Esošās situācijas analīze Valsts stratēģiskajam ... - ES fondi

Pielikums Nr. 1
144. Sievietes dominē tādās nozarēs kā veselība un sociālā aprūpe (86% no
nodarbināto kopējā skaita), izglītība (82%) un viesnīcas un restorāni (83%).
Turpretī vīrieši dominē tādās nozarēs kā būvniecība (89%), transports,
glabāšana un sakari (69 %), lauksaimniecība, medniecība un meţsaimniecība
(64%) 37 . Bez tam iedzīvotāju aptaujas liecina, ka sabiedrībā valda izteikti
priekšstati par to, kuras profesijas ir piemērotas vienam vai otram dzimumam.
Bērnu dārza audzinātājas, mājsaimnieces, sekretāres profesijas tiek uzskatītas
par sievietēm piemērotām, kamēr autobusa šofera, militārpersonas, celtnieka
profesijas tiek piedēvētas pārsvarā vīriešiem 38 .
145. Vienlaikus jānorāda, ka vērojama arī vertikālā segregācija – gandrīz visās
tautsaimniecības nozarēs vērojama nevienlīdzība sieviešu un vīriešu atalgojumā.
Latvijā 2006.gadā sievietes vidējais atalgojums bija par 17,6% mazāks kā
vīrieša vidējais atalgojums. Daţās nozarēs šī atalgojuma atšķirība ir īpaši
izteikta, piemēram, finanšu starpniecībā, vairumtirdzniecībā un
mazumtirdzniecībā sievietes saľem par 30,5-43,7% mazāk kā vīrieši. ES-25
vidējais rādītājs sieviešu un vīriešu atalgojuma atšķirībai ir 15% 39 . Šāda
atalgojuma atšķirība ir saistīta ar sieviešu un vīriešu ieľemtajām amata
pozīcijām, augstākos amatus ar augstāku atalgojumu pārsvarā ieľem vīrieši,
vietnieku un izpildītāju līmenī strādā sievietes. Arī darba devēju vidū dominē
vīrieši: 2006.gadā no 37300 darba devēju 23300 (jeb 62,5%) bija vīrieši, 14000
(jeb 37,5%)- sievietes. 40 Analizējot sieviešu un vīriešu īpatsvaru daţādās
profesiju grupās Latvijā – divas trešdaļas no likumdevējiem, valsts vecākajām
amatpersonām un vadītājiem ir vīrieši (58,7%), turpretī vecāko speciālistu,
speciālistu, kalpotāju un pakalpojumu un tirdzniecības darbinieku vidū
vairākums strādājošo ir sievietes (59-83% no kopējā skaita) 41 .
Tabula Nr. 8: Vīriešu un sieviešu skaits nozarēs un darba samaksas salīdzinājums
Nodarbināto iedzīvotāju gada vidējais
skaits pa darbības veidiem 2006.gadā
Pavisam Tūkst. cilv. % no kopējā
Vīriešu un sieviešu darba
samaksa pa darbības
veidiem, latos 2006.gadā
tūkst. cilv. V S V S V S
PAVISAM 1088 559 528 51% 49% 296 244 82,4
(A) 42 118 76 42 64% 36% 242 211 87,2%
(B) 2 ... ... 207 149 72,0%
(C+D+E) 196 114 81 58% 41% 278 216 77,7%
(F) 104 98 6 94% 6% 242 226 93,4%
(G) 170 64 106 38% 62% 269 187 69,5%
(H) 29 5 24 17% 83% 210 154 73,3%
(I) 101 70 31 69% 31% 319 283 88,7%
FMProgrP01_021007; Esošās situācijas analīze Valsts stratēģiskajam
ietvardokumentam 2007.-2013.gada periodam
Vidējā sieviešu
alga % no
vidējās vīriešu
algas
37 Centrālā statistikas pārvalde. Darbaspēka apsekojuma rezultāti.
38 Iedzīvotāju izpratne un attieksme pret dzimumu līdztiesības jautājumiem. Latvijas iedzīvotāju aptauja, SKDS,
200.1
39 Report on Equality between Women and men 2006. Employment and Social Affairs DG, European Comission
2006.
40 Centrālā statistikas pārvalde. Darbaspēka apsekojuma rezultāti.
41 Centrālā statistikas pārvalde. Darbaspēka apsekojuma rezultāti 2006.gadā.
42 A-Lauksaimniecība, medniecība un meţsaimniecība, B-Zvejniecība, C- Ieguves rūpniecība, D- Apstrādes
rūpniecība, E-Elektroenerģija, gāzes un ūdens apgāde, F-Būvniecība, G-Vairumtirdzniecība, mazumtirdzniecība,
H-Viesnīcas un restorāni, I-Transports, glābšana un sakari, J-Finanšu starpniecība, K-Operācijas ar nekustamo
īpašumu, datorpakalp., zinātne, u.c. komercpakalpojumi, L-Valsts pārvalde un aizsardzība, M-Izglītība, N-
Veselības aprūpe, O-publiskie, sociālie, u.c. pakalpojumi. P-Individuālās mājsaimniecības ar algotu darbaspēku.
42