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AUGMENTED REALITY INDUSTRY 4.0 E TECNOLOGIE VISUALI INTERATTIVE XR 2020: News & Events a cura di Tiziana Primavera Innovative Tech Evangelist - AR/VR senior expert In questo contesto economico di Industry 4.0 post-Covid assistiamo ad un particolare fermento che Coinvolgerà togli secondo accento’ ineluttabilmente l’adozione delle tecnologie di nuova generazione, certamente mature dal punto di vista della strumentazione, Hardware, software e dei workflow operativi. Sicurezza, Efficienza e Produttività costituiscono i parametri evolutivi principalmente interessati dai processi di rinnovamento effettuati con tecnologie XR. Ma soffermiamoci e riflettiamo su come, nello specifico, le tecnologie afferenti alla cosiddetta Extended Reality, potranno influire ed in qualche misura riconfigurare profondamente gli scenari dei luoghi di lavoro, i protocolli operativi/esecutivi o i processi propedeutici di formazione in ambito entreprise. Disconnessione – Ripetitività - Laboriosità da intendersi quale hard-working - tempi lunghi di apprendimento, momenti di formazione ed esercizio - affiancamento per acquisire skills capacità operative, hanno caratterizzato certamente il mondo lavorativo, gli scenari di molte imprese e settori esecutivi sino ad oggi. Ma tali caratteristiche sembrano essere in gran parte desuete, appartengono a paradigmi di gestione d’impresa non più particolarmente concorrenziali: siamo realmente giunti alle soglie di declinazione di nuovi processi, cosa sta accadendo esattamente? L’avvento del 5G, fattore cardine per la trasmissibilità non solo di dati, ma anche di erogazione di servizi, renderà i contesti operativi dei settori produttivi altamente connessi, aumentandone considerevolmente l’efficienza, ma non solo. Le operazioni da svolgere, eseguire, potranno essere meglio definite, più determinate e certe, accuratamente descritte, gli operatori verranno in qualche misura potenziati nello svolgimento delle proprie mansioni, affiancati da tecnologie in grado di garantire un superamento sensoriale, un vero e proprio processo di “empowering della forza lavoro” e da non trascurare, anche l’efficientamento della potenzialità di fruizione dei processi di conoscenza e/o formazione certamente sempre necessari. Volendo sintetizzare questa rapida analisi degli scenari, una triade di valori caratterizzerà i nuovi processi, grazie alle tecnologie XR (Augmented Reality/Virtual Reality) di nuova generazione, traducibili nell’ incremento della Sicurezza, dell’Efficienza e pertanto conseguentemente, della Produttività. Il lavoro, divenuto così ‘altamente’ collaborativo, sarà sempre più una matrice cardine, sulla quale ridefinire tutti i processi. Ma non credo si possa ignorare la reale conseguenza di un fenomeno così rilevante, se considerato non soltanto dal punto di vista inerente ai contesti puramente produttivi, ma anche relativamente a ciò che esso induce, ovvero al rinnovamento potenziale di natura socioculturale, ad esso intrinsecamente connesso. Come è noto infatti: “if you change the way a person work, you can change their entire life”. 42 GEOmedia n°2-2021
AUGMENTED REALITY Opportuno sottolineare che il fine unico e prevalente della tecnologia dell’Augmented e della Mixed Reality, è quello di fornire un’esperienza percettiva dei contesti d’uso, quanto più esaustiva ed aggiungerei più funzionale possibile. La finalità è fondamentalmente quella di accelerare ogni processo decisionale, o rendere certa ed accurata qualsivoglia operazione esecutiva. D’altronde lo stesso termine di “Augmented Reality” fu coniato molti anni fa per un’applicazione dedicata ad agevolare la realizzazione dei cablaggi di Boing 747, nel lontano 1990, applicazione scaturita dall’esigenza di una consegna considerevole in tempi ridotti. Già dagli anni ‘80 il colosso aeronautico statunitense conduceva ricerche per la risoluzione pratica dell’impiego di complessi diagrammi di cablaggio e schemi elettrici cartacei degli aerei, che i tecnici e gli operai erano costretti a consultare durante il loro lavoro, portandoli con sé e potendoli però consultare con estrema difficoltà, soprattutto per via degli spazi lavorativi in cui erano tenuti ad intervenire, particolarmente angusti e stretti. I ricercatori Thomas Caudell e David Mizell pensarono di risolvere tali criticità e sostituire l’indispensabile documentazione cartacea con un wearable computer, in grado di proiettare i diagrammi di assemblaggio sulla scena dello spazio reale osservata. Il sistema era in grado di eseguire il tracciamento del punto di vista dell’operaio che indossava l’headset, “comprendere” cosa stesse osservando e provvedere all’invio automatico sul visore dello schema di montaggio appropriato. Il ricercatore Thomas Preston Caudell della Boeing ideò pertanto pionieristicamente il primo sistema HMD in ambito enterprise, che mostrava direttamente gli schemi di assemblaggio dei sistemi di cablaggio sulle parti interessate del velivolo, sostituendo con esso i meno pratici ed ingombranti elaborati grafici che descrivevano le necessarie procedure. La strategia adottata nel 1992, pur geniale, incontrava degli ostacoli oggettivi per un suo più ampio recepimento, seppur comprovatane l’efficacia. Ma nell’ultima decade degli anni Novanta, soltanto ostacoli tecnici legati alle batterie, dimensioni e vincoli di rete, ne impedirono allora una diffusione pervasiva. Attualmente l’evoluzione di quella felice e geniale intuizione definisce un approccio smart non soltanto per quanto concerne informazioni “statiche” definite in un database, ma grazie alla attuale possibilità di incorporare la sensoristica nei sistemi complessi AR, è altresì possibile trasmettere/visualizzare in modalità real-time, comodamente, dati istantaneamente rilevati onsite. Seppur innegabile il considerevole incremento di Efficienza / GEOmedia n°2-2021 43
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