il geometra bresciano - Collegio Geometri e Geometri Laureati della ...

SICUREZZA CANTIERIAndrea LaricciaLa valutazione del rischiolegato allo stressda lavoro correlatonute nella Circolare.La programmazione temporaledelle suddette attività divalutazione e l’indicazionedel termine finale di espletamentodelle stesse devonoessere riportate nel documentodi valutazione dei rischi.Gli organi di vigilanza, aifini dell’adozione dei provvedimentidi propria competenza,terranno conto delladecorrenza e della programmazionetemporale di cui alprecedente periodo.I datori di lavoro che, alladata della approvazionedelle presenti indicazionimetodologiche, abbiano giàeffettuato la valutazione delrischio da stress lavoro-correlatocoerentemente aicontenuti dell’Accordo europeocosì come recepitodall’Accordo Interconfederalenon debbono ripeterel’indagine, ma sono unicamentetenuti all’aggiornamentodella medesimanelle ipotesi previste dall’articolo29, comma 3, delD.Lgs. n. 81/2008.Cosa si intendeper stress dalavoro-correlato?Lo stress lavoro-correlatoviene descritto all’articolo 3comma 1 del sopracitato accordoeuropeo dell’8 ottobre2004 così come recepito dall’accordointerconfederaledel 9 giugno 2008 quale«condizione che può essereaccompagnata da disturbi odisfunzioni di natura fisica,psicologica o sociale ed èconseguenza del fatto chetaluni individui non si sentonoin grado di corrisponderealle richieste o aspettativeriposte in loro». Nell’ambitodel lavoro tale squilibriosi può verificare quando il lavoratorenon si sente ingrado di corrispondere allerichieste lavorative. Tuttavianon tutte le manifestazionidi stress sul lavoro possonoessere considerate comestress lavoro-correlato.Lo stress lavoro-correlato èquello causato da vari fattoripropri del contesto e delcontenuto del lavoro.Con che metodologiava condotta l’analisidel rischio legato allo stressda lavoro-correlato?In ragione delle difficoltà o-perative ripetutamente segnalatein ordine alla individuazionedelle corrette modalitàdi attuazione della valutazione,in forza dell’articolo28 il comma 1bis si è attribuitoalla Commissioneconsultiva permanente perla salute e sicurezza sul lavoroil compito di formulareindicazioni metodologichein ordine al corretto adempimentodell’obbligo, finalizzatea indirizzare le attivitàdei datori di lavoro, dei loroIl 18 novembre 2011, ilMinistero del Lavoroe delle Politiche sociali,con lettera circolare,prot. n. 15/SEGR/0023692 haemanato le indicazioni metodologicheper eseguire lavalutazione dello stress lavoro-correlato,che sonostate approvate nella riunionedel 17 novembre 2010dalla Commissione consultivapermanente per la salutee la sicurezza sul lavoro.L’obbligo di valutazione delrischio determinato dellostress da lavoro-correlato,previsto dagli articoli 6comma 8. lettera m) quater e28 comma 1-bisdel D.Lgs. 9 a-prile 2008, n. 81 e s.m.i., èstato introdotto nell’ordinamentolegislativo italiano,con un espresso richiamo all’accordoquadro europeodell’8 ottobre 2004 sullostress lavoro-correlato stipulatoa Bruxelles tra Unice-/Ueapme, Ceep e Ces, e successivamenterecepito in I-talia a seguito dall’accordointerconfederale del 9 giugno2008, fissando il terminedel 1° gennaio 2009 per concludereil processo dellasuddetta valutazione, terminein seguito prorogato al31 dicembre 2010, con e-stensione dell’obbligo di a-dempimento dalle sole amministrazionipubblicheanche alle imprese private.La data del 31 dicembre2010, di decorrenza dell’obbligoprevisto dall’articolo28, comma 1-bis del D.Lgs. n.81/ 2008, deve essere intesacome data di avvio delle attivitàdi valutazione da eseguireai sensi delle indicazionimetodologiche conteconsulentie degli organi divigilanza.La suddetta Commissioneconsultiva, ha quindi elaboratouna serie di indicazionimetodologiche, contenutenella Circolare sopracitatadel 18 novembre 2010, chesono state elaborate nei limitie per le finalità puntualmenteindividuati dallalegge tenendo conto dellaampia produzione scientificadisponibile sul tema edelle proposte pervenuteall’interno alla Commissioneconsultiva e sono stateredatte secondo criteri disemplicità, brevità e comprensibilità.Il documento prodotto dallaCommisione indica un percorsometodologico che rappresentail livello minimo diattuazione dell’obbligo divalutazione del rischio dastress lavoro-correlato pertutti i datori di lavoro pubblicie privati.La valutazione del rischio dastress lavoro-correlato èparte integrante della valutazionedei rischi e viene effettuata(come per tutti gli altrifattori di rischio) dal datore38 - IL GEOMETRA BRESCIANO 2011/1