PANORAMA DE PRESSE - 26.04.23

POLITIQUE · ÉCONOMIE · LA VIGNE · LE VIN · HORS-CHAMPAGNE
G2V veut révolutionner le recrutement saisonnier
Edition : 25 avril 2023 P.24
p. 2/2
L'outil Certijob est dêveloppê par G2V et son directeur Sêbastien Rigobert. depuis Bezannes. T.C
avec les professionnels champenois
ont commencê en 2018, précise Sé
bastien Rigobert, directeur de G2V.
Avec le SGV, l’UMC, le Comité Cham
pagne et la MSA, nous avons pu envi
sager de nombreux cas pratiques afin
de ne rien laisser au hasard. Aujour
d'hui, après un an de développement,
Certijob est en bonne voie. Poury par
venir, nous nous sommes appuyés sur
notre expertise en matière d'accompa
gnement aux certifications environne
mentales mais aussi de prestations de
services. Cela nous a donné une bonne
visibilité de la réalité de terrain et des
possibilitês techniques existantes. »
Ainsi, un test « grandeur nature » a
pu être mené à la dernière vendange
en Champagne avec une dizaine de
maisons et plus d’un millier de sai
sonniers, une étape importante dans
le processus précédant la mise sur le
marché. Cette année, l’expérimenta
tion va être élargie à d’autres profes
sionnels, avant un déploiement
commercial prévu en 2024.
« Certijob peut dêjà être mis à disposi
tion des structures souhaitant le tester
cette année», indique Sêbastien Ri
gobert. ■
Le marché national à conquérir
« Notre objectifest de déployer cette solution auprès de l'ensemble des
acteurs de la filière agricole française, pose Sêbastien Rigobert. Car nous
savons que la Champagne n'estpasseuie à être confrontée à des problé
matiques de recrutement, etquela très grande majorité des recruteurs du
secteur agricole sont concernés. » Ainsi, depuis Bezannes, l'entreprise G2V
entend, avec Certijob, conquérir la filière agricole nationale.
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