D'HANDWIERK juin 2019
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MAGAZINE<br />
ÉCONOMIE<br />
LA CHAMBRE DES MÉTIERS VOUS CONSEILLE<br />
La révision des prix<br />
sur salaires.<br />
Dans le cadre de marchés publics de travaux, une révision des prix sur salaires peut, sous certaines conditions, être demandée<br />
par l’entreprise contractante. En gros, lors de l’échéance d’une tranche indiciaire (« index ») ou dans le cas d’une renégociation<br />
de contrats collectifs, une entreprise a, si les critères dont question ci-dessus sont remplis, le droit de demander une révision<br />
des prix sur les salaires à moins que les documents de marché incluent une clause qui ne permettrait pas de révision des prix.<br />
Le livre I du règlement grand-ducal du 8 avril 2018<br />
portant exécution de la loi du 8 avril 2018 sur les marchés<br />
publics encadre la procédure d’une demande de<br />
révision des prix sur salaires dans son chapitre XIV,<br />
aux articles 109 à 118. Ces articles précisent sous quelles<br />
conditions une adaptation du contrat est possible.<br />
L’article 109 prévoit que « le contrat peut être adapté : si,<br />
depuis la remise de l’offre, des variations imprévisibles de prix<br />
ou de salaires se sont produites suite à des interventions légales<br />
ou réglementaires ; … ». Ce qui importe est le terme<br />
« imprévisible », car toute augmentation de salaire due<br />
à l’indexation ou toute modification du contrat collectif ayant<br />
une influence sur les salaires de tous les salariés de laquelle<br />
l’entreprise est au courant au moment de la remise de l’offre, ne<br />
lui donne pas droit à une révision des prix sur salaires.<br />
Les étapes à franchir pour une révision des prix sur salaires<br />
sont expliquées ci-après.<br />
Comment procéder à une révision des prix sur salaires ?<br />
Avant que vous puissiez déposer votre demande d’une révision<br />
des prix sur salaires pour un marché public, il faudra que vous<br />
rassembliez deux documents qui vont vous aider à compléter<br />
une demande de révision.<br />
« L’article 109 prévoit que, le contrat peut être adapté :<br />
si, depuis la remise de l’offre, des variations imprévisibles<br />
de prix ou de salaires se sont produites suite à des interventions<br />
légales ou réglementaires... »<br />
1. Le formulaire type pour la révision des prix sur salaires<br />
de l’Administration des bâtiments publics (« ABP »)<br />
Il existe, sur le site internet de l’Administration des bâtiments<br />
publics (« ABP »), un formulaire qui peut servir comme base<br />
de calcul afin de calculer la révision des prix (hors TVA).<br />
Ce formulaire peut être téléchargé sur le site https://travaux.<br />
public.lu/fr/formulaires.html dans la rubrique « Adaptions<br />
de contrats » u « Salaires ».<br />
Dans le formulaire, il s’agit de renseigner certaines données<br />
relatives à la soumission ainsi que 5 taux qui représentent les<br />
éléments de calcul.<br />
Pour information : Ce même formulaire peut également être utilisé pour<br />
des marchés publics d’autres administrations publiques ou entreprises publiques.<br />
Les taux de la majoration pour risque et bénéfices, de la part<br />
de la main-d'oeuvre, de la majoration pour frais généraux et<br />
des charges proportionnelles aux salaires sont à mettre dans le<br />
formulaire de l’ABP sous A) Structure des prix de la soumission<br />
u 1. Éléments de calcul u points a), b), c) & d). Le taux de la<br />
hausse salariale est à mettre sous C) Hausses intervenues et<br />
coefficient de majoration de la valeur à adapter u point r).<br />
Veillez à utiliser toujours le bon taux de la « hausse salariale<br />
en % » dans le cas où plusieurs factures de différentes périodes<br />
sont à inclure dans le calcul de la décomposition de prix.<br />
Les taux à utiliser sous c) et d) sont à reprendre de la fiche<br />
« Informations de base », les explications y relatives figurant<br />
ci-dessous.<br />
Pour ce qui du taux repris sous a), celui-ci est fixé à 10% pour<br />
les marchés de l’APB, mais peut varier pour des marchés d’autres<br />
pouvoirs adjudicateurs.<br />
Pour la part de la main-d’œuvre, vous pouvez prendre la valeur<br />
qui correspond à votre activité artisanale du site internet<br />
du CRTI-B sous http://www.crtib.lu/fr/marches-publicscontrats-types/revision-des-prix-materiaux<br />
en cliquant<br />
sur « valeurs-seuils ».<br />
2. La fiche « Informations de base – révision des prix »<br />
qui correspond à votre activité artisanale<br />
Afin de pouvoir compléter le formulaire de demande d’une<br />
révision des prix sur salaires, il faut que vous vous rendiez<br />
sur le site internet de la Chambre des Métiers sous<br />
https://www.cdm.lu/entreprise/conseils-aux-entreprises/<br />
marches-publics/les-demarches-pour-le-luxembourg et que<br />
vous téléchargiez en bas de page la fiche « Informations<br />
de base » qui correspond à votre activité artisanale.<br />
De cette fiche, il s’agit d’utiliser 3 informations fondamentales<br />
qui sont à mettre dans le formulaire de l’ABP : 1) le taux de<br />
majoration sur les salaires directs, 2) le taux des charges<br />
proportionnelles en % et 3) la hausse salariale en %.<br />
Informations de base pour l'adaptation des marchés aux fluctuations des salaires<br />
Branche d’installation électrique<br />
Fluctuations salariales légales<br />
Taux de majoration pour frais généraux<br />
Charges proportionnelles aux salaires<br />
Date<br />
d’échéance<br />
d’une hausse<br />
salariale<br />
resp. d’une<br />
modification<br />
Motif de la<br />
hausse ou de la<br />
modification<br />
Remarques<br />
Nombre indice<br />
des salaires<br />
et<br />
traitements<br />
(échelle<br />
mobile des<br />
salaires)<br />
Hausse<br />
salariale<br />
en %<br />
Consultez notre site Internet:<br />
http://www.cdm.lu/entreprise/conseils-auxentreprises/marches-publics/les-demarches-pourle-luxembourg<br />
Taux de majoration sur<br />
salaires directs (productifs)<br />
prix<br />
unitaires<br />
heures de<br />
régie<br />
Charges proportionnelles<br />
en % des<br />
salaires directs<br />
(productifs)<br />
prix<br />
unitaires<br />
heures de<br />
régie<br />
01.08.92 Indice 1) 497,09 2,50 146,00 136,00 56,88 37,26<br />
01.05.93 Indice 509,51 2,50 146,00 136,00 56,78 37,18<br />
01.02.94 Indice 522,24 2,50 146,00 136,00 56,70 37,11<br />
01.05.95 Indice 535,29 2,50 146,00 136,00 55,12 35,73<br />
01.02.97 Indice 548,67 2,50 146,00 136,00 54,75 35,44<br />
01.08.99 Indice 562,38 2,50 146,00 136,00 55,79 36,31<br />
Utilisez 01.07.00 les valeurs Indice les plus 576,43 récentes 2,50 et 146,00 veillez 136,00 à utiliser 56,29 soit 36,75<br />
01.07.00 Convention coll. 2) 576,43 1,00 146,00 136,00 56,29 36,75<br />
les taux 01.01.01 pour Convention les coll. « prix 3) unitaires 576,43 1,00 » soit 146,00 ceux pour 136,00 les 56,23 « heures 36,70<br />
01.04.01<br />
de régie 01.01.02 ».<br />
Indice<br />
Convention coll. 4)<br />
590,84<br />
590,84<br />
2,50<br />
0,90<br />
146,00<br />
146,00<br />
136,00<br />
136,00<br />
56,23<br />
56,50<br />
36,70<br />
36,93<br />
01.06.02 Indice 605,61 2,50 146,00 136,00 56,50 36,93<br />
Informations de base pour l'adaptation des marchés aux fluctuations des salaires<br />
Branche d’installation électrique<br />
Fluctuations salariales légales<br />
Taux de majoration pour frais généraux<br />
Charges proportionnelles aux salaires<br />
Date<br />
d’échéance<br />
d’une hausse<br />
salariale<br />
resp. d’une<br />
modification<br />
Motif de la<br />
hausse ou de la<br />
modification<br />
Remarques<br />
Nombre indice<br />
des salaires<br />
et<br />
traitements<br />
(échelle<br />
mobile des<br />
salaires)<br />
Hausse<br />
salariale<br />
en %<br />
Consultez notre site Internet:<br />
http://www.cdm.lu/entreprise/conseils-auxentreprises/marches-publics/les-demarches-pourle-luxembourg<br />
Taux de majoration sur<br />
salaires directs (productifs)<br />
prix<br />
unitaires<br />
heures de<br />
régie<br />
Charges proportionnelles<br />
en % des<br />
salaires directs<br />
(productifs)<br />
prix<br />
unitaires<br />
heures de<br />
régie<br />
01.08.92 Indice 1) 497,09 2,50 146,00 136,00 56,88 37,26<br />
01.05.93 Indice 509,51 2,50 146,00 136,00 56,78 37,18<br />
01.02.94 Indice 522,24 2,50 146,00 136,00 56,70 37,11<br />
01.05.95 Indice 535,29 2,50 146,00 136,00 55,12 35,73<br />
01.02.97 Indice 548,67 2,50 146,00 136,00 54,75 35,44<br />
01.08.99 Indice 562,38 2,50 146,00 136,00 55,79 36,31<br />
Pour information 01.07.00 Indice : les exemples 576,43 utilisés 2,50 146,00 correspondent 136,00 56,29 à 36,75<br />
01.07.00 Convention coll. 2) 576,43 1,00 146,00 136,00 56,29 36,75<br />
l’activité 01.01.01 d’installation Convention coll. électrique, 3) 576,43 1,00 mais 146,00 la structure 136,00 de 56,23la fiche 36,70<br />
01.04.01 Indice 590,84 2,50 146,00 136,00 56,23 36,70<br />
est la même 01.01.02 pour Convention coll. n’importe 4) 590,84 quelle 0,90activité 146,00 artisanale.<br />
136,00 56,50 36,93<br />
01.06.02 Indice 605,61 2,50 146,00 136,00 56,50 36,93<br />
01.08.03 Indice 620,75 2,50 146,00 136,00 56,76 37,16<br />
Une fois le formulaire de l’ABP complété (il vous indiquera la<br />
01.10.04 Indice 636,26 2,50 169,00 136,00 56,80 37,19<br />
01.10.05 Indice 652,16 2,50 169,00 136,00 56,82 37,22<br />
majoration de prix que vous pouvez appliquer à vos factures),<br />
01.12.06 Indice 668,46 2,50 169,00 136,00 56,29 36,75<br />
01.03.08 Indice 685,17 2,50 169,00 136,00 56,09 36,57<br />
vous pouvez le joindre à votre lettre recommandée de demande<br />
01.03.09 Indice 5) 702,29 2,50<br />
01.07.10 Indice 719,84 2,50<br />
d’une révision des prix sur salaires.<br />
169,00 136,00 55,47 36,03<br />
169,00 136,00 55,27 35,86<br />
01.10.11 Indice 737,83 2,50 169,00 136,00 53,95 34,71<br />
01.10.12 Indice 756,27 2,50<br />
Le conseil 01.10.13 de Indice la Chambre des 775,17 Métiers 2,50<br />
169,00 136,00 51,55 32,61<br />
169,00 136,00 51,49 32,55<br />
01.01.17 Indice 6) 794,54 2,50 169,00 136,00 52,52<br />
Afin de 01.08.18 soutenir Indice ses ressortissants 7) 814,40 2,50 dans 169,00 la demande 136,00 d’une<br />
52,34<br />
33,45<br />
33,29<br />
révision des prix, les conseillers économiques de la Chambre des<br />
Métiers peuvent vous aider à remplir le formulaire de demande<br />
© Chambre des Métiers (Version du 01.08.18) 8)<br />
et vérifier que toutes les informations que vous avez inclues sont<br />
correctes. Vous pouvez nous envoyer par email votre<br />
formulaire prérempli à des fins de contrôle.<br />
Bien sûr, vous avez également la possibilité de nous contacter<br />
par téléphone pour demander un renseignement. Ci-dessous<br />
vous trouverez les données de contact pour toute information<br />
en relation avec la révision des prix sur salaires.<br />
Chambre des Métiers<br />
Service Affaires économiques<br />
philippe.maroldt@cdm.lu<br />
+352 42 67 67 260<br />
max.urbany@cdm.lu<br />
+352 42 67 67 261<br />
economie@cdm.lu<br />
01.08.03 Indice 620,75 2,50 146,00 136,00 56,76 37,16<br />
/06/<strong>2019</strong><br />
14 15<br />
01.10.04 Indice 636,26 2,50 169,00 136,00 56,80 37,19<br />
01.10.05 Indice 652,16 2,50 169,00 136,00 56,82 37,22<br />
01.12.06 Indice 668,46 2,50 169,00 136,00 56,29 36,75<br />
01.03.08 Indice 685,17 2,50 169,00 136,00 56,09 36,57<br />
01.03.09 Indice 5) 702,29 2,50 169,00 136,00 55,47 36,03