Procesevaluatie observatieafdelingen Teylingereind - WODC
Procesevaluatie observatieafdelingen Teylingereind - WODC
Procesevaluatie observatieafdelingen Teylingereind - WODC
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
medewerkers over het algemeen ontbreekt aan een voldoende mate van deskundigheid op het<br />
terrein van psychiatrische, psychodiagnostische en psychotherapeutische kennis en<br />
vaardigheden. Zo ontbrak het ten tijde van de inspectie bij een kwart van de pedagogisch<br />
medewerkers aan een vakgerichte vooropleiding en was ruim de helft in bezit van een mbo-<br />
opleiding, terwijl de inrichtingen menen dat met hbo geschoolde medewerkers betere<br />
resultaten te bereiken zijn. De gedragsdeskundigen waren daarnaast vaak niet geregistreerd in<br />
het BIG-register en hadden over het algemeen geen specialistische postdoctorale opleiding<br />
gevolgd. De gezamenlijke inspecties concludeerde dat veel inrichtingen meer aandacht zouden<br />
kunnen besteden aan vakgerichte (na)scholing van de medewerkers (Gezamenlijke inspecties,<br />
2007).<br />
Ad f, g, h). De laatste drie aanleidingen (de versnippering van het werkveld,<br />
onvoldoende registratie van gegevens van jongeren en het gebrek aan aansluiting tussen<br />
diagnostiek en behandeling) staan wellicht met elkaar in verbinding. De Algemene<br />
Rekenkamer stelde in 2007 vast dat er geen compleet overzicht voorhanden is van de<br />
interventies die binnen of buiten de inrichting met een jongere zijn uitgevoerd. Elke<br />
organisatie of instelling heeft de beschikking over slechts een deel hiervan. Een elektronisch<br />
dossier is niet voorhanden. Dit bemoeilijkt voor de verschillende organisaties in de<br />
strafrechtketen het verkrijgen van een overzicht van het traject van de jongeren (Algemene<br />
Rekenkamer, 2007). Dit lijkt een grote weerslag te hebben op de transparantie binnen het<br />
werkveld en bemoeilijkt ook het onderzoek naar de effectiviteit van het werkveld. De<br />
Algemene Rekenkamer kon in 2007 van slechts de helft van de jeugdigen in hun steekproef<br />
vaststellen hoe het enige maanden na vertrek uit de jeugdinrichting met hen ging.<br />
Beantwoording onderzoeksvraag 1 naar de aanleidingen voor het instellen van de<br />
<strong>observatieafdelingen</strong><br />
De aanleidingen voor de opzet van de <strong>observatieafdelingen</strong> zijn volgens de initiatiefnemers<br />
een aantal knelpunten binnen het jeugdforensisch veld. Deze knelpunten lijken zich<br />
voornamelijk te bevinden op het gebied van de kwaliteit en organisatie van forensische<br />
diagnostiek, het gebrek aan terugkoppeling en de mogelijkheid tot onafhankelijk PIJ<br />
verlengingsadvies en de samenwerking tussen de ketenpartners. Hoewel de meeste van deze<br />
knelpunten vaak terugkomen in de gevonden literatuur zijn recente cijfermatige indicaties niet<br />
voorhanden. Tevens wordt in de documentatie over de <strong>observatieafdelingen</strong> niet geëxpliceerd<br />
hoe en in welke mate de opzet van de <strong>observatieafdelingen</strong> bij kan dragen aan het oplossen<br />
van de knelpunten.<br />
43