l - KM Ristek - Kementerian Riset dan Teknologi

25
d. Penga~a ' a'l terh adap riset, ilmu pengetahuan dan teknologi juga
bernengaruh kepada kompetensi para periset sendiri. Telah terjadi
degradasi ku alitas periset. Kebanyakan hasil riset hanya dalam tataran
memberikan informasi dan memetakan , namun belum kepada tingkatan
abstraksi yang dapat menjadi rekomendasi.
e. Lemahnya control terhadap peneliti dan tidak sistem yang melah~rke~
seorang peneliti tangguh . Semuanya berjalan bergantung kepada komitmen
dan ambisi individu peneliti.
f. Belum tumbuhnya dengan baik budaya intelektual yang memacu kompetisi
dikalangan ilmuwan.
g. Belum adanya insentif memadai, termasuk aturan yang jelas mengenai hak
paten dan peluang mempublikasikan hasil karya penelitian ke dunia
internasional melalui berbagai jurnal ilmiah.
h. Belum adanya penghargaan berupa insentif yaitu penghargaan dalam arti
luas. Selama tak ada iklim kondusif dan relevan dengan kultur akademik,
ilmuwan cenderung minimalis dalam berkarya.
1. Adanya keterpaksaan untuk mencari nafkah tidak berlandaskan profesi
keilmuwannya karena minimnya dana penelitian dan insentif bagi merekJ,
bahkan ada ilmuwan yang dikirim belajar keluar negeri tidak kembali karena
iklim kurang kondusif.
J. Ketidakadaan keberpihakan secara makro untuk menghargai riset dan para
ilmuwan, antara lain ketersediaan fasilitas yang memadai dari kepentingan
pengembangan ilmu hingga kesejahteraan mereka.
5.6. Strategi dan Upaya. Dari faktor-faktor dan data yar)g .aidapat seperti tersebut di
atas, dapat diambil salah satu Strategi dan upaya yang dapat dirumuskan untuk
membangun kompetensi dan rasa percaya diri ahli iptek pertahanan dalam rangka
-
kemandirian industri pertahanan, sebagai berikut :
a. Kompetensi.
Membangun Kompetensi ahli iptek pertahanan dalam rangka industri
pertahanan dapat melalui :