CAO Bundeling Beschutte Werkplaatsen Vlaanderen - aclvb

2. In de onderneming of instelling, en tijdens de werkuren, kunnen - met
de instemming van de werkgever - voorlichtingsvergaderingen voor het
personeel worden belegd door de syndicale afvaardiging. De
aanvraag dient daags voor de geplande vergadering in de loop van
de morgen gemeld te worden aan de werkgever. De werkgever kan
zijn akkoord niet arbitrair weigeren.
3. De syndicale afgevaardigden kunnen, naargelang de
omstandigheden en met akkoord van de werkgever, een
voorbereidende vergadering houden voor de problemen welke met
de werkgever worden behandeld.
4. Ten einde de syndicale afgevaardigden in de gelegenheid te stellen
hun opdracht passend te vervullen, kunnen zij beschikken over een
lokaal met telefoon. De werkgevers verbinden zich ertoe alle fysische
en materiële problemen die de uitoefening van het syndicaal
mandaat belasten, in de mate van het mogelijke op te lossen.
5. De syndicale afgevaardigden die voor de uitoefening van hun
opdracht hun arbeidsplaats moeten verlaten, zijn verplicht hun
rechtstreekse chef hiervan in te lichten.
6. De syndicale afgevaardigden kunnen beroep doen op de plaatselijke
vakbondssecretarissen. De werkgever kan zich steeds laten bijstaan
door een vertegenwoordiging van de werkgeversorganisaties.
De werknemersorganisaties zullen er over waken dat de uitvoering van de
syndicale opdrachten en activiteiten zonder overdrijving, en steunend op het
statuut, gebeurt.
In geval er vanwege de ene of de andere partij misbruiken worden
vastgesteld, zullen de partijen met elkaar contact opnemen en tezamen naar
de juiste oplossingen zoeken.
Art. 14
1. Wanneer de syndicale afgevaardigden hun opdracht vervullen tijdens
de normale dagtaak, wordt de hieraan bestede tijd vergoed als
normale arbeidsprestatie, dit wil zeggen dat zij het loon ontvangen
alsof zij normaal zouden gewerkt hebben.
2. Wanneer de vergaderingen met de werkgever plaatsvinden buiten de
normale dagtaak worden de syndicale afgevaardigden hiervoor
vergoed volgens hun basisloon. De normale verplaatsingskosten voor
het bijwonen van de vergaderingen, bijeengeroepen door de
werkgever, worden terugbetaald op basis van de regeling inzake de
verplaatsingskosten welke gewoonlijk in de onderneming wordt
toegepast.
3. De syndicale afgevaardigden die deelnemen aan officiële
vergaderingen van het paritair subcomité of van het
verzoeningsbureau, mogen geen loonverlies lijden wegens hun
afwezigheid op het werk. Voor deze vergadertijden ontvangen de
syndicale afgevaardigden het loon zoals bepaald in punten 1 en 2,
ACLVB – p. 68