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comunicazione_digitale_giugno_2016
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3. La cura dell’ambiente di test è molto importante. Una stanza tranquilla il<br />
cui accesso può essere controllato dal conduttore è l’ideale in modo da garantire<br />
che la prova non sia interrotta da eventi esterni. Per il resto è sufficiente<br />
un pc con cui navigare il sito web, una postazione comoda per l’utente ed una<br />
che permetta al conduttore di osservare le operazioni senza disturbare chi<br />
opera.<br />
Durante l’esecuzione del task il conduttore non deve dare consigli o indicazioni<br />
all’utente, per non condizionare le sue scelte ma lasciare che, in totale<br />
autonomia e in un tempo stabilito, esegua il compito assegnato.<br />
Per un test più efficace si può chiedere all’utente di pensare ad alta voce, descrivendo<br />
le sue azioni, per capire cosa sta cercando di fare e come pensa di<br />
proseguire nell’esecuzione del task (metodologia “thinking aloud”). Ciò permette<br />
al conduttore di raccogliere dati qualitativi su dubbi, pensieri, difficoltà<br />
per capire il grado di usabilità del sito.<br />
Durante il test è importante cercare di mettere a suo agio l’utente e fargli capire<br />
che non è lui ad essere testato, ma il sito. Allo stesso tempo, non è<br />
opportuno dare troppo spazio a chi è in difficoltà perché ciò aumenta il senso<br />
di disagio: se l’utente è fuori strada nell’esecuzione del compito assegnato è<br />
opportuno interrompere il test.<br />
4. Alla fine del test il risultato può essere “raggiunto” o “fallito”, senza vie<br />
di mezzo. Si raccolgono, infine, informazioni attraverso dei questionari sul<br />
gradimento e sulle difficoltà incontrate.<br />
Dal raggiungimento o meno dell’obiettivo e dalle considerazioni dell’utente, si può<br />
capire quali sono i punti di forza e quali sono quelli deboli per apportare modifiche al<br />
sito in base alle criticità evidenziate. I valori generati dall’attuazione dei test previsti<br />
dal protocollo sono relativi anche a questioni di ordine professionale, amministrativo<br />
e organizzativo.<br />
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