panduan pemilihan kepala sekolah berprestasi - Pendis kemenag RI
panduan pemilihan kepala sekolah berprestasi - Pendis kemenag RI
panduan pemilihan kepala sekolah berprestasi - Pendis kemenag RI
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Indikator Pernyataan Pilihan Jawaban<br />
Minat sebagai<br />
Pemimpin<br />
inovatif<br />
Kemampuan menggalang guru dan tendik KS K B BS<br />
untuk melaksanakan program <strong>sekolah</strong><br />
Kesediaan membela kepentingan <strong>sekolah</strong> KS K B BS<br />
(guru, siswa, tendik)<br />
Mampu membuat keputusan yang tepat KS K B BS<br />
Mampu menyelesaikan konflik-konflik KS K B BS<br />
tanpa menimbulkan kerugian salah satu<br />
pihak.<br />
Kemampuan melakukan terobosan untuk KS K B BS<br />
mencapai tujuan <strong>sekolah</strong>.<br />
Manajerial Kemampuan mengembangkan kurikulum KS K B BS<br />
Mendorong guru untuk <strong>berprestasi</strong> KS K B BS<br />
Menjalankan tugasnya tanpa beban KS K B BS<br />
Kemampuan merancang kegiatan <strong>sekolah</strong> KS K B BS<br />
Mampu memenuhi harapan siswa, guru, dan KS K B BS<br />
tendik<br />
Melakukan monitoring dan evaluasi KS K B BS<br />
pelaksanaan program pembelajaran<br />
Kesediaan menggunakan teknologi KS K B BS<br />
informasi untuk kegiatan <strong>sekolah</strong><br />
Kemampuan mendelegasikan tugas dengan KS K B BS<br />
tepat<br />
Sosial Kemampuan berkomunikasi dengan siswa KS K B BS<br />
Kemampuan bekerja sama dengan guru dan KS K B BS<br />
tenaga pendidik lainnya<br />
Kemampuan menjalin relasi dan kerjasama KS K B BS<br />
dengan pihak pihak terkait<br />
Kesediaan mengikuti kegiatan social KS K B BS<br />
masyarakat<br />
Kemampuan berempati KS K B BS<br />
......................,..............................<br />
Yang menyatakan;<br />
...................................................<br />
Ditpais Subdit Ketenagaan 2010<br />
39
Change language