Procesevaluatie observatieafdelingen Teylingereind - WODC

kandidaten ging. Bij één van deze twee partijen is het plan voor het aantrekken van kinder- en
jeugdpsychiaters nog extra getoetst omdat dit als beslissend punt werd gezien. De keuze voor
het huisvesten van de observatieafdelingen is hierna op Teylingereind gevallen. Meest
doorslaggevend hierbij was de samenwerking met het Academisch Centrum voor kinder- en
jeugdpsychiatrie Curium-LUMC. Op basis van de beschikbare informatie was het voor
onderzoekers niet mogelijk het proces met betrekking tot het toekennen van de punten op
onafhankelijke wijze vast te stellen.
De voorzitter van de commissie geeft aan dat er na de keuze voor Teylingereind sprake
is geweest van weerstand vanuit de afgewezen instellingen. Drie van de gesproken
initiatiefnemers geven aan dat de procedure weliswaar helder was, maar de weging van de
criteria niet. Als bezwaren tegen de uiteindelijke lokatiekeuze wordt de ligging van
Teylingereind (decentraal, slecht bereikbaar) en de grootte van de instelling (relatief klein,
afdelingen zijn een grote aanslag op de capaciteit) genoemd.
Implementatie van de observatieafdelingen
De observatieafdelingen zijn in twee reeds bestaande afdelingen van Teylingereind
gerealiseerd. Voorafgaand aan de lokatiekeuze is door het ForCA een werkwijze ontwikkeld.
Deze is na de opening van de afdelingen direct ingevoerd en gebruikt. De werkwijze van de
observatieafdelingen wordt verder beschreven onder paragraaf 3.4.
Het aantrekken van nieuw personeel was de grootste uitdaging voor de implementatie.
Representanten van Teylingereind geven aan dat zij het aantrekken van nieuw personeel veelal
zelf hebben gedaan. De ForCA partners hebben hier volgens hen minder in bij kunnen dragen
dan werd verwacht.
Naast de basistrainingen voor medewerkers van JJI’s zijn er volgens Teylingereind
enkele specifieke trainingen voor de medewerkers van de observatieafdeling ingevoerd.
Hieronder vallen onder meer de trainingen ‘introductie jeugdrecht’ en ‘observatie en
rapportage’ voor de pedagogisch medewerkers en ‘risicotaxatie instrumenten’ voor de
rapporteurs (psycholoog en psychiater). Deze trainingen worden afwisselend door
Teylingereind zelf en externe partijen georganiseerd. In mei 2009 opende de afdeling ten
behoeve van rapportages pro Justitia haar deuren (‘de Ven’). In augustus 2009 volgde de
afdeling ten behoeve van behandel- en PIJ- verlengingsadvies (‘de Gaag’).
45