PANORAMA DE PRESSE - 09.08.23

POLITIQUE · ÉCONOMIE · LA VIGNE · LE VIN · HORS CHAMPAGNE
Champagne Conditions de travail et d'accueil des saisonniers étrangers, la bombe à
retardement du vignoble ?
9 Aout 2023
www.vitisphere.com p. 2/2
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certains prestataires de service peu scrupuleux » , de payer « les vendangeurs à l'heure et non plus au kg » , d' « appliquer la
loi sur le devoir de vigilance des donneurs d'ordre qui font appel à ces sociétés de prestations (transports, hébergement,
nourriture, salaires aux minimas Français et charges réglées en France et surtout bien s'assurer des conditions de travail) »
, d' « inscrire les conditions de travail, d'hébergement et de rémunération des saisonniers dans l'AOC Champagne » et de «
pouvoir participer à ces réunions au titre du syndicat salariés auprès des instances (CIVC, SGV) » . Mais en matières
sociales, le Comité Interprofessionnel du Vin de Champagne (CIVC) n'intervient pas, ces sujets étant du ressort de la
commission tripartite du Champagne (avec le Syndicat Général des Vignerons de Champagne, SGV, et l'Union des
Maisons de Champagne, UMC).
Gain d'attractivité pour les travailleurs locaux et régionaux
S'opposant à « de l'esclavagisme moderne en exploitant les travailleurs étrangers » et pas aux saisonniers étrangers, la CGT
demande également des revalorisations et adaptation pour attirer plus de main d'oeuvre locale. Le syndicat propose de « faire
un effort sur le prix des repas voir les rendre totalement en charge, en rendant les transports gratuits pour les plus précaires
(bus, trains etc ...), en cumulant le RSA avec les salaires perçus pendant les vendanges comme cela se pratique dans notre
région et l'étendre à l'ensemble du territoire et faire de même pour les bénéficiaires des indemnités Pole Emploi » et « en
supprimant le repos hebdomadaire (les vendanges s'étalent sur une période d'environ dix jours et le but des saisonniers est
de faire un maximum d'heures dans la limite du raisonnable bien sûr). »
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