18.05.2014 Views

panduan pemilihan kepala sekolah berprestasi - Pendis kemenag RI

panduan pemilihan kepala sekolah berprestasi - Pendis kemenag RI

panduan pemilihan kepala sekolah berprestasi - Pendis kemenag RI

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Kisi-Kisi Penilaian<br />

Kepala Sekolah Berprestasi Peduli Pengembangan PAI<br />

Faktor Kompetensi Aspek yang diukur Deskripsi<br />

Kepribadian<br />

1. Memiliki<br />

integritas<br />

kepribadian<br />

pemimpin<br />

2. Keinginan<br />

yang kuat<br />

dalam<br />

pengemban<br />

gan diri<br />

sebagai<br />

<strong>kepala</strong><br />

<strong>sekolah</strong><br />

yang peduli<br />

pada<br />

pengemban<br />

gan PAI di<br />

<strong>sekolah</strong><br />

3. Bersikap<br />

terbuka<br />

dalam<br />

melaksanak<br />

an tugas<br />

pokok dan<br />

fungsi<br />

4. Mengendali<br />

kan diri<br />

dalam<br />

menghadapi<br />

masalah<br />

dalam<br />

pekerjaan<br />

sebagai<br />

<strong>kepala</strong><br />

<strong>sekolah</strong><br />

5. Memiliki<br />

bakat dan<br />

minat<br />

sebagai<br />

pemimpin<br />

pendidikan<br />

a. Tanggung jawab dan<br />

komitmen terhadap<br />

pengembangan PAI<br />

b. Konsistensi dalam<br />

pengembangan PAI<br />

di<strong>sekolah</strong><br />

c. Berkelakuan luhur<br />

sehingga dapat<br />

menjadi Usawah<br />

d. Berwibawa dan<br />

bijaksana dalam<br />

bertindak<br />

a. Berkeinginan untuk<br />

terus mengasah<br />

keterampilan diri<br />

a. Mampu beradaptasi<br />

dengan<br />

perkembangan<br />

zaman<br />

b. 2.3.Mampu menjalin<br />

kerjasama dg<br />

organisasi/institusi<br />

keagamaan<br />

a. Kesediaan untuk<br />

mendengarkan dan<br />

menghargai<br />

pendapat orang lain<br />

b. Dapat bekerja<br />

dalam tim<br />

a. Stabilitas emosi<br />

b. Tahan terhadap<br />

stres/tekanan kerja<br />

dan target<br />

a. Mempunyai visi dan<br />

misi<br />

b. Berani mengambil<br />

inisiatif dan<br />

membuat keputusan<br />

c. Mengayomi semua<br />

pendidik, tenaga<br />

kependidkan dan<br />

anak didik<br />

Loyalitas sebagai<br />

pendidikan dan tendikn<br />

dilihat dari masa kerja dan<br />

riwayat pekerjaan<br />

Jabatan dalam<br />

berorganisasi/<br />

pekerjaan<br />

Penampilan dan tutur kata<br />

Pendapat pihak ketiga<br />

tentang pribadi ybs dalam<br />

kepedulian thdp<br />

pengembangan PAI<br />

Prioritas terhadap<br />

pekerjaan<br />

Pelatihan/pelanjutan<br />

studi yang diikuti ybs<br />

Nuansa modernisasi dalam<br />

kegiatan <strong>sekolah</strong> dan<br />

pembelajaran PAI<br />

Studi-studi pengembangan<br />

mandiri terkait dengan<br />

bidang yang diemban<br />

MOU kerjasama dalam<br />

pengembangan PAI<br />

Keberhasilan melakukan<br />

aktivtas yang memerlukan<br />

kemampuan ini seperti<br />

pemecahan masalah atau<br />

kegiatan yang memerlukan<br />

kerjasama yang solid<br />

Sikap ybs dalam merespon<br />

pendapat pihak lain<br />

Transparansi dalam sistem<br />

pengelolaan <strong>sekolah</strong><br />

Cara bersikap dalam situasi<br />

tertekan<br />

Kemampuan<br />

menyelesaikan pekerjaan<br />

atau masalah yang<br />

memerlukan pengendalian<br />

emosi diri<br />

Kemampuan negosiasi<br />

Terobosan-terobosan yang<br />

dilakukan dalam<br />

pengembangan PAI<br />

Keberanian untuk<br />

mengambil keputusan<br />

walau beresiko dan<br />

mempertanggungjawabkan<br />

hingga tunstas<br />

Konsep-konsep<br />

pengembangan PAI ke<br />

depan<br />

Kemampuan mempimpin<br />

dalam kegiatan kerjasama<br />

Metode<br />

Penilaian<br />

• Pengamatan<br />

lapangan/lang<br />

sung<br />

• Penilaian<br />

dokumen<br />

• Presentasi<br />

Makalah/KTI<br />

Alat penilaian<br />

‣ Kuesioner<br />

oleh:<br />

o OSIS<br />

o Pendidik<br />

o Tendik<br />

o Dinas atau<br />

Kanwil<br />

Kemenag<br />

o Pengawas<br />

<strong>sekolah</strong><br />

o Komite<br />

<strong>sekolah</strong><br />

‣ Formulir<br />

biodata<br />

‣ (form 1)<br />

‣ Hasil<br />

Presentasi<br />

Makalah<br />

‣ Wawancara<br />

(pada tingkat<br />

nasional)<br />

Ditpais Subdit Ketenagaan 2010<br />

14

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!