AkmenÄ â Lietuvos veidrodis - Ekonomika.lt
AkmenÄ â Lietuvos veidrodis - Ekonomika.lt
AkmenÄ â Lietuvos veidrodis - Ekonomika.lt
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Nr. 8<br />
2011 m. vasario 28 – kovo 6 d.<br />
Paskutinis puslapis 31<br />
„Epasas.<strong>lt</strong>“ lyderiavo ir sausį<br />
Rinkos tyrimų bendrovės „Gemius Audience“ duomenimis, didžiausia lietuviškų interneto portalų grupė „Epasas.<strong>lt</strong>“<br />
sausį ir toliau išlaikė lyderės poziciją.<br />
Per mėnesį grupės<br />
portalai pasiekė<br />
daugiau nei 1,287<br />
mln. mėnesio<br />
unikalių <strong>Lietuvos</strong><br />
interneto naudotojų. Tai<br />
sudarė 64,46 proc. visos <strong>Lietuvos</strong><br />
interneto naudotojų<br />
auditorijos per mėnesį.<br />
Balsas.<strong>lt</strong> – tarp lyderių<br />
Lyderiaujančių naujienų<br />
portalų trejetukas jau kurį<br />
laiką nekinta. Pirmąsias vietas<br />
dalijasi naujienų portalai<br />
delfi.<strong>lt</strong>, lrytas.<strong>lt</strong> ir balsas.<strong>lt</strong>.<br />
Per sausį jie pasiekė atitinkamai<br />
56,29 proc., 43,89 proc. ir<br />
38,86 proc. mėnesio <strong>Lietuvos</strong><br />
interneto naudotojų auditorijos.<br />
Balsas.<strong>lt</strong> praėjusį mėnesį<br />
aplankė 775 919 unikalių<br />
lankytojų iš <strong>Lietuvos</strong>, kurie<br />
puslapius peržiūrėjo 11,536<br />
mln. kartų. Neseniai prie<br />
„Epasas.<strong>lt</strong>“ grupės prisijungęs<br />
naujienų portalas valstietis.<strong>lt</strong><br />
sausį pasiekė beveik<br />
pusantro procento didesnę<br />
<strong>Lietuvos</strong> mėnesio interneto<br />
naudotojų auditorijos dalį<br />
– tinklapio pasiekiamumas<br />
išaugo iki 6,24 proc. Sausį jį<br />
aplankė 124 602 unikalūs lankytojai,<br />
kurie atvertė 500 678<br />
skirtingus puslapius.<br />
Sulaukia populiarumo<br />
Populiariausiomis „Epasas.<br />
<strong>lt</strong>“ grupės svetainėmis, be<br />
lyderiavusio balsas.<strong>lt</strong>, sausį<br />
išliko skelbimų, mokslų ir<br />
mamų auditorijai skirti portalai.<br />
Tinklapį skelbimai.<strong>lt</strong> aplankė<br />
484 498 unikalūs naudotojai<br />
ir atvertė 8,566 mln.<br />
puslapių. Tinklapio pasiekiama<br />
mėnesio <strong>Lietuvos</strong> interneto<br />
naudotojų auditorija<br />
padidėjo 2,08 proc. – iki 24,27<br />
proc. Remiantis „Gemius<br />
Audience“ statistika, specializuotus<br />
portalus klase.<strong>lt</strong> ir<br />
mama.<strong>lt</strong> per sausį aplankė<br />
358 154 ir 229 322 unikalūs<br />
lankytojai. Tinklapis klase.<br />
<strong>lt</strong> per mėnesį pasiekė 17,94<br />
proc. <strong>Lietuvos</strong> interneto naudotojų<br />
auditorijos, kurie atvertė<br />
daugiau kaip 7,134 mln.<br />
skirtingų puslapių. Vaikus<br />
auginantiems ar juos planuojantiems<br />
skirto portalo<br />
mama.<strong>lt</strong> atverstų puslapių<br />
skaičius sausį pasiekė 1,585<br />
mln., juos atvertė 229 322 unikalūs<br />
lankytojai.<br />
FAKTAI<br />
Svetainės<br />
••<br />
2007-aisiais įkurta bendrovė<br />
„Epasas.<strong>lt</strong>“ šiuo metu<br />
valdo 28 skirtingas koncepcijas<br />
vienijančių portalų:<br />
www.balsas.<strong>lt</strong>, www.valstietis.<strong>lt</strong>,<br />
www.krepsinis.net,<br />
www.pazintys.<strong>lt</strong>, www.klase.<br />
<strong>lt</strong>, www.mama.<strong>lt</strong>, www.studijos.<strong>lt</strong>,<br />
www.ekonomika.<br />
<strong>lt</strong>, www.valiutos.<strong>lt</strong>, www.<br />
eli.<strong>lt</strong>, www.spekuliantai.<strong>lt</strong>,<br />
www.orelis.<strong>lt</strong>, www.skelbimai.<strong>lt</strong>,<br />
www.horo.<strong>lt</strong>, www.<br />
skelbikas.<strong>lt</strong>, www.katalog.<br />
<strong>lt</strong>, www.skusk.<strong>lt</strong>, www.indeliai.<strong>lt</strong>,<br />
www.toptv.<strong>lt</strong> ir kt.<br />
Daugiau informacijos apie<br />
grupės projektus – reklama.<br />
epasas.<strong>lt</strong>.<br />
»Populiariausiomis „Epasas.<strong>lt</strong>“ grupės<br />
svetainėmis, be lyderiavusio balsas.<strong>lt</strong>,<br />
sausį išliko skelbimų, mokslų ir mamų<br />
auditorijai skirti portalai<br />
SVETAINIŲ LANKOMUMAS 2010 m. sausį<br />
Vieta<br />
1<br />
2<br />
3<br />
4<br />
5<br />
Puslapis<br />
„Epasas.<strong>lt</strong>“ svetainės<br />
delfi.<strong>lt</strong><br />
lrytas.<strong>lt</strong><br />
one.<strong>lt</strong><br />
balsas.<strong>lt</strong><br />
Pasiekiamumas<br />
64,46<br />
56,29<br />
43,89<br />
40,72<br />
38,86<br />
Lankytojai<br />
1 287 031<br />
1 123 992<br />
876 316<br />
813 043<br />
775 919<br />
Ša<strong>lt</strong>inis: „Gemius Audience“<br />
„Epasas.<strong>lt</strong>“svetainės sausį<br />
aplankė 1,29 mln. lankytojų.<br />
„<strong>Ekonomika</strong>.<strong>lt</strong>“ nuotr.<br />
Darbuotojus motyvuoja ne tik pinigai. Reuters nuotr.<br />
Kaip motyvuoti darbuotojus<br />
■Alanas Loy McGinnis knygoje<br />
„Motyvacijos menas“ pateikė<br />
12 patarimų vadovams.<br />
Juose aiškinama, kaip jie<br />
turėtų elgtis su pavaldiniais,<br />
kad „ištrauktų“ iš jų viską, kas<br />
geriausia. Motyvuotas ir darbdavio<br />
vertinamas darbuotojas<br />
stengsis atlikti viską kuo geriau.<br />
1. Iš žmonių, kuriems vadovaujate,<br />
tikėkitės tik geriausio.<br />
2. Pastebėkite kito žmogaus<br />
poreikius.<br />
3. Pakelkite aukštai meistriškumo<br />
kartelę.<br />
4. Sukurkite aplinką, kurioje nesėkmė<br />
nereikštų pralaimėjimo.<br />
5. Jeigu kažkas stengiasi ten,<br />
kur jūs, prisidėkite prie jo.<br />
6. Išnaudokite sektinus<br />
pavyzdžius, kad skatintumėte<br />
sėkmę.<br />
7. Parodykite pripažinimą ir<br />
pagirkite už sėkmę.<br />
8. Neigiamus dalykus papildykite<br />
teigiamais.<br />
9. Konkurencija būtina, bet<br />
naudokite ją saikingai.<br />
10. Atlyginkite už bendradarbiavimą.<br />
11. Leiskite, kad grupėje būtų<br />
audrų.<br />
12. Išlaikykite darbuotojų<br />
motyvaciją.<br />
Beje, šie principai gali būti<br />
naudojami ne tik verslininkų,<br />
vadovų, bet ir tėvų, mokytojų,<br />
kunigų ar kariuomenės vadų.<br />
Vaistai nuo trikdžių darbe<br />
■Elektroniniai laiškai ar<br />
telefoniniai pokalbiai su<br />
bendradarbiais gali pratęsti<br />
jūsų darbo dieną ir atimti dalį<br />
brangaus laisvalaikio.<br />
Vis daugiau įstaigų darbuotojų<br />
naudoja įvairius metodus<br />
siekdami išlaikyti savo dėmesį<br />
visą darbo dieną. Tyrimo metu<br />
buvo nustatyta, kad vidutiniškai<br />
įstaigos darbuotojai dėl tokių<br />
trukdžių kasdien praranda 2,1<br />
valandos, rašo „The Wall Street<br />
Journal”.<br />
„Fast Company“ tinkliaraštininkė<br />
Gina Trapani teigia,<br />
kad vienas iš būdų apsiginti<br />
nuo tokių trikdžių – ,,skirti<br />
laiko susitikimams su savimi”.<br />
Galima išsinuomoti konferencijų<br />
salę, užsidaryti duris ir<br />
nieko neįsileisti. Kita idėja –<br />
pasidėti ant stalo laikrodį, kad<br />
kiekvienas užsukęs pakalbėti<br />
prie jūsų stalo neprarastų laiko<br />
nuojautos. Taip pat galima susitarti<br />
su bendradarbiais dėl tam<br />
tikrų netrukdymo ženklų, tokių<br />
kaip lentelės su savo vardu užvertimas.<br />
Kai kurie darbuotojai<br />
darbo metu užsideda ausines,<br />
nors tuo metu net nesiklauso<br />
muzikos. Kai kurios kompanijos<br />
bando įvesti „dienas be elektroninio<br />
pašto“, kad darbuotojai<br />
būtų susikoncentravę.<br />
Kitas trukdžių ša<strong>lt</strong>inis – pats<br />
darbuotojas. Dauguma jų<br />
mėgsta darbo metu tiesiog<br />
pasinerti į svajones ar užsiimti<br />
kitais nereikšmingais darbais,<br />
tokiais kaip „Twitter“ ar<br />
nesvarbių elektroninių laiškų<br />
skaitymas. Kad to išvengtumėte,<br />
G. Trapani siūlo naudoti<br />
vadinamąjį Pomodoro metodą,<br />
pagal kurį dienos užduotis<br />
reikia susiskirstyti į atskirus nepertraukiamo<br />
darbo dalis po 25<br />
minutes. Neskaitant ekstremalių<br />
situacijų, tokių kaip gaisras,<br />
potvynis ar sprogimai, niekada<br />
nevalia pertraukti šių dalių.<br />
Tačiau nereikia užmiršti, kad<br />
kitais tyrimais buvo nustatyta,<br />
jog darbuotojai, reguliariai<br />
darbo metu naršantys<br />
internete savo noru, vėliau<br />
sugeba geriau išspręsti kilusias<br />
problemas. Nesugebantys<br />
susikoncentruoti žmonės yra<br />
linkę pasisavinti nereikšmingą<br />
informaciją, kuri vėliau padeda<br />
atrasti kūrybiškų problemos<br />
sprendimo būdų.<br />
Vieni darbuotojai norėdami išvengti triukšmo užsideda ausines, kiti palieka<br />
ženklą ,,netrukdyti”. AFP nuotr.
Change language