Alles wat je altijd al wilde weten over de sociale zekerheid

E. Ambtenaren
De regeling betreffende de arbeidsongevallen voor ambtenaren is op andere wetten gebaseerd dan die
voor werknemers, maar ze vertoont toch zeer veel gelijkenissen.
Ook zij onderscheidt een periode van tijdelijke arbeidsongeschiktheid en een periode van blijvende
arbeidsongeschiktheid. De periode van tijdelijke arbeidsongeschiktheid is niet beperkt in de tijd en
heeft geen invloed op de ziekteverlofdagen. Tijdens deze periode ontvangt de ambtenaar zijn volledige
loon. Na de consolidatie komt hij terecht in de periode van blijvende arbeidsongeschiktheid. Vanaf
dan heeft de ambtenaar recht op een rente. Eventueel, als dit mogelijk is, moet de ambtenaar een
andere baan krijgen. Als hij nood heeft aan hulp van derden kan de rente verhoogd worden met een
bijkomende vergoeding die berekend wordt op basis van de gewaarborgde maandvergoeding of van
het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen, naar gelang de bezoldigingsregeling die het
slachtoffer geniet. Het uitgangspunt voor de berekening van de rente is het barema (loonschaal) van
het slachtoffer op het moment van het ongeval.
Bij een dodelijk arbeidsongeval ontvangt diegene die de begrafenis heeft betaald een begrafenisvergoeding
die overeenstemt met de laatste brutomaandwedde van de overleden ambtenaar. Net zoals in de
privésector hebben de overlevende echtgeno(o)t(e) of de wettelijk samenwonende partner en de
kinderen ook recht op een tegemoetkoming.
Verergerings- en overlijdensbijslagen kunnen ook toegekend worden.
F. Zelfstandigen
Zelfstandigen zijn niet verzekerd tegen arbeidsongevallen, maar ze kunnen terugvallen op de ziekte- en
invaliditeitsverzekering die in het zelfstandigenstelsel geldt.
54