OP DE ONTSLAGEN - Aclvb

More documents

Recommendations

Info

12 N.V. MEPA - OUDENAARDE IN FALING Op 2 maart werd dit scheikundig bedrijf, gevestigd in de industriezone in Oudenaarde, in faling verklaard. De firma “legde zelf de boeken neer”, zoals dit in de volksmond wordt gezegd. Mepa legde de boeken neer. In de ACLVB-lokalen worden de schuldvorderingen opgesteld en ontvangen de getroffen werknemers de nodige informatie. VRIJUIT/MAART 2010 bedrijvig Na maandenlang wachten op duidelijkheid, het kennis nemen van vele (vage en niet nageleefde) beloftes, de grote economische werkloosheid voor de arbeiders, de toepassing van de crisismaatregelen voor de bedienden, de procedure van gerechtelijke reorganisatie, enz. viel uiteindelijk definitief het doek. Resultaat : 118 arbeiders en 27 bedienden staan op straat en zijn werkloos ! Mepa is een dochterbedrijf van de Italiaanse groep Liri, en bedrukte en impregneerde papier voor de meubelsector, laminaatvloeren, … De firma was sinds 1977 in Oudenaarde gevestigd. In oktober 2009 werd de firma door het Parket gedagvaard in faling, uiteindelijk werd de gerechtelijke reorganisatie (sedert begin 2009 opvolger van het vroeger gerechtelijk concordaat) toegestaan en was er een tijdelijke bescherming tegen de schuldeisers, uiterlijk op 1 maart 2010 diende door de firma een reorganisatieplan aangaande afbetaling van de schulden te worden voorgelegd, hetwelk aan de schuldeisers op 22 april ter stemming moest worden voorgelegd. Het reorganisatieplan kwam er niet, de procedure van gerechtelijke reorganisatie werd vroegtijdig stopgezet en de faling was een feit. Daags voor de faling kwam de Italiaanse afgevaardigd bestuurder nog naar de firma en was er terug een onderhoud met de OR en de secretarissen, hetgeen geen positief resultaat opleverde; er werd toen ook gemeld dat er mogelijke geïnteresseerden voor overname bestonden. Voor de tewerkstelling in Oudenaarde is dit een zware klap, in januari van dit jaar werden reeds 175 werknemers in Samsonite ontslagen, nu terug 145 werklozen ….. waar zullen al deze werkzoekenden in de regio nog een baan vinden ? In beide gevallen betreft het bovendien meestal werknemers met een grote anciënniteit. Tweede bedenking is hier, dat de nog vrij recente wet op de continuiteit van de ondernemingen (de WCO), sedert vorig jaar van toepassing, ter zake geen soelaas heeft gebracht. Het personeel in eerste instantie, maar ook verschillende buitenstaanders, begrijpen niet hoe een dergelijk maandenlang verhaal van vallen en opstaan, mogelijk is. Hoe bovendien tijdens de voornoemde procedure de firma nog de toepassing van een andere maatregel aan de rechtbank kan vragen, enz. Een feuilleton met vele afleveringen, leg dit maar aan 145 werknemers uit. Deze nieuwe wet werd aangekondigd als een verbetering voor bedrijven in moeilijkheden. Er werd vastgesteld dat voorheen 7 op de 10, volgens sommigen 9 op de 10, toegestane gerechtelijke akkoorden, uiteindelijk toch in een faillissement eindigden. Er moest een grotere souplesse worden mogelijk gemaakt om dit soort bedrijven alsnog van de faling te redden, oplossingen te zoeken door overname onder toezicht van gerechtelijk gezag, eventueel een minnelijke regeling met de schuldeisers, de aanstelling van een gedelegeerd rechter, enz. De rechtstreekse link naar de faling kon verdwijnen ….. Ten slotte is het voor de betrokken werknemers dubbel pijnlijk te moeten vaststellen dat, ondanks hun vele inspanningen en geduld, dit bedrijf eigenlijk niet failliet moest gaan. De zwaar toeslaande economische crisis heeft hier allicht ook gespeeld, maar in ondergeschikte orde, hoofdoorzaak waren de sinds lange tijd bestaande liquiditeitsproblemen en de verhoudingen met het moederbedrijf in Italië. Misschien brengt de toekomst raad en zijn er bonafide overnemers, wie weet ? Laat het ons hopen. Dirk BAECKELANDT
ijuit MAART 2010 GIDS VOOR PAS AFGESTUDEERDE JONGEREN WAT JE MOET DOEN IN JE ZOEKTOCHT NAAR EEN EERSTE JOB > JE INSCHRIJVEN ALS WERKZOEKENDE > WERK ZOEKEN EN BEWIJZEN DAT JE WERK ZOEKT > WACHTUITKERINGEN KRIJGEN > JEUGDVAKANTIE-UITKERING AANVRAGEN > STEUN GENIETEN VAN DE ACLVB WORD GRATIS LID ! Ben je student en tussen de 15 en 25 jaar oud ? Dan kan je gratis lid worden van ACLVB. Je lidmaatschap kost je geen cent. Spring binnen in een kantoor van ACLVB of schrijf je in via het internet ! www.aclvb.be
Page 1 and 2: AFGIFTEKANTOOR BRUSSEL X . P608646
Page 3 and 4: Carrefour WERKNEMERS HEBBEN LANGE S
Page 5 and 6: estaande recht, maar om een nieuw r
Page 7 and 8: Uit Eurostat-gegevens voor 2007 bli
Page 9 and 10: onden of onregelmatig zijn, geen op
Page 11: ALIPLAST - Lokeren MILITANTEN SLAAN
Page 15 and 16: ALS HET WACHTEN GEDAAN IS... WANNEE
Page 17 and 18: WIE GAAT MIJ BETALEN? Zolang je gee
Page 19 and 20: GOED NIEUWS VOOR NIEUWE LEDEN WORD
Page 21 and 22: CGTM Op deze manier krijgt elke reg
Page 23 and 24: SYNDICALE PREMIES Aardewerknijverhe
Page 25 and 26: Brussel NIEUW GEWESTELIJK PLAN VOOR
Page 27 and 28: terecht, maar de bestaande onthaalo
Page 29 and 30: 3 het ondoordringbaar worden; 3 het
Page 31 and 32: premie (555 euro bij een voltijdse

OP DE ONTSLAGEN - Aclvb

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?