CCNL Autotrasporto, spedizioni merci e Logistica - FILT CGIL Foggia

19 di 798– lavoratori cui sia assegnata una qualifica ricompresa nei livelliQuadro, 1°, 2°, nonché 3° super e 3°, limitatamente al personaleviaggiante;– lavoratori da adibire a mansioni di custodia, fiducia e sicurezza.2. I lavoratori assunti tra le categorie riservatarie previstedal quinto comma dell'art. 25 della legge n.223/91 saranno computabiliai fini della copertura dell'aliquota di riserva di cui ai commi 1 e 6del citato articolo 25, anche quando vengono inquadrati nelle qualificheprecedentemente individuate.3. Il presente articolato sarà trasmesso a cura delle partistipulanti al Ministero del Lavoro affinché provveda agli adempimenticonseguenti.Art. 2 - Periodo di prova1. L'assunzione può avvenire con un periodo di prova nonsuperiore a:- 6 mesi per i quadri;- 4 mesi per gli impiegati del 1° livello;- 3 mesi per gli impiegati del 2° livello e per i conducenti di autoveicoliinquadrati nel 3° livello Super e nel 3° livello;- 2 mesi per gli impiegati del 3° livello Super, 3° livello e 4° livello;- 10 giorni lavorativi per tutti gli altri lavoratori.Il decorso del periodo di prova resta interrotto nel caso di sopravvenienza,durante il periodo stesso, di malattia o infortunio.2. Tale periodo di prova dovrà risultare dalla lettera di assunzionedi cui all'art.1.3. Durante il periodo di prova sussistono tra le parti tutti i dirittie gli obblighi del presente contratto, salvo quanto diversamente dispostodal contratto stesso.4. Durante il periodo di prova la risoluzione del rapporto dilavoro potrà avere luogo da ciascuna delle due parti, in qualsiasimomento, senza preavviso, né diritto alla relativa indennità sostitutiva.5. Qualora la risoluzione avvenga per dimissioni, in qualunquetempo o per licenziamento, durante i primi due mesi di provaper i Quadri e gli impiegati del 1° livello, durante il primo mese per gliimpiegati degli altri livelli e per i conducenti di autoveicoli inquadrati