2. Jurnal Khusus

More documents

Recommendations

Info

a. Pengadaan Tenaga Kerja Pengadaan tenaga kerja adalah menyediakan personalia yang dibutuhkan dalam organisasi secara kualitatif maupun kuantitatif. Secara kualitatif ditentukan melalui analisis beban kerja dan tenaga kerja dan secara kuantitatif melalui analisis jabatan dan spesifikasi jabatan. b. Pengembangan Tenaga Kerja Ilmu pengetahuan dan teknologi terus berkembang sehingga personalia atau karyawan (sumber daya manusia) dituntut untuk bisa mengikuti perkembangan yang ada. Sarana yang diperlukan adalah sebagai berikut. Sumber : www.bisnis.com Gambar 3.3 Pelatihan Tenaga Kerja 1) Pendidikan dan Latihan Tujuan diklat adalah untuk memperbaiki dan meningkatkan pengetahuan, keterampilan serta sikap dalam menjalankan tugas. 2) Mutasi Jabatan Dengan memindahkan karyawan dari satu bagian ke bagian yang lain, diharapkan personalia atau karyawan dapat memperoleh pengetahuan dan pengalaman yang baru. 3) Delegasi Pemberian wewenang dan tanggung jawab yang disertai penyerahan peralatan yang dibutuhkan dapat menumbuhkan motivasi kerja yang baik. Ekonomi Kelas 12 115
116 4) Promosi Kegiatan pemindahan karyawan ke arah jenjang yang lebih tinggi dilakukan karena karyawan tersebut berprestasi dan untuk menghindari kebosanan. 5) Konseling Pemberian bimbingan kepada karyawan menjadikan karyawan tersebut mampu berprestasi lebih baik. c. Pemanfaatan Personalia Pemanfaatan personalia adalah mendayagunakan karyawan yang masih produktif dan mengaktifkan karyawan yang tidak berprestasi. Kegiatan ini meliputi : 1) Pemberhentian Hal ini dilakukan jika karyawan sudah tidak produktif bahkan berprestasi negatif. 2) Pemensiunan Hal ini dilakukan karena faktor usia yang tidak memungkinkan bekerja secara sempurna. 3) Motivasi Pemberian motivasi dilakukan, baik secara intrinsik maupun ekstrinsik dalam upaya memaksimalkan hasil. 4. Financial Management (Manajemen Keuangan) Manajemen keuangan berhubungan dengan tanggung jawab atas dana, baik pengumpulan dana (intern dan ekstern) maupun penggunaannya dan pengelolaannya agar dapat dicapai efisiensi dana dalam perusahaan. Beberapa aspek yang termasuk kegiatan manajemen keuangan adalah sebagai berikut. a. Merencanakan dan melaksanakan kerja sama dengan pihak yang terkait dalam mencari dana. b. Mengkoordinasikan berbagai keputusan keuangan yang menyangkut investasi, baik sumber maupun penggunaannya, baik intern maupun ekstern serta jangka waktunya. c. Berintegrasi dengan pihak lain agar perusahaan lebih efisien dalam beroperasi. d. Mengawasi keuangan dengan mengadakan catatan dan laporan perusahaan. Ekonomi Kelas 12
Page 3 and 4:
23456789012345678901234567890121234
Page 5 and 6:
23456789012345678901234567890121234
Page 7 and 8:
12345678901234567890123456789012123
Page 9 and 10:
Bab 1 Pendahuluan Dalam dunia usaha
Page 11 and 12:
4 4) Untuk mencatat potongan pembel
Page 13 and 14:
6 Pada 7 Januari 2005, dibayar sew
Page 15 and 16:
2. Jurnal Khusus a. Pengertian Jurn
Page 17 and 18:
10 5) Jurnal Umum Jurnal umum digun
Page 19 and 20:
12 Pelatihan Perusahaan Dagang UD "
Page 21 and 22:
14 126 Akum. penyusutan peralatan t
Page 23 and 24:
16 . Ayat jurnal tersebut tampak da
Page 25 and 26:
18 Bukti transaksi : Analisis trans
Page 27 and 28:
20 Analisis transaksi : Menurut isi
Page 29 and 30:
22 Analisis transaksi : UD Jaya men
Page 31 and 32:
24 Hutang Gaji 214 Tgl Keterangan R
Page 33 and 34:
26 Ayat jurnal yang dibuat : Buku
Page 35 and 36:
28 Pelatihan 1. Bedakah antara nera
Page 37 and 38:
30 1) Harga pokok penjualan (HPP) J
Page 39 and 40:
32 6) Piutang pendapatan Yaitu pend
Page 41 and 42:
No Rek 34 No Rek 111 112 113 114 11
Page 43 and 44:
36 UD SEKAR WANGI Kertas Kerja Peri
Page 45 and 46:
38 UD "Trimo Luwung" Surakarta pada
Page 47 and 48:
40 a. Aktiva Lancar Aktiva lancar t
Page 49 and 50:
42 - Persediaan barang Rp 45.000.00
Page 51 and 52:
2. Laporan Laba Rugi 1. Pengertian
Page 53 and 54:
46 b. Laporan laba rugi merupakan m
Page 55 and 56:
48 b. Laporan Perubahan Modal Perus
Page 57 and 58:
50 Dari data tersebut : a. Berapa l
Page 59 and 60:
5. Dibayar biaya gaji sebesar Rp 1.
Page 61 and 62:
14. Rekening-rekening di bawah ini
Page 63 and 64:
22. Neraca disebut juga …. a. lap
Page 65 and 66:
B. Berilah tanda silang pada huruf
Page 67 and 68:
60 Untuk soal nomor 9 s.d. 10 UD "S
Page 69 and 70:
15. Perhatikan penyelesaian kertas
Page 71 and 72: 20. Yang termasuk harga pokok penju
Page 73 and 74: 30. Berikut data keuangan UD "Lanca
Page 75 and 76: 15. Salah satu manfaat dari penyusu
Page 77 and 78: 70 d. Tanggal 15 Januari 2005, dibe
Page 79 and 80: 72 Transaksi selama Desember 2005 a
Page 81 and 82: 17. Penjualan dikurangi harga pokok
Page 83 and 84: c. Berdasar catatan kasir selama bu
Page 85 and 86: 78 Informasi penyesuaian per 31 Des
Page 87 and 88: Bab 2 80 PENUTUPAN SIKLUS AKUNTANSI
Page 89 and 90: 2005 Des 82 d. Menutup rekening pri
Page 91 and 92: 7. Uraikan tujuan jurnal pembalik!
Page 93 and 94: 86 2005 Des Tgl Rekening Ref Debet
Page 95 and 96: 88 Pelatihan 1. Apa yang dimaksud d
Page 97 and 98: 90 EVALUASI MATERI BAB 2 Kerjakan d
Page 99 and 100: 92 Untuk soal no. 8 s.d. 10 No Perk
Page 101 and 102: 2. Yang memerlukan jurnal penutup,
Page 103 and 104: C. Soal Sebab Akibat 96 Berilah hur
Page 105 and 106: 6. Soal : Berikut adalah neraca sal
Page 107 and 108: 6. Suatu alat untuk mencatat transa
Page 109 and 110: 16. Kuitansi (tembusan) Telah diter
Page 111 and 112: 23. Perhatikan kertas kerja berikut
Page 113 and 114: 28. Berkaitan dengan soal di atas,
Page 115 and 116: Bab 3 108 A. UNSUR-UNSUR MANAJEMEN
Page 117 and 118: 110 menggunakan metode ilmiah yaitu
Page 119 and 120: 112 a. Perencanaan produksi Perenca
Page 121: 114 2) Konsep produk Dalam konsep p
Page 125 and 126: B. FUNGSI MANAJEMEN DALAM PENGELOLA
Page 127 and 128: 120 3) Manfaat pembuatan perencanaa
Page 129 and 130: Perencanaan sumber daya manusia Per
Page 131 and 132: 124 C. PERAN BADAN USAHA DALAM PERE
Page 133 and 134: 126 5) Bagian-bagian lain dari perj
Page 135 and 136: 128 Undang-undang tidak menetapkan
Page 137 and 138: 130 c) Kurangnya tenaga ahli yang d
Page 139 and 140: 132 Ketiga, kontinuitas yang tidak
Page 141 and 142: 134 Ketiga, mudah dapat modal. Pers
Page 143 and 144: 136 b) Bidang-bidang yang menguasai
Page 145 and 146: 1. Manajemen adalah seni dan ilmu p
Page 147 and 148: Kerjakan di buku tugasmu! A. Kognit
Page 149 and 150: 142 11. Di bawah ini yang tidak ter
Page 151 and 152: II. Jawablah pertanyaan di bawah in
Page 153 and 154: Bab 4 Jika kita melihat kehidupan s
Page 155 and 156: 148 3) Pembagian sisa hasil usaha d
Page 157 and 158: 150 mengemukakan beberapa prinsip y
Page 159 and 160: 152 i. Kekuatan dan Kelemahan Koper
Page 161 and 162: 154 Pertama-tama kita harus dapat m
Page 163 and 164: 156 6) Syarat-syarat keanggotaan. 7
Page 165 and 166: 158 2. Berita Acara PETIKAN BERITA
Page 167 and 168: 5. Akta Pendirian dan Anggaran Dasa
Page 169 and 170: 162 7. Apa yang dimaksud dengan ang
Page 171 and 172: 164 8. Menegakkan disiplin kerja pa
Page 173 and 174:
166 No Usaha Toko Usaha Jasa Usaha
Page 175 and 176:
simpanan wajib, dalam hal ini masin
Page 177 and 178:
170 Pelatihan Jawablah pertanyaan d
Page 179 and 180:
172 dalam rangka memberikan pelayan
Page 181 and 182:
174 Sumber : www.bisnis.com Gambar
Page 183 and 184:
176 g. Sektor jasa perorangan (Pers
Page 185 and 186:
178 a. Keberhasilan Wirausaha Untuk
Page 187 and 188:
180 Menurut Dan Steinhoff dan John.
Page 189 and 190:
7. Menerapkan Sikap dan Jiwa Wiraus
Page 191 and 192:
184 Disiplin pada hakikatnya adalah
Page 193 and 194:
186 Rangkuman 1. Koperasi adalah pe
Page 195 and 196:
4. Keanggotaan koperasi sekolah ber
Page 197 and 198:
15. Modal koperasi sekolah yang dip
Page 199 and 200:
26. Keberhasilan seorang wirausahaw
Page 201 and 202:
37. Bagi seorang wirausahawan, kega
Page 203 and 204:
196 7. Ibarat sebuah bangunan, angg
Page 205 and 206:
198 9. (1) Proaktif (2) Berorientas
Page 207 and 208:
200 GLOSARIUM Actuating : tindakan
Page 209 and 210:
A actuating 118,119 aktiva tetap be
show all

2. Jurnal Khusus

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?