4 MOD. ISTITUTI VARI GESTIONE PERSONALE - Comune di Ferrara
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DESCRIZIONE<br />
TIPOLOGIA DI ASSENZA<br />
PERMESSI RETRIBUITI<br />
I permessi retribuiti fruibili dal personale con contratto a termine sono i seguenti.<br />
Permesso per decesso o documentata grave infermità del coniuge, anche legalmente<br />
separato, o <strong>di</strong> un parente entro il secondo grado, anche non convivente, o <strong>di</strong> un<br />
soggetto componente la propria famiglia anagrafica: spetta nella misura <strong>di</strong> tre giorni<br />
complessivi all’anno.<br />
Lo stesso può essere fruito, in via continuativa o frazionata, entro sette giorni dal<br />
decesso o dall’accertamento dell’insorgenza della grave infermità o della necessità <strong>di</strong><br />
provvedere a conseguenti interventi terapeutici.<br />
Nei giorni <strong>di</strong> permesso non sono considerati i giorni festivi e quelli non lavorativi.<br />
In alternativa alla fruizione dell’istituto a giorni, il <strong>di</strong>pendente può concordare con il<br />
responsabile della struttura d’appartenenza una riduzione dell’orario <strong>di</strong> lavoro,<br />
complessivamente non inferiore ai giorni <strong>di</strong> permesso che vengono sostituiti.<br />
Tale riduzione oraria deve avere inizio entro lo stesso termine <strong>di</strong> sette giorni previsto<br />
per la fruizione del permesso nella modalità a giorni, ma a <strong>di</strong>fferenza <strong>di</strong> questa, può<br />
estendersi oltre detto periodo.<br />
L’interessato deve comunicare previamente al struttura d’appartenenza la propria<br />
intenzione <strong>di</strong> fruire del permesso medesimo, l’evento che ne dà titolo, i giorni nei<br />
quali esso sarà utilizzato e quelli eventualmente già goduti nel corso dello stesso<br />
anno, anche presso altro datore <strong>di</strong> lavoro.<br />
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