číslo 3/2008 - DALKIA

More documents

Recommendations

Info

Dalkia v České republice / Dalkia en République tcheque Proč je Dalkia nejlepším zaměstnavatelem v Moravskoslezském kraji? V minulém čísle Modrého reportéra jsme zahájili miniseriál „Proč je Dalkia nejlepším zaměstnavatelem v Moravskoslezském kraji?“ tématem Osobní účet. V čísle, které právě čtete, se více dozvíte o dalším mimořádném benefitu, který Dalkia Česká republika svým zaměstnancům nabízí – bezúročných půjčkách. Dalkia Česká republika poskytuje zaměstnancům na základě jejich žádosti bezúročné půjčky na účely, které souvisejí s bytovou problematikou: � na pořízení domu nebo bytu do vlastnictví nebo spoluvlastnictví, na složení členského podílu na družstevní byt nebo na rekonstrukci či modernizaci bytu nebo domu, které zaměstnanec užívá pro vlastní bydlení (maximálně 100 000 Kč), Pourquoi Dalkia est-elle le meilleur employeur de la Région de Moravie-Silésie ? Dans le dernier numéro du Reporteur bleu, nous avons débuté la mini-série « Pourquoi Dalkia est-elle le meilleur employeur de la Région de Moravie-Silésie ? » avec le thème du Compte personnel. Dans le numéro que vous êtes en train de lire, vous en apprendrez plus sur un autre avantage exceptionnel que Dalkia Česká republika propose à ses salariés – les prêts à taux zéro. Dalkia Česká republika octroie à ses employés, sur demande, des prêts à taux zéro destinés à des fins relatives au logement : � pour l’acquisition d’une maison ou d’un appartement en propriété ou en copropriété, pour le versement de la part de membre pour un appartement coopératif ou pour la rénovation ou la modernisation de l’appartement ou de la maison que l’employé habite personnellement (au maximum 100 000 CZK), Půjčky ze sociálního fondu poskytnuté v roce 2007 zaměstnancům Dalkie Česká republika Prêts du fonds social octroyés en 2007 aux salariés de Dalkia Česká republika 30 „Na základě své žádosti jsem obdržela osobní hotovostní půjčku ve výši 20 000 Kč, kterou jsem použila k modernizaci domácnosti, konkrétně k nákupu kombinované chladničky a televizoru. Vzhledem k tomu, že se jedná o bezúročnou půjčku, myslím si, že je velmi výhodná a doporučuji její využití ostatním zaměstnancům.“ Lenka Bartoňová, ředitelství « Suite à ma demande, j’ai obtenu un prêt personnel en liquide de 20 000 CZK, que j’ai utilisé pour moderniser mon logement, concrètement pour acheter un réfrigérateur combiné et un téléviseur. Comme il s’agit d’un prêt à taux zéro, je pense qu’il est très avantageux et je recommande aux autres employés d’en profiter ». Lenka Bartoňová, siège � na udržovací práce domu nebo bytu, které zaměstnanec užívá pro vlastní bydlení (maximálně 100 000 Kč), � na koupi zařízení do bytu (maximálně 20 000 Kč). Žádosti o poskytnutí půjčky schvaluje vedení příslušné divize nebo ředitelství a výbory základních organizací odborových svazů. Odsouhlasená výše půjčky je zaměstnanci vždy poukázána na účet v nejbližším výplatním termínu mezd. V příštím čísle Modrého reportéra se dočtete o dalším benefitu – nabídce zaměstnaneckých akcií Veolie Environnement (SEQUOIA 2008). � pour des travaux d’entretien de la maison ou de l’appartement que l’employé habite personnellement (au maximum 100 000 CZK), � pour l’achat d’équipement de logement (au maximum 20 000 CZK). Les demandes de prêt sont acceptées par la direction de la division concernée ou par la direction et les comités des organisations syndicales de base. Le montant approuvé du prêt est toujours viré sur le compte de l’employé à la date la plus proche de versement de salaire. Dans le prochain numéro du Reporteur bleu, nous vous informerons sur un autre avantage social – l’offre d’actions de salariés de Veolia Environnement (SEQUOIA 2008). „Poskytování půjček vnímám jako významnou součást balíčku sociálních výhod pro zaměstnance, který Dalkia nabízí. Vzhledem k tomu, že jsou bezúročné, sám jsem několikrát této možnosti využil na nákup bytového zařízení.“ Tomáš Odstrčil, Divize Krnov « À mon avis, l’octroi de prêts est une partie importante de l’ensemble d’avantages sociaux que Dalkia propose à ses salariés. Comme ils sont sans intérêts, j’ai moi-même profité plusieurs fois de cette opportunité afin d’acheter des équipements pour mon logement ». Tomáš Odstrčil, Division de Krnov Divize Počet schválených půjček Počet zaměstnanců* Celková výše půjček (v tis. Kč) Division Nombre de prêts approuvés Nombre d‘employés* Montant total des prêts (en milles CZK) ŘS 16 175 847 DOV 44 537 2 255 DKA 43 460 1 764 DOL 16 178 718 DPŘ 14 212 830 DKR 8 76 348 DPA 12 158 670 DUI 21 383 895 CELKEM / TOTAL 174 2 179 8 327 * stav k 31.12.2007 / effectifs au 31.12.2007
Dalkia V POHYBU Dalkia EN MOUVEMENT Permettez-nous de vous présenter de nouveaux employés du groupe Dalkia en République tchèque qui nous ont rejoint au cours du troisième trimestre de lánnée 2008. En même temps nous vous apportons les informations sur les changements de poste de nos collègues dans le cadre de notre groupe. Nous souhaitons à toutes et à tous déntre eux réusitte dans leur vie professionnelle et personnelle. Nové nástupy / Nouvelles embauches Dalkia Česká republika Ing. Martin Hudeček praktikant stagiaire Stanislav Holek provozní zámečník ajusteur-mécanicien Ing. Jan Bříza specialista studií spécialiste des études Dalkia v České republice / Dalkia en République tcheque Dovolte nám, abychom vám představili nové zaměstnance skupiny Dalkia v České republice, kteří k nám nastoupili v průběhu třetího čtvrtletí roku 2008. Zároveň vám přinášíme informace o tom, kteří naši kolegové změnili pracovní místo v rámci skupiny. Všem z nich přejeme mnoho pracovních i osobních úspěchů. Daniel Rutar vedoucí provozova- ného místa chef de site Ing. Miroslav Ptáček praktikant stagiaire ŘS ŘS ŘS ŘS DOV DKA Ing. Jana Subiková praktikant stagiaire Ing. Marek Antl praktikant stagiaire Ing. Michal Hutera praktikant stagiaire Ing. Karel Gawlas specialista pro technické koordinace spécialiste de coordination technique Ing. Michal Kapavík praktikant stagiaire Michal Svoboda praktikant stagiaire Gabriela Říhánková odborný obchodní asistent assistante-spécialiste commerciale Vlastimil Schönweitz provozní elektrikář électricien opérationnel Tomas Niku operátor opérateur Ing. Jiří Petrovský specialista studií spécialiste des études Daniel Černošek provozní zámečník ajusteur-mécanicien Lumír Mruz směnový inženýr ingénieur de poste Václav Uhlík provozní elektrikář électricien opérationnel DKA DOL DOL DPŘ DPŘ DPŘ DPŘ DKR Jindřich Fichtner provozní elektrikář électricien opérationnel Ing. Renáta Štolbová technik realizace projektů technicien réalisation projets DKR DKR DKR DPA DUI DUI DUI DUI Petr Halaška operátor elektro MaR opérateur électricien et de métrologie et régulation Ing. Igor Andrejšín vedoucí plánu a přípravy provozu chef du plan et de préparation des opérations DUI DUI OLT OLT OLT Bc. Jindřich Lenc technolog technologue Tomáš Alka praktikant stagiaire Dita Valentová instruktorka plavání maître-nageur Romana Richtárová instruktorka plavání maître-nageur Zdeněk Bezručka topič chauffeur de chaudière Ing. Ondřej Los praktikant stagiaire 31 DKR Jaromír Balint operátor elektro MaR opérateur électricien et de métro. et régulation DUI AMP David Smetana zedník-šamotář maçon de revêtement protecteur de céramique
Page 1 and 2: modrý reportér Čtvrtletník pro
Page 3 and 4: V ážené čtenářky, vážení
Page 5 and 6: aktuality / actualités Dalkia Čes
Page 7 and 8: actualités Le vainqueur du Dalkia
Page 9 and 10: actualités Les lauréats du Grand
Page 11 and 12: Dalkia en République tcheque Vytá
Page 13 and 14: „Hokejisté Vítkovic mají velko
Page 15 and 16: ligues nationales, j’ai connu des
Page 17 and 18: ozhovor / interview « Cést un ho
Page 19 and 20: Známe nejlepší obchodní a techn
Page 21 and 22: 2. místo Fakultní nemocnice Ostra
Page 23 and 24: 1. místo Divize Ostrava Členové
Page 25 and 26: 3. místo Elektrárna Kolín Členo
Page 27 and 28: Dalkia en République tcheque « Le
Page 29: nous paraissent répondre à cette
Page 33 and 34: DOL Eva Borýsková z pozice účet
Page 35 and 36: les violons d’Ingres inhabituels
Page 37 and 38: Dalkia en République tcheque Nous
Page 39 and 40: Mes tâches sont donc variées. Pou
Page 41 and 42: Fondation Dalkia Česká republika
Page 43 and 44: Les footballeurs de la Division d
Page 45 and 46: Divize Ústí nad Labem vs. Divize
Page 47 and 48: � � Křížovka pro radost Luš

číslo 3/2008 - DALKIA

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?