1 Tabel. Inhoud van de monodisciplinaire raadpleging. - ME/CVS ...

Tabel. Inspanningen voor professionele reïntegratie.
Centrum Inspanningen die het centrum gedaan heeft voor professionele reïntegratie
UZ Leuven
UZ Antwerpen
UZ Gent
UCL – St.-Luc
UCL – Mont Godinne
Eén groepssessie psychoeducatie (voor alle patiënten) wordt besteed aan socioprofessionele reïntegratie (o.l.v. de sociaal assistent).
Patiënten waarvan het team meent dat ze in staat zijn om stappen te nemen richting werkhervatting (effectieve werkhervatting, herscholing)
worden gemotiveerd om een individuele afspraak te maken bij de sociaal assistent. De sociaal assistent probeert de patiënten door te verwijzen.
Indirect dragen alle therapeuten bij tot een finale professionele reïntegratie.
Voor zover mogelijk doet het centrum volgende inspanningen om mensen op weg te zetten bij hun professionele reïntegratie:
□ voor de revalidatie worden de professionele doelen uitgebreid bevraagd;
□ in de loop van de revalidatie worden deze doelen opnieuw besproken tijdens de voorziene individuele gesprekken en bijgestuurd in de richting
van realistische doelen;
□ patiënten worden gemotiveerd tot een bijkomend gesprek met de verpleegkundige omtrent herscholing/werkhervatting. In dit gesprek worden
patiënten doorverwezen naar de betrokken instanties, zoals de sociale dienst van het UZ Antwerpen, ATB , VDAB, …; In functie van deze
doorverwijzingen vinden er overlegmomenten plaats tussen het centrum en deze instanties rond het opzet van de samenwerking.
Het doel van de revalidatie, met name het vergroten van de draagkracht, vormt volgens het centrum de basis om professioneel functioneren
mogelijk te maken.
Het centrum vindt dat de uiteindelijke professionele reïntegratie op zich buiten de bevoegdheid van de referentiecentra ligt.
Professionele reïntegratie komt op drie momenten aan bod tijdens de begeleiding in het centrum:
□ voor de start van de revalidatie wordt bij het bepalen van de individuele doelstellingen van de patiënten heel concreet nagevraagd wat de
doelstellingen zijn van de patiënt op sociaal en professioneel niveau;
□ tijdens de sessies van de cognitieve gedragstherapie die betrekking hebben op het opbouwen van (realistische) doelstellingen wordt stil
gestaan bij de praktische implicaties van werkhervatting en worden factoren van werkbelasting geïdentificeerd (realistische inschatting van de
werkbelasting en de capaciteiten van de patiënt);
□ tijdens de laatste sessie van de cognitieve gedragstherapie geeft de sociaal verpleegkundige een uiteenzetting over de mogelijkheden tot
werkhervatting (vrijwilligerswerk, deeltijdse werkhervatting);
□ patiënten kunnen een individuele afspraak maken met de sociaal verpleegkundige voor meer concrete informatie over externe diensten waar
de patiënt terecht kan voor professionele reïntegratie (Universitair Centrum Beroepsoriëntatie, ATB, …). Het centrum schat dat 10 à 15% van de
patiënten individueel contact neemt met de sociaal verpleegkundige.
Wat de professionele reïntegratie of re-oriëntatie betreft wordt rekening gehouden met de specifieke situatie van elke patiënt en met zijn
individuele doelstellingen.
Voor zover de patiënten van een behandelingsgroep, werkhervatting als een doelstelling in hun individueel contract vooropgesteld hebben, wordt
een sessie van de psycho-educatie (o.l.v. de sociaal assistent) besteed aan informering over erkenningsprocedures (AWIPH), sociale rechten,
uitkeringen, werkhervatting.
Patiënten kunnen individueel contact nemen met de sociaal assistent voor meer specifieke informatie.
Werkhervatting kan ook aan bod komen tijdens de boostersessies.
Het centrum zegt dat het aspect werkhervatting feitelijk aan bod komt vanaf de monodisciplinaire raadpleging.
In de loop van overeenkomst heeft het centrum vijf vaste sessies rond sociaal werk ingevoerd in het revalidatieprogramma. Patiënten kunnen
ook individueel terecht bij de sociaal assistent.
Het centrum neemt in het kader van de professionele reïntegratie onder andere contact met de huisarts en de adviserend geneesheer.
24