agis contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti ... - Cnel

Agis impaginato 11-09-2008 8:03 Pagina 10
– Addetti di sala con compiti di manutenzione ordinaria ed elementare quali, ad esempio, la
sostituzione delle lampade, la sistemazione delle poltrone, la sistemazione dei segnagradini,
la sistemazione dell’arredo del foyer.
livello C
Appartengono a questo livello i lavoratori che, singolarmente o in gruppo, svolgono mansioni
di natura amministrativa, tecnica e di vendita e le relative operazioni preparatorie e complementari
che richiedono il possesso di conoscenze specialistiche.
Es.: addetti di multiplex che, oltre alle mansioni di cui al livello B, svolgono mansioni di cassa,
ricevimento merce e gestione delle emergenze.
livello D
Appartengono a questo livello i lavoratori che, avendo svolto i compiti di cui al livello C,
assumono la supervisione dell’organizzazione del lavoro nei singoli settori dell’ unità aziendale
con responsabilità di coordinamento tecnicofunzionale di altri lavoratori.
Appartengono altresì a questo livello i lavoratori tecnici con particolare competenza professionale
cui possono essere affidati compiti di supervisione.
Es.
– supervisore di settore
– operatore di cabina
– addetto di sala con compiti di manutenzione ordinaria ed elementare che, in possesso del
patentino di operatore, può altresì intervenire con attività di manutenzione sulle macchine di
proiezione e sostituire il proiezionista in caso di necessità, sia nelle attività di cabina che di
montaggio film.
livello E
Appartengono a questo livello i lavoratori con funzioni direttive di minore rilevanza rispetto a
quelle del livello F che collaborano con il vicedirettore di multiplex per la gestione, l’organizzazione
ed il controllo di un settore organizzativo, anche tecnico, dell’unità aziendale.
Es.: assistente al vicedirettore di multiplex
livello F
Appartengono a questo livello i lavoratori che svolgono funzioni direttive caratterizzate da
iniziativa ed autonomia operativa cui sono affidate funzioni di vicedirezione relativamente alla
gestione, organizzazione e controllo di un settore organizzativo, anche tecnico, dell’unità
aziendale.
Es.: vicedirettore di multiplex
Quadro B
Appartengono a questo livello i lavoratori con funzioni direttive di minore responsabilità
rispetto al livello quadro A che forniscono un importante contributo per l’attuazione degli obiettivi
aziendali.
A tali lavoratori sono affidati, in condizioni di autonomia decisionale ed operativa, la gestione,
il coordinamento ed il controllo di un’unità aziendale.
Es.: direttore di multiplex
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