Procesevaluatie observatieafdelingen Teylingereind - WODC

Officieren van justitie: Op 1 juni 2010 is ter informatie een brief verstuurd aan de
hoofdofficieren van justitie van alle arrondissementen. Via een bijlage opgesteld door het
WODC werd het doel van het onderzoek uitgelegd. Zodra bekend werd dat er een uitspraak
plaats had gevonden in een specifieke zaak werd de hierbij betrokken officier van justitie
schriftelijk verzocht tot medewerking aan een interview. Er zijn 18 officieren van justitie
benaderd voor het interview; 12 officieren van zeven verschillende arrondissementen hebben
hier aan meegewerkt (respons is 67%). Dit betreffen acht telefonisch afgenomen interviews en
vier face-to-face afgenomen interviews.
Rechters: Voor het interviewen van de leden van de rechterlijke macht moest worden
afgeweken van de oorspronkelijke onderzoeksopzet (zie § 2.4). Voor dit onderzoeksdeel zijn
uit de zaken waarvoor binnen de onderzoeksperiode een uitspraak is gedaan zeven rechters,
zoveel mogelijk verspreid over de arrondissementen, aselect gekozen voor een interview. Als
aanvulling op dit gestructureerde interview is een online vragenlijst ontwikkeld (Bijlage 15).
Alle 16 rechters die niet geselecteerd zijn voor het interview zijn gevraagd deze vragenlijst
anoniem in te vullen. De vragenlijst bevat dezelfde vragen als het interview en kunnen worden
beantwoord via meerkeuze antwoordcategorieën, waarbij er ruimte is voor een toelichting bij
het gegeven antwoord. Twee van de zeven rechters die zijn benaderd voor een interview
hebben hun medewerking hieraan verleend (respons is 29%). Van de 16 rechters aan wie is
gevraagd de vragenlijst in te vullen, hebben twee rechters dit gedaan (respons is 13%). De
interviews zijn verwerkt tot een interviewverslag en deze is ter verifiëring aan de
geïnterviewde toegestuurd.
Voor de beantwoording van onderzoeksvragen 13 en 14 is gebruik gemaakt van
informatie van Teylingereind, dossieronderzoek en de eerder afgenomen interviews met de
initiatiefnemers en de medewerkers.
2.4 Aanpassingen in de opzet van het onderzoek
De oorspronkelijke onderzoeksopzet van de procesevaluatie beoogde het verloop van een
aantal casussen met behulp van observatieonderzoek te volgen, de eindrapportages hiervan te
analyseren, de medewerkers, jongeren en hun ouders hierover te interviewen en de gebruikers
over het rapport te bevragen. Het onderzoek kon helaas niet op deze manier worden
uitgevoerd en moest op een aantal punten gewijzigd. Tabel 4 geeft een overzicht van de
beoogde planning en methode en de gebruikte methode en planning. We lichten de verschillen
tussen de beoogde en daadwerkelijk uitgevoerde procesevaluatie voor fase 2 en 3 per fase toe.
Aanpassingen fase 2
33