30.08.2013 Views

De uitdaging - Het Ondernemersbelang

De uitdaging - Het Ondernemersbelang

De uitdaging - Het Ondernemersbelang

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Het</strong> Familiebedrijf:<br />

mooi, maar met zijn<br />

eigen aandachtspunten!<br />

Familiebedrijven in Brabant?<br />

Die zijn er veel, grote en kleine! Een bloeiende<br />

regionale vereniging van familiebedrijven is<br />

daar de exponent van.<br />

Sterktes en zwaktes van het familiebedrijf?<br />

Beide zijn onmiskenbaar aanwezig.<br />

<strong>De</strong> sterke kracht is de fl exibiliteit en het grotere<br />

overlevingsvermogen bij ernstige economische<br />

problemen.<br />

<strong>De</strong> zwakte komt nogal eens boven bij<br />

patstellingen in de zeggenschap en bij de<br />

doorwerking van persoonlijke geschillen in de<br />

bedrijfsleiding.<br />

En soms ook bij overdracht van het bedrijf aan<br />

de volgende generatie in de familie.<br />

In de praktijk blijkt voorts dat nogal eens<br />

gedachten en gevoelens in het familiebedrijf<br />

niet worden uitgesproken, of te laat.<br />

Daarbij loert het gevaar van de naïeve<br />

gedachte “dat dat bij ons familiebedrijf niet<br />

speelt, wij lossen dat heus wel op”.<br />

Zwaktes<br />

Die moeten niet worden overdreven, wel<br />

moeten zij onder ogen worden gezien als<br />

een noodzaak om de uitgangspunten van de<br />

familieleden consequent duidelijk en juridisch/<br />

fi scaalrechtelijk op orde te hebben.<br />

Hoe werkt dat, “op orde brengen”?<br />

Bijvoorbeeld door een STAK-constructie (overkoepelende<br />

stichting met voor een deel een<br />

externe vertrouwenspersoon in het bestuur),<br />

ook door een aandeelhoudersovereenkomst.<br />

Of beter nog door een “Familiestatuut” met<br />

daarin afspraken over de toekomstvisie, de<br />

criteria voor nieuwe familieleden in het bedrijf,<br />

uittreedregels, alsmede het dividendbeleid,<br />

iedere vijf jaar te heroverwegen.<br />

Advies daarover – vanuit de wettelijke mogelijkheden<br />

maar ook vanuit de praktijkervaring<br />

als adviseur – hoeft niet duur te zijn, kan wel<br />

heel veel problemen voorkomen.<br />

Mr. M. Ambags<br />

m.ambags@ambagsadvocaten.nl<br />

www.ambagsadvocaten<br />

Kantoren te Eindhoven en te <strong>De</strong>urne<br />

Emmasingel 13 5611 AZ Eindhoven Tel. 040 - 217 11 11 Fax: 040 - 217 11 18 <strong>De</strong> Poort 9c 5751 CN <strong>De</strong>urne Tel. 0493-35 25 45 Fax. 0493-35 25 40<br />

Bedrijfsreportage<br />

het ONDERNEMERS BELANG 15

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!