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IL TIRO A VOLO ENTRA IN AZIENDA<br />
di Roberto Zarrillo<br />
Dare il meglio sul lavoro può voler dire molte<br />
cose: in alcuni casi si tratterà di performance<br />
individuali, in altri di attaccamento all’azienda<br />
e in altre ancora di spirito di squadra<br />
e di costruzione di rapporti di fiducia. Lo sviluppo<br />
di relazione di qualità - di un team di<br />
lavoro - dipende anche dalle relazioni costruite<br />
in situazioni non formali e lo sport<br />
è una condizione privilegiata per costruirlo.<br />
Costruire rapporti duraturi e di qualità<br />
non può che generare risultati tangibili per<br />
la produttività di un gruppo di lavoro ed in<br />
definitiva dei risultati delle aziende.<br />
In un momento storico senza precedenti, c’è<br />
chi costruisce un vantaggio competitivo,<br />
creando rapporti duraturi e “spirito di squadra”<br />
con e tra i propri clienti.<br />
La UTR-EVO è proprio una di quelle aziende,<br />
che affidando al CUS Brescia l’organizzazione<br />
del loro evento aziendale, offre a 10<br />
tra i loro migliori clienti un momento di incontro<br />
fuori dal contesto lavorativo per facilitare<br />
l’aggregazione e la creazione di un<br />
rapporto informale, più profondo ed in definitiva<br />
più duraturo.<br />
Sceglie il Tiro a Volo - sport molto vicino al<br />
territorio e caro a molti dei loro clienti - per<br />
le caratteristiche uniche legate alla sfida,<br />
alla gestione delle emozioni, al divertimento<br />
ed anche perché, al tempo del COVID, è uno<br />
dei pochi sport individuali che possono essere<br />
svolti in totale sicurezza.<br />
Per la UTR-EVO è Luca Guerini, direttore<br />
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