Maintenance & Entreprise n° 656 bis

BOITE À OUTILS
A LIRE, VOIR, ÉCOUTER
DIRE BEAUCOUP DE CHOSES
en peu de mots
Napoléon aurait-il su
aussi bien haranguer les
foules sur Facebook qu’il
le faisait sur les champs
de bataille ? Victor Hugo
aurait-il captivé des
centaines de milliers de
lecteurs s’il avait créé un blog hébergé en Angleterre
pendant son exil ? Comment ces figures
historiques majeures auraient-elles communiqué
à l’ère du numérique ? Peut-on vraiment
s’inspirer de ces personnages pour mieux
communiquer sur Internet ?
Vous découvrirez dans cet ouvrage que les
grands noms de notre histoire, bien que n’ayant
jamais touché un clavier d’ordinateur, peuvent
nous servir de boussole dans notre communication
digitale.
Leurs enseignements, intemporels, nous aident
à garder la tête froide à une époque où tout
change rapidement, trop rapidement.
En mettant de côté la technique, ces hommes
et ces femmes célèbres nous permettent de
remettre au centre de nos pratiques les qualités
humaines qui font toute la différence pour
communiquer efficacement.
Samuel Bielka est chargé de communication
numérique spécialiste des réseaux sociaux.
Community manager free-lance, il accompagne
des entreprises de tous secteurs dans la mise en
place et la gestion de leur communication Web.
« Dire beaucoup de choses en peu de mots »,
Samuel Bielka, Gereso, 69 p, 20 €.
www.la-librairie-rh.com
RECRUTEURS : 80 QUESTIONS
pour réussir vos entretiens
80 questions à poser
en entretien de recrutement
avec, pour
chacune d’elles, une
description précise de
sa finalité, une analyse
des réponses les plus
fréquentes données
par les candidats, des recommandations
pour améliorer sa pratique de recruteur et
quelques variantes de questions possibles.
La meilleure posture à adopter, en fonction
des réponses apportées, afin d’instaurer
une relation de confiance avec le
candidat, la conduite à tenir pour maximiser
ses chances de recruter le bon profil, de
nombreux témoignages de recruteurs, des
parcours visuels et ludiques permettant de
cibler les questions pertinentes à poser en
fonction des profils recrutés…
Un tour d’horizon, résolument ancré dans
la pratique, de l’entretien de recrutement,
à l’intention des collaborateurs « RH »
comme des managers et chefs d’entreprise,
afin de valoriser la Marque Employeur.
Recruteuse depuis plus de dix ans pour
des fonctions techniques et commerciales,
Hélène Ly intervient régulièrement sur
les réseaux sociaux pour une meilleure
compréhension mutuelle des candidats et
des recruteurs. Elle est par ailleurs, coorganisatrice
du meet-up lyonnais « Touche
Pas à Mon Recruteur » qui vise le partage
des bonnes pratiques dans le domaine du
recrutement.
Ancienne recruteuse, Christel de Foucault
est conférencière, formatrice et consultante
sur les techniques de recherche d’emploi et
la Marque Employeur.
« Recruteurs : 80 questions pour réussir
vos entretiens »,
Hélène Ly et Christel de Foucault,
Editions Eyrolles, 200 p, 19 €.
www.editions-eyrolles.com
ESTIME DE SOI
et management
Les méthodes de management
se succèdent
dans les organisations au
gré des modes et des dirigeants.
Avec à chaque fois,
la même promesse : mieux
travailler ensemble, gagner en productivité
et développer sa capacité d’innovation.
Au final, le miracle attendu se produit rarement
et le bilan est souvent amer : les malentendus
entre collaborateurs et managers pe
rsistent quand on espérait clarté et synergie.
Pour en finir avec ce constat d’échec, les
auteurs proposent d’agir sur un levier de
management inédit et particulièrement
puissant : l’estime de soi. Dans cet ouvrage,
ils nous expliquent que l’estime de soi, véritable
« capital humain », peut contribuer à
la réussite personnelle et booster les performances
individuelles et collectives.
Comment ? Simplement en valorisant les
individus et en donnant du sens aux actions
menées.
De façon simple et pratique, à l’appui d’exercices
centrés sur ce concept d’estime de
soi, les auteurs nous démontrent qu’il est
possible de renouer ensemble avec le succès !
Rose Balducci est coach certifié, consultante
et formatrice en management et conduite
du changement, formée aux neurosciences
comportementales. Quant à Jean-Luc Penot,
il est universitaire et expert dans la formation
professionnelle continue des adultes et
l’ingénierie de formation.
« Estime de soi et management »,
Rose Balducci, Jean-Luc Penot,
Gereso, 271 p, 23 €.
www.la-librairie-rh.com
16 I MAINTENANCE & ENTREPRISE • N°656 bis • Janvier 2020