01.05.2013 Views

CAO Bundeling Beschutte Werkplaatsen Vlaanderen - aclvb

CAO Bundeling Beschutte Werkplaatsen Vlaanderen - aclvb

CAO Bundeling Beschutte Werkplaatsen Vlaanderen - aclvb

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

6.2 Vorming op niveau van de ondernemingen<br />

Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2004 inzake vorming<br />

op het niveau van de ondernemingen (beschutte werkplaatsen)<br />

C.A.O. 17.03.2004<br />

BESCHUTTE WERKPLAATSEN<br />

Artikel 1<br />

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers<br />

en de werknemers van de beschutte werkplaatsen, die ressorteren onder het<br />

Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen<br />

en die erkend zijn door het Vlaams Fonds voor Sociale Integratie van<br />

Personen met een Handicap.<br />

Onder "werknemers" wordt verstaan het mannelijk en vrouwelijk arbeiders- en<br />

bediendepersoneel.<br />

Artikel 2<br />

Onder "vorming" wordt verstaan: alle vormen van permanent formeel en<br />

informeel leren die kaderen in het vormings-, trainings- en opleidingsbeleid<br />

van de onderneming.<br />

Artikel 3<br />

De middelen, beschikbaar binnen het VIVO in het kader van de<br />

opleidingscheques, worden enkel besteed aan een vormings- trainingsen<br />

opleidingsaanbod, dat paritair wordt overeengekomen, voor alle werkgevers<br />

en alle werknemers zoals bedoeld in artikel 1 van deze collectieve<br />

arbeidsovereenkomst.<br />

Artikel 4<br />

Het "Sectoraal vormingsfonds voor de beschutte werkplaatsen in <strong>Vlaanderen</strong>"<br />

dat paritair beheerd wordt zal afhankelijk van de behoefte van het werkveld<br />

bepalen voor welk vormings- trainings- en opleidingsaanbod, dat paritair<br />

wordt overeengekomen, middelen worden vrijgemaakt.<br />

Artikel 5<br />

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1<br />

januari 2004 en is gesloten voor onbepaalde duur.<br />

Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd, mits een opzegtermijn van<br />

zes maanden, gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de<br />

voorzitter van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de<br />

sociale werkplaatsen.<br />

Inhoudstafel<br />

ACLVB – p. 52

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!