Stratégies

BUSINESS / How to
Réussir sa rentrée
EntREpRisEs Il reste un peu de sable dans vos chaussures et votre bronzage se voit encore un peu…
Les temps sont durs ? Stratégies vous donne quelques conseils pour ne pas rater votre rentrée.
EmmanuEl GavaRd
@Manugavard
© getty images/iStockphoto
1Cultiver sa Curiosité. Les
doigts de pieds en éventail ou
lors d’une balade dans une
ville inconnue, l’été, notre
cerveau s'évade. « Pendant les vacances,
on a une ouverture d’esprit
incroyable. Le cerveau a plus
d’imagination, il est plus curieux…
On observe différemment les gens
sur la plage, on sort du microcosme
parisien, c’est une période propice
aux bonnes idées. L’enjeu de la rentrée,
c’est de cultiver cet état pour
le faire durer le plus possible », affirme
Antoine David, « MF-CEO »
de l’agence Rosbeef. On conseillera
donc de soigner sa créativité en
investissant dans un bloc de papier
A3, par exemple, pour perfectionner
son mind mapping [carte des
idées]. Les lectures du type Erik
Kessels, avec moult inspirations
culturelles déjantées seront de bon
aloi. « L’objectif est de garder cette
énergie cérébrale, à la fois curieuse
et détendue », continue Antoine
David. C’est aussi le bon moment
pour planifier des participations
à des talks prospectifs, ou organiser
des séminaires sur des sujets
spécifiques. Enfin, on peut passer
en librairie chercher quelques romans
de la rentrée littéraire…
2
Planifier sePtembre et oCtobre.
À la rentrée, c’est
également le renouveau des
bonnes résolutions. Après
deux semaines, ou plus, passées
à briser ses habitudes, autant
choisir d’en adopter de nouvelles.
Alors, on remet à jour le Trello ou
tout autre outil de gestion de projet,
on contacte les personnes avec qui
l’on doit déjeuner depuis dix mois,
et on organise ses rendez-vous !
Inutile d’acheter 25 000 livres de
développement personnel ou de
concepts managériaux : l’application
Blinklist, avec des résumés de
sept pages fera très bien l’affaire,
pour 4,69 euros par mois.
« L’objectif
est de garder
l’énergie
cérébrale des
vacances, à la
fois curieuse
et détendue. »
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biChonner ses équiPes. Les
employés aussi font leur
rentrée… Si le syndrome
nostalgique vous guette,
dites-vous que c’est pour tout le
monde pareil. On évitera de sauter
sur ses collègues pour savoir où
en sont les derniers pitchs ! En revanche,
on profitera de ce temps de
reprise, mi-détente, mi-pro, pour
discuter des sujets annexes : organisation
de l’espace, sorties culturelles,
ou soirées entre les services.
« Le but est de trouver des projets
galvanisants et de répondre à un
enjeu de perspectives. Se projeter
ailleurs que dans les objectifs purement
business, ça aide tout le
monde à se motiver ! », constate
Antoine David. Ne vous en faites
pas, le travail arrivera plus vite
que vous ne le pensez !
La rentrée peut être synonyme
de nouvelles arrivées dans les
équipes. Or, si l'on reprend sur
les chapeaux de roues, elles pourraient
se sentir mises de côté.
« Nous avons créé un Welcome
Pack, qui comprend pas mal de
choses (guide, goodies, etc.) et dont
le but est d’encadrer l’arrivée », raconte
Sandrine Plasseraud, fondatrice
de l’agence We Are Social.
Même si c'est vrai, il est interdit de
dire qu'on est trop occupé.
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aimer ses Clients. S’ils ont
laissé un pitch surprise
avant vos vacances, ou
s'ils vous attendent de pied
ferme – la rentrée est une période
riche en activation : rien ne sert
de les haïr. Pour tempérer, « mieux
vaut retrouver ses clients en deux
temps, conseille Sandrine Plasseraud.
De notre côté, on organise
un barbecue à l’agence, informel,
histoire de reprendre contact
avant de se retrouver pour parler
des choses sérieuses. » ◊
StratégieS N° 1914 14
31/08/2017