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Embedded in Sardegna<br />
Seicento buste paga con l’indotto, il 55 per cento dei dipendenti con la laurea<br />
Aerei, auto, videotelefoni: i software<br />
nascono all’Akhela di Macchiareddu<br />
Luca Contini è un professionista cagliaritano di 34 anni.<br />
Laureato in Ingegneria elettronica (tesi sulla elaborazione<br />
di immagini discussa con Daniele Giusto, preparata<br />
presso l’università di Santa Barbara in California), lavora all’Akhela<br />
di Macchiareddu, azienda modello costola new economy<br />
della Saras. Ci si occupa di aggeggi sofisticati per auto,<br />
aerei, videotelefoni.<br />
Da una parte le ciminiere della chimica che fu, dall’altra le colline<br />
verso Capoterra e Uta. L’aria è quella del campus, all’interno<br />
– ambiente sterile, quasi da campana di vetro - si viaggia con<br />
password e badge. Un campus collegato alle reti informatiche<br />
di tutto il mondo, mondo di fibre ottiche e cavi in rame. È qui<br />
che si stanno sperimentando nuove e avanzate tecnologie di comunicazione<br />
Wifi in tandem con aziende giapponesi e con una<br />
importante impresa sarda.<br />
Il 70 per cento del fatturato Akhela è ottenuto al di fuori della<br />
Sardegna ed in buona parte legato proprio ai rapporti che l’azienda<br />
mantiene con partner esteri. In quattro anni l’azienda si è così<br />
resa visibile nel mercato nazionale. Settori principali: sicurezza<br />
informatica e software embedded, ovvero quel software che<br />
gestisce processi complessi in maniera veloce, leggera e molto<br />
sicura. Luca il cagliaritano lavora appunto in questo mondo sconosciuto<br />
e misterioso per i comuni mortali. Pochi giorni fa è<br />
rientrato da Miami. Ha trascorso tre settimane in uno stabilimento<br />
nella zona sud dell’aeroporto della città della Florida. “Con<br />
una società americana stiamo mettendo a punto un progetto per<br />
le Poste italiane”.<br />
In concreto<br />
“Dobbiamo installare un software per gestire la rete e quindi<br />
controllare lo stato di utilizzo delle macchine. Di tutte le macchine.<br />
Quelle che sono a Milano e quelle che vengono installate<br />
a Nuoro o Villacidro”.<br />
Più precisamente<br />
“Possiamo stabilire se un singolo computer, un singolo pc o una<br />
rete di computer siano sovraccarichi di lavoro. In questo caso<br />
dobbiamo ripartire l’utilizzo del carico in modo corretto, possiamo<br />
controllarne lo stato della memoria. Il tutto garantendo<br />
la massima sicurezza e segretezza dei dati. Facciamo anche il<br />
testing di software scritti da altre società”.<br />
ha un diploma tecnico in tasca. Maschi in maggioranza col 59<br />
per cento, la donne sono a quota 41. Quasi tutti viaggiano, come<br />
Luca, per il mondo. Vanno a trovare i clienti dove sono, America<br />
o Asia poco importa. Professionisti normali, con i loro hobby<br />
(Luca era lanciatore nel Cagliari baseball e ha giocato con la<br />
pallavolo San Paolo). La principale passione di Luca è la lettura:<br />
gli ultimi tre libri letti sono Il codice da Vinci di Dan Brown,<br />
Stato di Paura di Michael Crichton e La verità sul Codice Da<br />
Vinci di Ehram Bart. D.<br />
La prossima trasferta<br />
“Credo in Giappone, ho anche una prenotazione in settembre<br />
per l’India”.<br />
Quadri dirigenti Tutti sardi. E tutti con competenze documentate.<br />
Direttore del personale è Lucio Floris, sassarese del rione<br />
Porcellana, laurea in Giurisprudenza, esperienze di lavoro nella<br />
grande distribuzione, con i gruppi Standa e Rinascente. “Il team<br />
di Akhela è assolutamente capace e competente. Ed è motivato.<br />
Ci piace operare in un settore dove la competizione è internazionale”.<br />
Ancora Floris: “Uno dei nostri imperativi aziendali è la<br />
formazione continua. Nel 2005 abbiamo tenuto 53 corsi per un<br />
Che differenza c’è nel lavorare a Miami o a Macchiareddu<br />
“Tranne la nostalgia del nostro mare e del nostro cielo blu direi<br />
proprio niente. Inizialmente credevo che gli americani avessero<br />
orari massacranti di lavoro rispetto ai nostri. Poi ho visto che le<br />
condizioni sono sostanzialmente identiche. Nelle aziende new<br />
economy, in quelle dell’Information Communication Technology<br />
si lavora allo stesso modo in tutto il mondo. La differenza lo<br />
fa il contesto, l’ambiente. E – si sa – quello sardo è impagabile”.<br />
Luca è uno dei 198 dipendenti diretti Akhela (indotto escluso).<br />
Età media 35 anni. Entro il 2007 si ipotizza un organico (indotto<br />
compreso) di seicento persone. Il 55 per cento è laureato, il 45<br />
Piercarlo Ravasio direttore di Akhela e Kateryna Radchenko. In alto dipendenti<br />
durante un briefing. Nell’altra pagina Lucio Floris e Antonio Crobe.<br />
10 luglio - agosto 2006