PAPER PROVASOLI CORRETTO
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L’identificazione degli elementi patrimoniali è dunque innovativa<br />
sotto ogni profilo. Essa si rivela cruciale nella prospettiva degli<br />
“impairment test”, con particolare riferimento a quelli degli<br />
intangibili e dell’avviamento.<br />
Il riconoscimento degli intangibili di un’azienda acquisita segue,<br />
nel nuovo principio, una specifica procedura, con vincoli e criteri<br />
che non coincidono necessariamente con quelli previsti per<br />
l’ipotesi di acquisto separato di singoli beni immateriali o di loro<br />
gruppi avulsi da un complesso aziendale.<br />
Va peraltro considerato che nel processo di identificazione sono<br />
considerate attività intangibili solamente quelle che originano da<br />
rapporti contrattuali o da diritti di natura legale ovvero quelle<br />
passibili di separata cessione rispetto all’azienda nel suo<br />
complesso, anche se in associazione con altri beni, diritti ed<br />
obbligazioni. Il principio propone, in via esemplificativa, un<br />
ampio elenco di intangibili ed alcune specifiche esclusioni per la<br />
sola ipotesi della determinazione analitica del patrimonio di<br />
un’azienda acquisita.<br />
Un’altro elemento caratteristico della disciplina contabile<br />
statunitense, anch’esso innovativo, è la classificazione delle<br />
attività immateriali in due gruppi in funzione della vita utile<br />
prevista: gli intangibili a vita indefinita e quelli a vita definita.<br />
Nel sistema esaminato, sono considerati disporre di vita<br />
indefinita gli intangibili che generano benefici che, al tempo della<br />
stima, non trovano limiti temporali in leggi, regolamenti,<br />
disposizioni contrattuali, circostanze economiche (obsolescenza,<br />
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