2017-11-20_LAPTS_en_revue_decembre_2017

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MOT DE LA PRÉSIDENTE
DE NOUVEAUX CHANTIERS
POUR UN MÊME OBJECTIF :
LA DÉFENSE DU RÉSEAU PUBLIC
PAR | CAROLLE DUBÉ
@ cdube@aptsq.com
Les chercheurs l’ont abondamment démontré : imposer des
réformes dans des systèmes sans tenir compte de ceux et celles
qui les font vivre ne fonctionne pas. Les résultats attendus sont
rarement atteints quand on s’y prend ainsi. Pour sortir du marasme
dans lequel les réformes libérales ont plongé le réseau de la santé
et des services sociaux, le ministère gagnerait à nous écouter.
Les ministres passent mais les salarié·e·s qui offrent les services
restent. Même que le personnel gagne en expérience. Portevoix
de ses membres, l’APTS a des propositions à soumettre
aux interlocuteurs sincèrement désireux d’améliorer les soins et
services, autant en termes d’accessibilité que de qualité. Nous
l’avons prouvé une fois de plus en 2017 en soumettant un avis
en deux volets sur les « meilleures pratiques » en CHSLD et en
soutien à domicile, dans le cadre de la démarche ministérielle
portée par Gaétan Barrette et Francine Charbonneau (à titre de
ministre responsable des Aînés).
Quand les membres de l’APTS déplorent
la détérioration des conditions de
pratique de leur profession, on entend
aussi leur regret de ne pas pouvoir contribuer
de façon optimale à la santé et
au bien-être de la population qui utilise
les services publics. En raison de
la surcharge de travail, du temps perdu
à remplir de la paperasse, des contraintes
administratives imposées en
toute… méconnaissance de la réalité,
de la complexité des cas et de l’ampleur
du besoin, on sent trop souvent
qu’on ne pratique pas son métier
comme on voudrait pouvoir le faire.
Et c’est frustrant, voire désespérant.
Quand l’APTS réclame au nom de ses
membres des conditions de travail et
de pratique respectueuses, autant des
personnes qui reçoivent que de celles
qui donnent les services, elle assume
le double rôle syndical de défense des
droits de ses membres et de promotion
d’avancées sociales profitables à
l’ensemble des citoyen·ne·s. Quand
l’APTS revendique des conditions favorables
à la santé psychologique du
personnel, mise à rude épreuve, elle
appelle en même temps à un rapport
plus humain au travail pour tout le
monde. Un syndicat, c’est une voix
collective pour représenter des travail-
EN RAISON DE LA
SURCHARGE DE
TRAVAIL [...] ON NE
PRATIQUE PAS SON
MÉTIER COMME ON
VOUDRAIT POUVOIR
LE FAIRE.