Groupe Roullier (AFI) - Saint Malo Agglomération

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Une efficacité en réseau
Effectiveness through networking
Des clubs thématiques
Autour des fleurons économiques du territoire, un véritable
réseau formel et relationnel de clubs thématiques (qualité,
ressources humaines, export, logistique..) pour maintenir
des échanges fructueux inter-entreprises.
Atouts Pays de Rance
Atouts Pays de Rance est un groupement d’employeurs,
crée en 2003 à l’échelle du pays de Saint-Malo et de Dinan
qui compte 35 entreprises adhérentes..
Il propose de partager les salariés entre plusieurs entreprises
qui n’ont pas toujours ni les besoins ni les moyens
d’embaucher un temps plein à l’année. Ce principe permet
aux employeurs de pérenniser et développer les compétences
présentes dans leurs entreprises, tout en assurant
aux salariés une stabilité d’emploi.
En 2009, Atouts Pays de Rance compte 51 salariés en ETP
(Equivalent Temps Plein).
Forum +, le club des créateurs d’entreprises
Au sein de ce club, qui compte 88 adhérents en 2010,
créateurs et repreneurs d’entreprises se retrouvent dans le
but d’échanger sur leurs diverses expériences.
Le Club utilise le gisement des expériences et compétences
de ses adhérents, son réseau de relations, les
réseaux de clubs d’entrepreneurs régionaux et nationaux.
(source : ccre35.org).
Special-interest clubs
A formal and relational network of special-interest clubs has grown up
around the area’s most outstanding examples of economic success, focussing
on quality, human resources, exports, logistics etc. and maintaining
useful discussion between companies.
Atouts Pays de Rance
Atouts Pays de Rance is a group of employers set up in 2003, an initiative
launched by 12 major employers from the Saint-Malo and Dinan areas.
Its aims are mainly to provide employers with appropriate, flexible solutions
to their work force requirements.
It has introduced a system whereby employees can be shared between
companies that do not always have the need or the resources to employee
somebody full time throughout the year. The system enables employers to
sustain and develop the skills present in their businesses while, at the same
time, guaranteeing security of employment for their work force.
Forum +, the business founders’ club
The 88 members of this club, all of whom have set up or taken over
businesses, meet to discuss their various experiences.
The Club draws on its members’ experience and skills, as well as using its
network of contacts and the regional and national networks of business
start-up clubs.
(source: ccre35.org).