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CooPerAtivA di ABitAnti Rinnovo del C.d.A. pronta la lista dei 38 La commissione elettorale ha concluso il suo lavoro. Ora i candidati saranno presentati ai soci della cooperativa e tra di loro verranno scelti col voto i 25 componenti del prossimo consiglio. Le votazioni, a cui tutti i soci sono invitati a partecipare, si terranno da lunedì 27 maggio a sabato 1 giugno di Giorgio Oldrini La Commissione nominata la scorsa estate dalle assemblee dei soci per selezionare i candidati alle prossime elezioni per il rinnovo del consiglio di amministrazione della cooperativa UniAbita ha concluso il suo lavoro, durato alcuni mesi, e ha presentato al consiglio di amministrazione e ai comitati di caseggiato la lista dei 38 soci tra i quali andranno scelti i 25 nuovi componenti del c.d.a. Come abbiamo scritto nel numero scorso della nostra rivista, si è trattato di un lavoro difficile, ma nello stesso tempo molto interessante e che ci induce all’ottimismo. Prima di tutto abbiamo incontrato una cinquantina di persone, tra membri del consiglio di amministrazione attualmente in carica, giovani provenienti dal corso Adest e candidati presentati da gruppi di soci. Mi sembra giusto ribadire che la scelta a suo tempo compiuta da UniAbita di promuovere la formazione di giovani che possano diventare i dirigenti della cooperativa o delle sue molteplici attività si è rivelata preveggente e molto efficace. È stato molto istruttivo per tutti noi incontrare e discutere con ragazze e ragazzi, giovani donne e uomini che hanno scelto di partecipare a un corso impegnativo sia per la durata che per le difficoltà dei temi trattati e che hanno compreso lo spirito che anima un'impresa come la nostra e che hanno portato un vento di novità e di idee originali sulle quali, indipendentemente dalle candidature e dal loro successo elettorale, potremo contare fin da adesso. Così come è stato istruttivo e a volte commovente parlare con soci che da tempo sono impegnati nella direzione di UniAbita, che spesso vengono da lontano, magari provenen- 10 - UNIABITA | SERVIZI Aprile/Giugno 2013
do dalle cooperative che via via si sono fuse in un processo coraggioso per dar vita alla cooperativa attuale. Per la prima volta abbiamo anche incontrato soci candidati che vengono dalla realtà di Monza, fino ad ora un po’ ai margini della vita sociale, nonostante che la presenza di abitazioni costruite in questi anni cominci a essere consistente. Dopo questo lavoro abbiamo potuto presentare una lista di 38 candidati, nella quale si mescolano donne e uomini, giovani e cooperatori di lungo corso, soci di Cinisello Balsamo, di Sesto San Giovanni e anche di Monza. La presenza di membri dell’attuale consiglio di amministrazione si è ridotta, in quanto alcuni hanno rinunciato a ricandidarsi. Credo sia giusto ringraziarli di cuore per il lavoro svolto in questi anni e anche per la generosità con la quale hanno scelto di lasciare più possibilità ai giovani di diventare dirigenti di una cooperativa grande e importante come la nostra. Tutti hanno sottolineato che la loro rinuncia non è un abbandono del campo della cooperazione, ma di essere sempre pronti a offrire la loro esperienza maturata in tanti anni di lavoro solidale e spesso volontario. “Pronti a dare una mano”, come hanno sottolineato. Non nascondo che c’è chi avrebbe voluto un rinnovamento ancora maggiore, a partire dalla lista che abbiamo elaborato. Ma questo, se sarà ritenuto giusto e necessario, è un compito che si assumeranno tra qualche settimana tutti i soci che saranno chiamati a esprimere con il loro voto, libero e segreto, le preferenze per eleggere i nuovi membri del consiglio di amministrazione che per i prossimi tre anni guiderà la cooperativa UniAbita. La Commissione ha la certezza di avere fatto con coscienza il proprio lavoro che è stato quello di offrire a tutti gli elettori la possibilità di scegliere tra persone competenti e appassionate, tenendo conto delle qualità specifiche di ognuno. Nella direzione di una cooperativa grande come la nostra, che ha tante attività importanti e complesse oltre a quella di costruire case, una vera cooperativa di abitanti, è necessaria la presenza di persone disposte a lavorare con passione portando le proprie competenze specifiche. Tanti anni fa, il direttore di un giornale per cui lavoravo soleva dire che, perché una squadra funzioni bene, occorre avere Rivera e Domenghini. Cioè sono necessari ruoli differenti, per i quali sono preziose disponibilità, propensioni, competenze diverse tra loro. I soci UniAbita che andranno a eleggere tra il 27 maggio e il primo giugno i loro nuovi dirigenti possono andare a votare con la convinzione che potranno scegliere tra 38 candidati all’altezza delle loro speranze. Donne e uomini, giovani ed esperti, con competenze le più varie, ma con la comune condivisione dei valori della cooperazione, e con la passione necessaria ad ampliare il ruolo di UniAbita. Aprile/Giugno 2013 ELEZIONI UNIABITA 2013 27/5-1/6 ELENCO CANDIDATI AL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
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