09.02.2013 Views

bendrojo lavinimo mokyklos vidaus audito rekomendacijos

bendrojo lavinimo mokyklos vidaus audito rekomendacijos

bendrojo lavinimo mokyklos vidaus audito rekomendacijos

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

PLATUSIS AUDITAS<br />

44<br />

Plaèiojo <strong>audito</strong> rezultatai – „pyraguose“<br />

Janina MICHALOVSKIENË,<br />

Kauno Kazio Griniaus vidurinës <strong>mokyklos</strong> direktoriaus pavaduotoja<br />

Mokyklos <strong>vidaus</strong> <strong>audito</strong> koordinacinë grupë pamëgo „kepti pyragus“,<br />

t. y. analizuodama gautus duomenis sudëjo juos á diagramas, kurias ir vadiname<br />

„pyragais“. Tai vaizdu, suprantama, aiðku. Savo „pyraguose“ neraðome<br />

skaièiø – þiûrintysis pats mato (pagal „pyrago“ dalies dydá), kas pabrëþiama.<br />

Pavyzdþiui, prieš atlikdami platøjá audità aiðkinomës mûsø <strong>mokyklos</strong> bendruomenës<br />

nariø jausmus. Juos pavaizdavome „pyragu” (þr. 1 diagramà). Kairëje<br />

pusëje išvardinti teigiami jausmai – kitø þmoniø darbo vertinimas; noras<br />

padëti kitiems; smalsumas; noras padëti mokyklai – padëjo mums domëtis<br />

nauju darbu bei já atlikti. Paminëta ir negatyviø jausmø (jie – deðinëje diagramos<br />

pusëje): abejingumas; nerimas; pyktis; baimë; nuovargis ir nuobodulys.<br />

Juos turëjome áveikti, nes mokytojas – tai be galo atsakingas ir pareigingas<br />

asmuo. (Beje, turime pasakyti, kad su šiais jausmais susiduriame kiekvienà<br />

kartà, kai reikia atlikti ir platøjá, ir giluminá audità.)<br />

1 diagrama<br />

Darbo pradþioje koordinacinei <strong>vidaus</strong> <strong>audito</strong> grupei ir <strong>mokyklos</strong> bendruomenei<br />

iškilo, regis, ir neiðsprendþiamø klausimø – juos pavaizdavome<br />

kitu „pyragu” (þr. 2 diagramà). Atsakymø á juos ieðkojome nagrinëdami gautà<br />

literatûrà, jà aptardami metodinëse grupëse, bendruose <strong>mokyklos</strong> seminaruose,<br />

vienas su kitu ir, þinoma, koordinacinëje <strong>vidaus</strong> <strong>audito</strong> grupëje. Sudarëme<br />

tokià plaèiojo <strong>audito</strong> atlikimo schemà, kurià nuolat taikome (ji mums –<br />

efektyvi):<br />

• Platøjá audità vykdome kiekvienais metais tuo paèiu metu.<br />

• Koordinacinë <strong>vidaus</strong> <strong>audito</strong> grupë pateikia jau parengtas mokytojø apklausos<br />

anketas.<br />

• Prieð tai iðnagrinëjame rodiklius pagal jø apraðus ir pasidalijame savo<br />

þiniomis su kitais mokytojais.<br />

• Atlikdami anketinæ apklausà þinome, kad sulauksime ávairiø klausimø,<br />

ir juos aiðkinamës individualiai su kiekvienu apklausiamuoju.<br />

• Ið anksto susitariame, kad pirmajam lygiui priskirsime kokybës rodiklá<br />

tada, kai jo pagalbiniø rodikliø ávykdymà mokykloje vertinsime nuo 0<br />

iki 30 proc.; antram lygiui – nuo 31 iki 50 proc.; treèiam lygiui – nuo 51 iki<br />

70 proc., o ketvirtam lygiui – nuo 71 iki 100 proc.<br />

• Susitariame, kad probleminiais rodikliais laikysime tuos, kurie bus 20<br />

proc. ir daugiau apklaustø mokytojø ávertinti antruoju ir pirmuoju lygiu.<br />

• Koordinacinë <strong>vidaus</strong> <strong>audito</strong> grupë daro rezultatø suvestinæ, analizæ ir<br />

pateikia iðvadas, apibendrinimus bei pasiûlymus. (Suvestinë kol kas daroma<br />

„rankiniu bûdu“, nes apklausos dalyviø nëra daug, o procentinë<br />

iðraiðka apskaièiuojama ir grafikai parengiami Excel programa.)<br />

• Plaèiojo <strong>audito</strong> iðvadas, apibendrinimus ir pasiûlymus pateikiame aptarti<br />

mokytojø tarybai bei panaudojame <strong>mokyklos</strong> ateities planams ir vizijai<br />

kurti.<br />

• Numatome gaires ir nustatome, kokioms problemoms spræsti atliksime<br />

giluminá audità (tokiems klausimams, kuriø nepavyko iðspræsti, kurie<br />

daugeliui liko neaiðkûs bei kelia daug problemø, ir tiems, kurie vël yra<br />

ávertinti pirmuoju ir antruoju lygmenimis).

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!