et organisationnelle, politique <strong>de</strong> la gestion financière et contrôle <strong>de</strong> gestion, politique <strong>de</strong> la gestion achats et marchés publics, politique <strong>de</strong> vie économique et <strong>de</strong> l’emploi, politique <strong>de</strong> l’informatique et <strong>de</strong> la téléphonie.La déclaration <strong>de</strong> vacance <strong>de</strong> poste a été établie auprès <strong>du</strong> centre <strong>de</strong> gestion <strong>de</strong> la fonctionpublique territoriale <strong>du</strong> Loiret en date <strong>du</strong> 4 février 2013 sous le numéro 2013-02-9013.L’appel à candidature en vue d’un recrutement d’un agent titulaire s’est révélé infructueux,par conséquent, considérant que le profil <strong>de</strong> poste défini est en adéquation avec lescompétences d’un candidat contractuel,Vu le décret n°87-1099 <strong>du</strong> 30 décembre 1987 modifié portant statut particulier <strong>du</strong> cadred’emplois <strong>de</strong>s attachés territoriaux,Vu le décret n°2006-1695 <strong>du</strong> 22 décembre 2006 modifi é portant dispositions communes auxcadres d’emplois <strong>de</strong> catégorie A,Vu la loi n°2012-347 <strong>du</strong> 12 mars 2012 relative à l'a ccès à l'emploi titulaire et à l'amélioration<strong>de</strong>s conditions d'emploi <strong>de</strong>s agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contreles discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique,Il est proposé au <strong>conseil</strong> <strong>municipal</strong> :- d’autoriser Monsieur le Maire, conformément aux dispositions <strong>de</strong> l’article 3-3 <strong>de</strong> la loin°84-53 <strong>du</strong> 26 janvier 1984 modifiée, portant dispos itions statutaires relatives à la FonctionPublique Territoriale, à signer un contrat à temps complet d’une <strong>du</strong>rée d’un an, à compter <strong>du</strong>1 er avril 2013, avec l’agent recruté et <strong>de</strong> le rémunérer en référence au 7 ème échelon <strong>du</strong> gra<strong>de</strong>d’attaché principal territorial sur la base <strong>de</strong> l’indice brut 821, indice majoré 673.45

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!