OP DE ONTSLAGEN - Aclvb

SYNDICALE PREMIES
Aardewerknijverheid (PC 113)
Jaar : 2009
Referteperiode/Aansluiting : 1/1/2009 – 31/12/2009
Bedrag : per betaalcategorie – berekening door
ACLVB
Begrafenisondernemingen (PC 320)
Jaar : 2009
Referteperiode/Aansluiting : 1/01/2009 – 31/12/2009
Bedrag : € 100 voor de werknemers die minstens
halftijds werken (115 dagen en meer);
€ 50 voor de werknemers die halftijds of minder
werken (tussen 65 dagen t/m 114 dagen). Het
aantal arbeidsdagen zijn de effectief gepresteerde
dagen en de dagen gelijkgestelde afwezigheid.
Bejaardenhelpsters (Vereniging van de
diensten voor gezinszorg van de
Vlaamse Gemeenschap) (PC 318.02)
Jaar : 2009
Referteperiode/Aansluiting : 1/01/2009 – 31/12/2009
Bedrag : € 86,76 of € 7,23 per maand (voltijdse
bijdragen)
€ 43,38 of € 3,62 per maand (deeltijdse bijdragen)
Gelijkstelling : max. 1 jaar bij ziekte en arbeidsongeval
De premie wordt pro rata toegestaan voor de
gepresteerde maanden bij :
- pensionering in de loop van 2009
- ontslag ingevolge medische reden
- loopbaanonderbreking
- overlijden
(Het voorgaande geldt niet voor de thuishulp)
Enkel de thuishulp (gekleurde attesten) :
Jaar : 2009
Referteperiode/Aansluiting : 1/01/2009 – 31/12/2009
Bedrag : € 100 of € 8,33 per maand (voltijdse
bijdragen)
€ 50 of € 4,17 per maand (deeltijdse bijdragen)
Gelijkstelling : max. 1 jaar bij ziekte en arbeidsongeval.
De premie wordt pro rata toegestaan voor de
gepresteerde maanden bij :
- pensionering in de loop van 2009
- ontslag ingevolge medische reden
- loopbaanonderbreking
- overlijden
Steengroeven (PC 102)
Jaar : 2009
Referteperiode : 1/1/2009 – 31/12/2009
Bedrag : per betaalcategorie – berekening door
ACLVB
Horeca (PC 302)
Jaar: 2009
Referteperiode/aansluiting : 1/10/2008 – 30/09/2009
Bedrag :
Tewerkstelling: 128 euro of 10,67 euro per maand
Brugpensioen: 95,10 euro of 7,92 euro per maand
Bijzondere voorwaarden :
Ten laatste op 1 januari 2010 aangesloten zijn.
Het attest wordt afgeleverd aan de werknemer
indien er bij de RSZ aangifte gebeurd is voor
het 3de kwartaal 2009 of indien een datum uit
dienst is meegedeeld.
Non-ferro (PC 224)
Jaar : 2009
Referteperiode/Aansluiting :
- 1 maand in de sector gewerkt hebben in 2009
(ook voor gepensioneerden en bruggepensioneerden);
- aangesloten zijn uiterlijk op 1/12/2009 en in
orde zijn met de bijdragen op het moment van
de betaling van de premie.
Langdurig zieken worden gelijkgesteld.
Bedrag : € 90
Openbare en speciale autobusdiensten
en autocarondernemingen (PC 140.01,
140.02, 140.03)
Jaar : 2009
Referteperiode : tewerkgesteld zijn op 30/06/2009
Bedrag : € 116 (voltijdse tewerkstelling)
€ 58 (deeltijdse tewerkstelling)
Papiernijverheid (PC 129)
Jaar : 2009
Referteperiode/Aansluiting : 1/1/2009 – 31/12/2009
Bedrag : € 131 of € 10,91 per twaalfde voor
arbeiders met prestaties in de sector.
Voor bedienden is er niets voorzien.
Bijzondere voorwaarden : bruggepensioneerden
hebben recht tot aan de pensioenleeftijd.
Eenmalige premies :
- Huwelijkspremie
- Pensioen- en overlijdenspremie
Petroleumnijverheid (PC 117)
Jaar : 2010
Referteperiode/Aansluiting : 1/1/2009 – 31/12/2009
Bedrag : € 129 of € 10,75 (1/12) voor arbeiders
met prestaties in de sector en voor de bruggepensioneerden
in 2009
€ 108 of € 9 (1/12) voor de daaropvolgende
dienstjaren
LOONAANPASSINGEN OP 01.03.2010
uit de sector23
Tabaksnijverheid (PC 133)
Jaar : 2009
Referteperiode/Aansluiting :
1/01/2009 – 31/12/2009
Bedrag : € 132 of € 11 per maand
Bijzondere voorwaarden :
Werknemers die in 2009 met brugpensioen of
pensioen gegaan zijn, hebben eveneens recht op
de volledige premie.
Bruggepensioneerden van 2008 hebben recht op
een premie van € 30.
Bestaanszekerheid Tabak :
Bedrag : beperkt tot 75 dagen per kalenderjaar
aan € 2,48/dag voor arbeiders van + 21 jaar, en
€ 1,74/dag voor andere werknemers.
Vezelcement (PC 106.03)
Jaar : 2009
Referteperiode/Aansluiting : 1/01/2009 – 31/12/2009
Bedrag :
Firma Eternit/SVK :
Actieven : € 135 of € 11,25 per twaalfde
Niet–actieven : € 89,24 of € 7,44 per twaalfde
Bijzondere voorwaarden :
- verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst
voor werklieden
- gedurende minimum twee maanden volledig en
daadwerkelijke gepresteerde tewerkstelling
onder arbeidscontract in de onderneming hebben
of gehad hebben
- aangesloten zijn bij een van de erkende vakorganisaties
voor de periode waarop de tegemoetkoming
van toepassing is
HANDEL IN VOEDINGSWAREN
(PC 119)
SYNDICALE PREMIE
Vanaf 1 april 2010 wordt de syndicale premie
voor de arbeiders in deze sector betaald.
De ACLVB–leden die in 2009 een volledige
syndicale premie ontvingen, in orde zijn met
hun ledenbijdrage en in 2010 opnieuw recht
hebben op een volledige premie, zullen vanaf
nu geen attest meer moeten indienen.
Het bedrag van de premie zal hun rechtstreeks
(op hun rekeningnummer zoals het bij ACLVB
gekend is) worden overgemaakt. Om recht te
hebben op de volledige premie, moet u in de
periode vanaf 1 oktober 2008 tot en met 30
september 2009 voltijds gewerkt hebben in de
sector en in orde zijn met de ledenbijdrage.
Indien u niet aan deze voorwaarden voldoet,
zal u zoals vroeger het attest dat u verkrijgt
van het Sociaal Fonds dienen te bezorgen aan
onze afgevaardigden of onze diensten om uw
premie te ontvangen.
KD
P.C. ACTIVITEIT AANPASSING
106.01 Cementfabrieken + 0,2795 % op de minimumlonen (index)
117 Petroleumnijverheid & -handel + 0,2795 % op de minimumlonen (index)
148.05 Pelslooierijen + 0,0372 EUR (index)
308 Maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen & kapitalisatie + 0,488 % op de minimumlonen (index)
309 Beursvennootschappen + 0,488 % op de minimumlonen & het gelijk deel van de effectieve lonen (index)
310 Banken + 0,488 % op de minimumlonen (index)
326 Gas- & elektriciteitsbedrijf + 0,2795 % (index)
VRIJUIT/MAART 2010