2. Jurnal Khusus
2. Jurnal Khusus
2. Jurnal Khusus
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
c) Agar orang lain menyukai tugas atau pekerjaannya<br />
d) Supaya orang lain dapat memelihara dan meningkatkan kesetiaannya<br />
e) Agar orang lain dapat menanam, memelihara, dan memupuk rasa tanggung<br />
jawab<br />
e. Controlling (Pengawasan)<br />
Semua fungsi manajemen yang telah diuraikan terdahulu tidak akan efektif jika<br />
tanpa pengawasan. Pengawasan adalah penemuan dan penerapan cara dan peralatan<br />
untuk menjamin bahwa rencana telah dilaksanakan sesuai dengan yang telah<br />
ditetapkan. Pengawasan bisa positif atau negatif. Pengawasan positif mencoba untuk<br />
mengetahui apakah tujuan organisasi dicapai dengan efisien dan efektif. Pengawasan<br />
negatif mencoba untuk menjamin bahwa kegiatan yang tidak diinginkan tidak terjadi<br />
atau tidak terulang kembali.<br />
Fungsi pengawasan mencakup empat unsur sebagai berikut.<br />
1) Penetapan standar pelaksanaan,<br />
2) Penentuan ukuran-ukuran pelaksanaan,<br />
3) Pengukuran pelaksanaan nyata dan membandingkannya dengan standar, dan<br />
4) Pengambilan tindakan koreksi bila pelaksanaan menyimpang dari standar.<br />
Tugas<br />
Kunjungilah perusahaan yang ada di sekitarmu kemudian tanyakan<br />
1. Apakah perusahaan tersebut menerapkan prinsip-prinsip manajemen Henry<br />
Fayol?<br />
<strong>2.</strong> Fungsi-fungsi manajemen apa sajakah yang diterapkan di perusahaan tersebut?<br />
Tugas<br />
a. Berdasarkan apakah upah pegawai itu diberikan oleh perusahaan kepada<br />
tenaga kerja?<br />
b. Apa sajakah fungsi manajemen menurut G.R. Tery itu?<br />
c. Manfaat apa sajakah yang diperoleh perusahaan dengan pembuatan<br />
perencanaan itu?<br />
d. Apakah yang dimaksud dengan actuating itu?<br />
e. Apakah perbedaan antara pengawasan positif, pengawasan negatif itu?<br />
Ekonomi Kelas 12 123