Inleiding
Inleiding
Inleiding
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
I n l e i d i n g<br />
sociale kaart van Nederland zich voor de lezer. Dan blijken zich plotseling opvallende<br />
overeenkomsten voor te doen tussen de organisaties op uiteenlopende<br />
terreinen als onderwijs, wonen en de media; dan blijkt dat Nederland een typerende,<br />
eigen infrastructuur kent van organisaties en instellingen. Maar we zien<br />
ook verschillen; zo blijkt de dichtheid van instituties bijvoorbeeld zeer variabel<br />
op de onderscheiden terreinen.<br />
Om deze overeenkomsten en verschillen tussen velden op het spoor te komen,<br />
behandelen de schrijvers in ieder hoofdstuk dus vergelijkbare aspecten. Eén aspect<br />
is de al aangehaalde kwestie van de stroperigheid, de veelgehoorde klacht<br />
dat het in Nederland zo lang duurt voordat instituties veranderen. Op grond<br />
van de verschillende hoofdstukken in dit boek kunnen we concluderen dat dit<br />
een fabeltje is. Op veel terreinen is juist sprake van enorm veel turbulentie en<br />
vernieuwing. Er mag in Nederland dan veel en lang worden overlegd, maar uiteindelijk<br />
leidt dit tot flexibele veranderingen in de institutionele structuur. Dan<br />
toont zich de souplesse van stroperigheid.<br />
Wat is een institutie?<br />
Laten we bij het begin beginnen. We gebruikten hierboven nogal nonchalant<br />
de begrippen instituties, instellingen en organisaties door elkaar heen. Dat betekent<br />
nog niet dat het synoniemen zijn. Van dit rijtje zijn instituties de belangrijkste,<br />
de zwaarstwegende als het gaat om het functioneren van de samenleving.<br />
Ze reguleren ons gedrag vergaand: zowel in beperkende zin (ze zeggen<br />
wat we niet mogen doen) als in vrijmakende zin: doordat instituties ons regels<br />
bijbrengen, kunnen we veel in vrijheid en veiligheid doen.<br />
Wat zijn ‘instituties’? Er bestaat eigenlijk niet één goede definitie van instituties.<br />
Om een adequate omschrijving op het spoor te komen helpt het om ons af<br />
te vragen wat het verschil is tussen een institutie en een organisatie. Denk aan<br />
het parlement, het koningshuis of de rechtbank, en je voelt waarschijnlijk aan<br />
dat dit heuse instituties zijn en niet zomaar organisaties. Ze belichamen stuk<br />
voor stuk waarden en normen, historische continuïteit en, in sommige gevallen,<br />
zelfs de eenheid van het land.<br />
De socioloog Zijderveld, die veel over instituties heeft gepubliceerd, wijst erop<br />
dat het verschil tussen organisaties enerzijds en instituties anderzijds in het Engels<br />
fraai wordt uitgedrukt: je hebt waardegeladen instituties – institutions – en<br />
je hebt allerhande organisaties en instellingen – institutes (Zijderveld, 2000a) .<br />
Zijderveld definieert instituties in het verlengde van de socioloog Durkheim:<br />
bij instituties gaat het om ‘traditionele vormen van denken, voelen en doen’<br />
(Zijderveld, 2000b, p. 44). Hij bedoelt met traditioneel niet dat instituties gedateerd<br />
zouden zijn, integendeel, ze hebben juist zeggingskracht voor ons gedrag<br />
omdat ze ook nu nog door ons als relevant en waardevol worden erkend en her-<br />
13<br />
6861_Sociale kaart.indd 13 1/15/07 8:45:35 AM