VOORWOORD - Gemeente Almere
VOORWOORD - Gemeente Almere
VOORWOORD - Gemeente Almere
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Zo werkt dat in <strong>Almere</strong>, januari 2012<br />
De fietsregeling in hoofdlijnen:<br />
• de regeling geldt voor medewerkers in vaste dienst of in tijdelijke dienst voor de duur van<br />
minimaal één jaar of langer;<br />
• van de aanschafkosten voor een nieuwe fiets wordt een bedrag van maximaal<br />
€ 749,-- vergoed;<br />
• de medewerker wordt geacht minimaal vier jaar van de fiets gebruik te maken voor het<br />
woon-/werkverkeer. Na dat tijdvak kan opnieuw een vergoeding voor een nieuwe fiets<br />
worden verleend;<br />
• als je binnen drie jaar na aanschaf van de fiets de gemeente verlaat of buiten <strong>Almere</strong> gaat<br />
wonen, moet een deel van de vergoeding worden terugbetaald.<br />
Ad 2. Een vergoeding van de reiskosten woon /werkverkeer binnen <strong>Almere</strong><br />
Medewerkers, die in <strong>Almere</strong> wonen en die niet van de fietsregeling gebruik maken, komen in<br />
aanmerking voor een tegemoetkoming in de kosten openbaar vervoer volgens de goedkoopste<br />
wijze van reizen.<br />
De vergoeding bedraagt 100% van de kosten.<br />
Ad 3 en 4. Een vergoeding van de reiskosten woon /werkverkeer buiten <strong>Almere</strong><br />
Medewerkers, die buiten <strong>Almere</strong> wonen, komen voor een van de volgende tegemoetkomingen in<br />
aanmerking:<br />
• als per openbaar vervoer wordt gereisd, worden de volledige kosten van de goedkoopste<br />
wijze van reizen (trein, bus) vergoed over een afstand van maximaal 60 kilometer enkele<br />
reis;<br />
• als met eigen vervoer wordt gereisd, wordt een tegemoetkoming van € 0,10 per kilometer<br />
gegeven over een afstand van maximaal 40 kilometer enkele reis.<br />
Op deze regeling zijn in hoofdlijnen de volgende bijzonderheden van toepassing:<br />
• de regeling geldt voor alle medewerkers, die formeel bij de gemeente zijn aangesteld;<br />
• de medewerker dient van de kosten, die met het openbaar vervoer worden gemaakt,<br />
originele vervoerbewijzen te overleggen;<br />
• voor de medewerker, die met eigen vervoer reist en 5 dagen per week werkt, wordt<br />
uitgegaan van 200 werkdagen per jaar; voor de medewerker, die 4, 3, 2 dagen of 1 dag per<br />
week werkt, wordt uitgegaan van respectievelijk 160, 120, 80 of 40 werkdagen per jaar.<br />
Voor meer informatie verwijzen wij je naar Intramare.<br />
6. Dienstreizen<br />
Dienstreizen vinden in principe plaats met het openbaar vervoer. Het is daarbij toegestaan om 1e<br />
klas te reizen.<br />
Wil je met de trein reizen, dan biedt de NS de NS-Business Card aan.<br />
Met de Business Card kan men, met behulp van het kaartnummer en de pincode , tot 1 minuut<br />
voor het instappen, een reis aankondigen en vervolgens op vertoon van de kaart reizen.<br />
Het beheer van de businesscards is bij de afdelingssecretariaten neergelegd. Dit betekent dat hier<br />
de controle op de uitgifte en het gebruik van de businesscards komt te liggen. Op Intramare zijn<br />
de regels voor het gebruik van de treinkaartjes vermeld.<br />
Bij de Servicedesk 9abc kunnen nieuwe businesscards worden besteld of bestaande businesscards<br />
worden geblokkeerd. De Servicedesk 9abc zal zelf geen businesscards voor gebruik door<br />
medewerkers in beheer hebben. Wanneer er dus op de afdeling geen businesscards aanwezig zijn<br />
zal er een treinkaartje op het station moeten worden gekocht.<br />
14