2. Jurnal Khusus

116
4) Promosi
Kegiatan pemindahan karyawan ke arah jenjang yang lebih tinggi dilakukan
karena karyawan tersebut berprestasi dan untuk menghindari kebosanan.
5) Konseling
Pemberian bimbingan kepada karyawan menjadikan karyawan tersebut
mampu berprestasi lebih baik.
c. Pemanfaatan Personalia
Pemanfaatan personalia adalah mendayagunakan karyawan yang masih
produktif dan mengaktifkan karyawan yang tidak berprestasi. Kegiatan ini
meliputi :
1) Pemberhentian
Hal ini dilakukan jika karyawan sudah tidak produktif bahkan berprestasi
negatif.
2) Pemensiunan
Hal ini dilakukan karena faktor usia yang tidak memungkinkan bekerja
secara sempurna.
3) Motivasi
Pemberian motivasi dilakukan, baik secara intrinsik maupun ekstrinsik
dalam upaya memaksimalkan hasil.
4. Financial Management (Manajemen Keuangan)
Manajemen keuangan berhubungan dengan tanggung jawab atas dana, baik
pengumpulan dana (intern dan ekstern) maupun penggunaannya dan
pengelolaannya agar dapat dicapai efisiensi dana dalam perusahaan.
Beberapa aspek yang termasuk kegiatan manajemen keuangan adalah sebagai
berikut.
a. Merencanakan dan melaksanakan kerja sama dengan pihak yang terkait dalam
mencari dana.
b. Mengkoordinasikan berbagai keputusan keuangan yang menyangkut investasi,
baik sumber maupun penggunaannya, baik intern maupun ekstern serta jangka
waktunya.
c. Berintegrasi dengan pihak lain agar perusahaan lebih efisien dalam
beroperasi.
d. Mengawasi keuangan dengan mengadakan catatan dan laporan perusahaan.
Ekonomi Kelas 12