ICF Aprile e Maggio 2018

Attualità
Premio per il lavoro femminile: FPS tra le finaliste
Si è svolto a Milano il primo dei
tre incontri con le 110 imprese
finaliste del premio “Women Value
Company Intesa Sanpaolo”:
F.P.S. Food and Pharma Systems
è stata scelta per raccontare la
sua esperienza.
Fortemente voluto e realizzato
dal gruppo bancario insieme alla
Fondazione Marisa Bellisario, il
premio è riservato alle piccole e
medie imprese che si distinguono
nella valorizzazione del lavoro
femminile e nella gestione
della gender diversity, attuando
politiche e strategie volte a garantire
pari opportunità e riconoscimenti
di carriera.
Il 15 giugno a Roma si svolgerà la
proclamazione delle imprese vincitrici
e una delle PMI finaliste
è proprio F.P.S. Food and Pharma
Systems. Presente con il suo
fondatore e presidente, ingegner
Giovanni Gianola, ha ricevuto un
riconoscimento per la peculiare
capacità di “seminare i talenti”,
Giovanni Gianola,
presidente di F.P.S. Food
and Pharma Systems
valorizzando il merito e le capacità
femminili. Gianola, insieme ad
altre due PMI italiane, ha condiviso
l’esperienza e le buone pratiche
promosse da FPS per dare
maggiore spazio e valore al lavoro
femminile.
“Per essere competitivi sul mercato,
dal punto di vista formativo,
occorre avere un’apertura
mentale e una capacità di confronto
che chiedono molta preparazione.
La formazione in azienda
è molto importante e cerchiamo
di agevolare e favorire i percorsi
formativi dei nostri collaboratori.
Anche per chi, per esempio, non
ha terminato il percorso universitario,
per motivi diversi, per noi
non è un problema trovare la flessibilità
d’orario per completarlo”,
racconta Gianola. Questo approccio
alla formazione si è tradotto
concretamente nella recente
realizzazione della sala seminari
presso la sede di Fiorenzuola.
“Pensiamo che condividere le nostre
conoscenze all’interno dell’azienda,
ma anche con fornitori e
clienti, sia l’unico modo per progredire
e crescere”.
Gianola spiega un’altra attenzione
che FPS ha nei confronti
dei suoi collaboratori: “Per
noi, prima che come collaboratori
professionisti con una specifica
mansione, guardiamo loro
come persone. Perché è una persona
che un’azienda cerca, prima
del professionista. È questo il suo
valore. Il welfare, per noi, è anche
essere disponibili ad accogliere
e correggere delle dinamiche
aziendali per andare incontro
alle esigenze specifiche. Per
esempio, quando una donna vive
la maternità, bisogna essere sicuramente
attenti al ‘prima’ ma senza
trascurare il ‘dopo’. Cercando di
strutturare gli uffici in modo che,
nel caso lei debba assentarsi per
accudire i figli, questa flessibilità
consenta a tutti di affrontare
questo momento con maggiore
serenità. Un’altra attenzione
che, insieme con il socio Carlo
Corsini, FPS sta cercando di avere
è, sempre in relazione alla nascita
di un figlio di un collaboratore,
quella verso i papà. Perché
anche loro hanno bisogno
della giusta attenzione. O meglio,
la persona, più in generale,
ha bisogno di attenzione, perché
ciascuno di noi è un mondo
a sé stante. Certo non è semplice,
spesso si fa fatica, e bisogna
fare squadra, ma è un’attenzione
che vogliamo continuare ad avere.
E questo evento ci ha permesso
di fare un’ulteriore riflessione
su questi temi”.
Un blog contro le fake news sulla chimica
“Le bombolette spray bucano l’ozono”. E ancora: “la chimica inquina”,
“le fibre sintetiche fanno sudare” e così via… Sono davvero
tanti, i falsi miti che riguardano la chimica e i suoi prodotti e
tanto c’è ancora da conoscere (o da riconoscere) di un settore che
riguarda praticamente ogni attività quotidiana e che ha contribuito
in modo sostanziale a migliorare la qualità della nostra vita.
Un ruolo che tuttavia è ancora misconosciuto per un settore spesso
bersaglio di fake news, proclami allarmistici, leggende metropolitane.
Per fare chiarezza e fornire qualche notizia in più, Federchimica
lancia il blog “Fatti, non fake! Tutto quello che vorresti sapere sulla
chimica e non hai mai osato credere”.
Un blog che intende sfatare i falsi miti e dare utili consigli a chi preferisce
capire, affrontando temi, il più delle volte liquidati con toni
semplicistici e inesatti, con rigore e corretto approccio scientifico.
I messaggi del blog sono comunque molto semplici, brevi e corredati
da immagini evocative, nel pieno rispetto del codice della rete.
Di facile e veloce lettura, i post sono classificati nelle categorie
“Forse non sai…”, “Falsi miti”, “La chimica è…”. Le notizie sono
anche classificate per argomento: salute, ambiente, alimentazione,
scuola&lavoro, sicurezza ecc.
20 icf RIVISTA DELL’INDUSTRIA CHIMICA E FARMACEUTICA